Fortsæt til indhold
Job i Hæren

Hærkommandoens Uddannelsessektion (G7) søger en kaptajn til håndtering af internationalt samarbejde


Hærkommandoens Uddannelsessektion (G7) søger en kaptajn til håndtering af internationalt samarbejde

Vil du indgå i et element, der håndterer Hærens internationale samarbejde og øvelsesplanlægning?
Kan du lide at have en spændende og afvekslende arbejdsdag med daglig kontakt til - og koordination med Hærens myndigheder samt internationale partnere?
Bliver du motiveret af et antal rejser til Hærens internationale samarbejdspartnere i løbet af året?
Er du god til samarbejde og har en positiv indstilling, samt en der kan arbejde selvstændigt på baggrund af direktiver?
Vil du gerne arbejde i et internationalt miljø?

Så er du måske den, vi søger til stillingen som sagsbehandler i Hærkommandoens Uddannelsessektions Internationale Samarbejdselement (INTSAM).
Om os
Hærkommandoens væsentligste opgaver er at opstille og uddanne landmilitære kapaciteter til både indsættelse og beredskab samt fungere som Nationalt Landmilitært Hovedkvarter i krise/krig.

Hærkommandoens Uddannelsessektion (G7) er ansvarlig for den overordnede planlægning af uddannelse og aktiviteter i Hæren, og giver direktiver og befalinger for uddannelsesvirksomheden og koordinerer uddannelse mellem myndighederne. I rammen af det Nationale Landmilitære Hovedkvarter håndterer G7 ligeledes den overordnede planlægning af uddannelse og aktiviteter, herunder uddannelsesaktiviteter for internationale samarbejdspartnere under ophold i Danmark.

Uddannelsessektionen består af fem elementer; enkeltmandsuddannelseselement, enhedsuddannelseselementet, internationalt samarbejdselement, Simulationselementet og elementet for Erhvervsrettet Konstabeluddannelse. Uddannelsessektionen koordinerer uddannelse for enheder og enkeltpersoner samt nationale, internationale og værnsfælles øvelsesaktiviteter.
Elementet for internationalt samarbejde består af fire medarbejdere, der forestår koordination af Hærens samarbejde med allierede, med særligt fokus på international øvelsesvirksomhed og uddannelsessamarbejde. Dette sker i tæt dialog og samarbejde med Hærens myndigheder, øvrige dele af Hærkommandoen, Forsvarskommando og internationale samarbejdspartnere. Samarbejdet omfatter derved en bred værnsfælles og international kontaktflade.
I det Internationale Samarbejdselement lægges der stor vægt på at løse opgaver i et godt og positivt samarbejde, som fordrer gode relationer på tværs af mange nationer. Som sagsbehandler vil du skulle løse opgaver med stor selvstændighed og i et tillidsbaseret, anerkendende og udviklende samarbejde, hvor omgangstonen er venlig og imødekommende. Du vil skulle deltage i national og international mødevirksomhed, hvor du i et team såvel som selvstændigt skal repræsentere Hærens interesser.

Vi kan tilbyde en udfordrende og lærerig hverdag, hvor alle byder positivt ind med deres kompetencer, viden og erfaring, således at opgaverne bliver løst bedst muligt.
Om stillingen
Stillingen er en sagsbehandler stilling på niveau II, hvor man som stabsofficer har tæt kontakt til Hærens myndigheder og ofte eksponering for Hærens øverste ledelse.
Stillingen er udviklende og kræver at du både har selvdisciplin, struktur og kan overholde terminer – både med lang og kort frist.

Dine arbejdsområder vil blive sammensat i forhold til baggrund og kompetencer, men omfatter i udgangspunktet at:

• Planlægge og koordinere international øvelsesdeltagelse for Hærens myndigheder.
• Koordinere international øvelsesdeltagelse ved danske øvelser og konkurrencer.
• Koordinere og afholde bilaterale møder med internationale samarbejdspartnere.
• Byde ind med din specialeviden fra tidligere tjeneste og erfaringer.
• Bidrage til rådgivning af Hærens Øverste Ledelse omkring nuværende og fremtidige internationale samarbejder.
• Koordinere udveksling af enheder og enkeltmand med udenlandske samarbejdspartnere.
• Samarbejde med Forsvarskommandoens Operationsstab J7 om deltagelse med enheder i strategisk relevante internationale aktiviteter.

Hver sagsbehandler tildeles specifikke samarbejdspartnere, hvorefter alle interaktioner og aktiviteter samt status for samarbejdet primært behandles via. pågældende sagsbehandler.
Du deltager i planlægnings- og koordinationsmøder i udlandet med internationale samarbejdspartnere, og i besøg på internationale øvelser hvori Hærens enheder deltager. Du må derfor forvente en vis rejseaktivitet til planlægnings- og øvelsesaktiviteter nationalt og internationalt samt i forbindelse med koordination med underliggende myndigheder.
Ud over nogle faste aktiviteter er der som udgangspunkt stort råderum og fleksibilitet, både hvad angår afholdelse af friheder samt hjemmearbejde.
Du vil i stillingen kunne blive afklaret til OFU/MMS afhængig af din tidligere tjeneste, og det er muligt at læse OFU/MMS i stilingen. Der træffes en individuel aftale om forhold herfor.
Om dig
Du er en kaptajn, der kan lide udfordringer på flere niveauer med erfaring fra tjeneste ved en eller flere af Hærens enheder, og gerne med erfaring fra udsendelse i internationale missioner. Det tilrådes at stillingen søges efter endt tjeneste på minimum underafdelingsniveau. Erfaring fra tjeneste ved anden stab, eksempelvis bataljons-/afdelingsstab, eller højere stab på NIV I vil være en fordel, men er ikke et krav.

Du prioriterer samarbejde, ser løsninger frem for begrænsninger, er fleksibel og går altid efter kvalitet i opgaveløsningen. Du har gode diplomatiske evner og formår at skabe gode relationer gennem dialog og samarbejde med officerer og befalingsmænd på tværs af nationale og internationale myndigheder og institutioner. Du besidder stærke kommunikative evner og kan formulere dig tydeligt og præcist både skriftligt og mundtligt på såvel dansk som engelsk. Indgående kendskab til øvrige sprog vil være yderst velkomne.
Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet. Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajnløjtnanter/kaptajner. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes til hemmeligt og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Fast tjenestested i Karup.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte oberstløjtnant Jesper Møller-Pedersen (FKO-H-CHG7) på telefon 2466 5661.

Har du spørgsmål til løn og ansættelsesvilkår, kan du ringe til Forsvarsministeriets Personalestyrelse, HR-konsulent kaptajn Glen Spangenberg Rasmussen på telefon 32 66 53 61.

Ansøgningsfristen er 11. august 2024. Samtaler forventes afholdt snarest herefter.

Stillingen er til besættelse hurtigst muligt.

Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Karup, Danmark

Geografi

Region Midtjylland

Organisation/Værn

Hæren

Funktionsniveau

M321 Løngruppe 4 Kaptajn/kaptajnløjtnant

Ansøgningsfrist

11.08.2024

Indrykningsdato

26.06.2024

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent