Sagsbehandler for Unmanned Aerial System ved Efterretningsregimentet
Sagsbehandler for Unmanned Aerial System ved Efterretningsregimentet
Ønsker du at arbejde med droner, eller beskæftiger du dig med tilsvarende i din nuværende stilling, og kunne tænke dig at arbejde med droner i en mere faglig ramme?
Er du klar til et job, hvor aktiviteterne skifter mellem arbejdsdage på kontoret, rejseaktiviteter i ind- og udland samt undervisningsopgaver? Et job hvor den fælles indsats i elementet er afgørende for nutidens og fremtidens anvendelse af Unmanned Aerial System (UAS) som efterretningskapacitet i hele Hæren.
Så udbydes der nu en nyoprettet, attraktiv og spændende stilling i et taktisk udviklingsmiljø, hvor du kan være med til at forme Hærens anvendelse af nuværende og fremtidige UAS kapaciteter.
Er du klar til et job, hvor aktiviteterne skifter mellem arbejdsdage på kontoret, rejseaktiviteter i ind- og udland samt undervisningsopgaver? Et job hvor den fælles indsats i elementet er afgørende for nutidens og fremtidens anvendelse af Unmanned Aerial System (UAS) som efterretningskapacitet i hele Hæren.
Så udbydes der nu en nyoprettet, attraktiv og spændende stilling i et taktisk udviklingsmiljø, hvor du kan være med til at forme Hærens anvendelse af nuværende og fremtidige UAS kapaciteter.
Om os
Efterretningsregimentet, som favner hovedparten af Hærens efterretningskapaciteter, består af en regimentsstab, en tjenestegrensafdeling, 1. Intelligence Surveillance and Reconnaissance Bataljon (ISRBTN) og 2. Military Intelligence Bataljon (MIBTN), idet 1. ISRBTN operativt er underlagt 1. Brigade.
Efterretningsregimentets enheder er, med undtagelse af Elektronisk krigsførelseskompagniet (EWKMP), garnisoneret på Varde Kaserne, idet sidstnævnte er garnisoneret på Ryes Kaserne i Fredericia. EFR er en spændende og udfordrende arbejdsplads, hvor der hersker et dynamisk og operativt arbejdsmiljø med en uformel omgangstone.
Tjenestegrensafdelingen er ansvarlig for taktisk udvikling og opbygning af efterretningskapaciteter, herunder UAS for hele Hæren. Afdelingen er en moderne og fremtidsorienteret arbejdsplads.
UAS elementet (UASELM) består, for nærværende, af en chef (MJ), en næstkommanderende (KN) og tre sagsbehandlere (SSG). Elementet har en stor berøringsflade til myndigheder på tværs af Forsvaret, internationale samarbejdspartnere og civile producenter.
Vi varetager fagansvaret for taktisk udvikling af UAS kapaciteter, herunder udvikling af doktrin, teknologi og organisation. Vi støtter og rådgiver chefniveauet med specialistviden og vi leverer UAS-kurser til de operative enheder. Elementet støtter tillige EFR kontrol- og inspektionsvirksomhed og varetager endvidere opgaven vedrørende UAS Aviation Safety.
Efterretningsregimentets enheder er, med undtagelse af Elektronisk krigsførelseskompagniet (EWKMP), garnisoneret på Varde Kaserne, idet sidstnævnte er garnisoneret på Ryes Kaserne i Fredericia. EFR er en spændende og udfordrende arbejdsplads, hvor der hersker et dynamisk og operativt arbejdsmiljø med en uformel omgangstone.
Tjenestegrensafdelingen er ansvarlig for taktisk udvikling og opbygning af efterretningskapaciteter, herunder UAS for hele Hæren. Afdelingen er en moderne og fremtidsorienteret arbejdsplads.
UAS elementet (UASELM) består, for nærværende, af en chef (MJ), en næstkommanderende (KN) og tre sagsbehandlere (SSG). Elementet har en stor berøringsflade til myndigheder på tværs af Forsvaret, internationale samarbejdspartnere og civile producenter.
Vi varetager fagansvaret for taktisk udvikling af UAS kapaciteter, herunder udvikling af doktrin, teknologi og organisation. Vi støtter og rådgiver chefniveauet med specialistviden og vi leverer UAS-kurser til de operative enheder. Elementet støtter tillige EFR kontrol- og inspektionsvirksomhed og varetager endvidere opgaven vedrørende UAS Aviation Safety.
Om stillingen
Droner bliver en af de absolut bærende kapaciteter i fremtiden, ikke bare for Hæren men for hele Forsvaret. Som sagsbehandler i UASELM bliver du en del af et team, der har en meget stor berøringsflade med enheder der arbejder med UAS samt diverse udenlandske brugere og producenter. I den forbindelse er gode og professionelle kommunikationsfærdigheder, såvel skriftligt som mundligt, en nødvendighed.
I UASELM er der en åben og udviklende sparring og arbejdsmiljøet er præget af en uformel omgangstone og et stort engagement. Du vil komme til at indgå i tæt samarbejde med fagligt dygtige kolleger, hvor vi gennem sparring støtter hinanden i vores udvikling inden for elementets ansvarsområder. Du vil deltage i studie- og udviklingsarbejder, uddannelsesvirksomhed, kurser samt inspektionsvirksomhed inden for elementets arbejde med UAS.
Dine primære arbejdsområder omfatter opbygning og implementering af UAS til enheder uden for UAS-kompagniet og dermed bredt i Hæren, teknisk UAS støtte til operatører, gennemførelse af troppeforsøg samt vedligeholdelse af UAS dokumentation.
Du forventes at udvikle din stilling, så vores muligheder og evne til at løse alle opgaver inden for ansvarsområderne, optimeres bedst muligt.
De ansvarsområder, der fylder mest i vores dagligdag er anskaffelse af Taktisk UAS frem mod 2025, drift og kontinuerlig udvikling af Mini UAS (Puma), opbygning af UASKMP, samt ikke mindst varetagelse af fagsvaret for UAS til enheder under for UAS-kompagniet, f.eks. systemer som AUTEL. Undervisning inden for elementets fagområder skal påregnes.
Du må forvente rejseaktivitet i ind- og udland i forbindelse med møder og erfaringsindhentning ved UAS-enheder, producenter, messer og lignende. Vi vægter work life balance højt, og kan tilbyde en attraktiv løsning med mulighed for hjemmearbejde.
I UASELM er der en åben og udviklende sparring og arbejdsmiljøet er præget af en uformel omgangstone og et stort engagement. Du vil komme til at indgå i tæt samarbejde med fagligt dygtige kolleger, hvor vi gennem sparring støtter hinanden i vores udvikling inden for elementets ansvarsområder. Du vil deltage i studie- og udviklingsarbejder, uddannelsesvirksomhed, kurser samt inspektionsvirksomhed inden for elementets arbejde med UAS.
Dine primære arbejdsområder omfatter opbygning og implementering af UAS til enheder uden for UAS-kompagniet og dermed bredt i Hæren, teknisk UAS støtte til operatører, gennemførelse af troppeforsøg samt vedligeholdelse af UAS dokumentation.
Du forventes at udvikle din stilling, så vores muligheder og evne til at løse alle opgaver inden for ansvarsområderne, optimeres bedst muligt.
De ansvarsområder, der fylder mest i vores dagligdag er anskaffelse af Taktisk UAS frem mod 2025, drift og kontinuerlig udvikling af Mini UAS (Puma), opbygning af UASKMP, samt ikke mindst varetagelse af fagsvaret for UAS til enheder under for UAS-kompagniet, f.eks. systemer som AUTEL. Undervisning inden for elementets fagområder skal påregnes.
Du må forvente rejseaktivitet i ind- og udland i forbindelse med møder og erfaringsindhentning ved UAS-enheder, producenter, messer og lignende. Vi vægter work life balance højt, og kan tilbyde en attraktiv løsning med mulighed for hjemmearbejde.
Om dig
Du er kaptajn og har gennemført føringskursus eller tilsvarende.
Du har interesse i såvel teknologi, doktrin som organisation og evner at kombinere disse til en sammenhæng. Derudover har du viden og forståelse for planlægning og indsættelse af enkeltsystemer i en større ramme.
Du glæder dig til at bidrage positivt til opbygning af et stærkt UAS team, med stor interesse for faget og hvor det er en styrke at være lidt ”nørdet”. Du er god til at samarbejde med kollegaer på alle niveauer, og du er indstillet på at skulle opbygge og vedligeholde interne som eksterne samarbejdsrelationer.
Du er ikke bange for nye udfordringer og er villig til at udvikle dine kompetencer i relation til fagansvaret. Du er velformuleret i skrift og tale både på dansk og engelsk.
Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du erfaring med efterretningstjeneste på underafdelings eller bataljons niveau.
Det er ønskeligt, at du har erfaring fra brigade niveauet samt god bredde i din karriere som grundlag for at kunne gennemføre en koordineret udvikling på tværs af flere tjenestegrene.
Det er ligeledes ønskeligt, at du har været udsendt i en efterretningsstilling og gerne med erfaring i indhentning og behandling af data, informationer og efterretninger til støtte for underafdelings, bataljons- og/eller højere niveauer.
Endelig er det ønskeligt, at du har gennemført EFR 11 og/eller EFR 12. Dette er dog ikke et krav, idet vi vil give dig de nødvendige forudsætninger for at kunne virke i funktionen, herunder EFR-kurser samt uddannelse på nødvendige UAS.
Du har interesse i såvel teknologi, doktrin som organisation og evner at kombinere disse til en sammenhæng. Derudover har du viden og forståelse for planlægning og indsættelse af enkeltsystemer i en større ramme.
Du glæder dig til at bidrage positivt til opbygning af et stærkt UAS team, med stor interesse for faget og hvor det er en styrke at være lidt ”nørdet”. Du er god til at samarbejde med kollegaer på alle niveauer, og du er indstillet på at skulle opbygge og vedligeholde interne som eksterne samarbejdsrelationer.
Du er ikke bange for nye udfordringer og er villig til at udvikle dine kompetencer i relation til fagansvaret. Du er velformuleret i skrift og tale både på dansk og engelsk.
Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du erfaring med efterretningstjeneste på underafdelings eller bataljons niveau.
Det er ønskeligt, at du har erfaring fra brigade niveauet samt god bredde i din karriere som grundlag for at kunne gennemføre en koordineret udvikling på tværs af flere tjenestegrene.
Det er ligeledes ønskeligt, at du har været udsendt i en efterretningsstilling og gerne med erfaring i indhentning og behandling af data, informationer og efterretninger til støtte for underafdelings, bataljons- og/eller højere niveauer.
Endelig er det ønskeligt, at du har gennemført EFR 11 og/eller EFR 12. Dette er dog ikke et krav, idet vi vil give dig de nødvendige forudsætninger for at kunne virke i funktionen, herunder EFR-kurser samt uddannelse på nødvendige UAS.
Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet. Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajner/kaptajnløjtnanter.
Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Som ansat på Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde denne under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at sende dine kontaktoplysninger, og hvornår vi kan træffe dig, til efr-ktp-ta-uas@mil.dk, så vil vi kontakte dig hurtigst mulig.
Har du spørgsmål til løn og ansættelsesvilkår, kan du ringe til Forsvarsministeriets Personalestyrelse, HR-konsulent kaptajn Glen Spangenberg Rasmussen på telefon 32 66 53 61.
Ansøgningsfristen er den 18. august 2024. Samtaler gennemføres umiddelbart herefter.
Ansættelse efter aftale.
Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
EFR har et tæt samarbejde med Varde og Esbjerg Kommune vedrørende bl.a. tilflytterservice.
Med udgangspunkt i dit/jeres behov og ønsker, tilpasser vi støtten i forhold til partnerjob, skole og bolig m.v.
Varde Kommune har en række tilbud til tilflyttere, herunder bistand til bolig og job.
Der er mulighed for sparring på jobsøgning og formidling af CV til en række virksomheder.
I Varde Kommune har partneren mulighed for at komme til samtale ved udvalgte private og offentlige virksomheder, når der er et match på kvalifikationer.
Tilflyttere med ansættelse samt pendlere har derudover fortrinsret til en række lejeboliger i Varde kommune.
Esbjerg Kommune har et program for medflyttende partnere med bl.a. sparring på jobsøgning og formidling af CV til en lang række virksomheder.
Ligeledes formidles kontakt til private udlejere af lejeboliger.
Tilflyttere med ansættelse kan skrive sig op på venteliste hos boligforeningerne i Esbjerg Kommune og rykke frem i køen til lejligheder.¨
Læs mere om, hvad tilflytterservice kan gøre for dig/jer på www.nyiesbjerg.dk og www.flyttilvarde.dk.
Du er meget velkommen til at kontakte bosætningskonsulent i Varde Kommune, Nadia Steinicke på telefon 79 94 65 05 / 30 34 46 25 eller mail nste@varde.dk og bosætningskoordinator Esbjerg Kommune Pia Enemark, piene@esbjergkommune.dk, 20 47 32 06.
OM EFTERRETNINGSREGIMENTET
Efterretningsregimentet er centrum for militære enheder, der indhenter, bearbejder og analyserer informationer, for at skabe sikkerhed for danske soldater. Regimentet bidrager til det daglige situationsbillede, og yder efterretningsstøtte til Hæren og til militære enheder, udsendt i international tjeneste.
Regimentet forestår endvidere Conduct after Capture uddannelserne i forsvaret og er ansvarlig for den militære sikkerhedstjeneste i hæren.
Regimentet er placeret på Varde Kaserne og beskæftiger ca. 260 faste medarbejdere, fordelt på et garnisonsstøtteelement og en efterretningsbataljon. Regimentet uddanner ca. 250 værnepligtige om året.
Endvidere er 1 Intelligence Surveillance Reconnaissance Bataljon også placeret på garnisonen. Bataljonen tilhører 1. brigade og har 295 fastansatte.
Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Som ansat på Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde denne under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at sende dine kontaktoplysninger, og hvornår vi kan træffe dig, til efr-ktp-ta-uas@mil.dk, så vil vi kontakte dig hurtigst mulig.
Har du spørgsmål til løn og ansættelsesvilkår, kan du ringe til Forsvarsministeriets Personalestyrelse, HR-konsulent kaptajn Glen Spangenberg Rasmussen på telefon 32 66 53 61.
Ansøgningsfristen er den 18. august 2024. Samtaler gennemføres umiddelbart herefter.
Ansættelse efter aftale.
Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
EFR har et tæt samarbejde med Varde og Esbjerg Kommune vedrørende bl.a. tilflytterservice.
Med udgangspunkt i dit/jeres behov og ønsker, tilpasser vi støtten i forhold til partnerjob, skole og bolig m.v.
Varde Kommune har en række tilbud til tilflyttere, herunder bistand til bolig og job.
Der er mulighed for sparring på jobsøgning og formidling af CV til en række virksomheder.
I Varde Kommune har partneren mulighed for at komme til samtale ved udvalgte private og offentlige virksomheder, når der er et match på kvalifikationer.
Tilflyttere med ansættelse samt pendlere har derudover fortrinsret til en række lejeboliger i Varde kommune.
Esbjerg Kommune har et program for medflyttende partnere med bl.a. sparring på jobsøgning og formidling af CV til en lang række virksomheder.
Ligeledes formidles kontakt til private udlejere af lejeboliger.
Tilflyttere med ansættelse kan skrive sig op på venteliste hos boligforeningerne i Esbjerg Kommune og rykke frem i køen til lejligheder.¨
Læs mere om, hvad tilflytterservice kan gøre for dig/jer på www.nyiesbjerg.dk og www.flyttilvarde.dk.
Du er meget velkommen til at kontakte bosætningskonsulent i Varde Kommune, Nadia Steinicke på telefon 79 94 65 05 / 30 34 46 25 eller mail nste@varde.dk og bosætningskoordinator Esbjerg Kommune Pia Enemark, piene@esbjergkommune.dk, 20 47 32 06.
OM EFTERRETNINGSREGIMENTET
Efterretningsregimentet er centrum for militære enheder, der indhenter, bearbejder og analyserer informationer, for at skabe sikkerhed for danske soldater. Regimentet bidrager til det daglige situationsbillede, og yder efterretningsstøtte til Hæren og til militære enheder, udsendt i international tjeneste.
Regimentet forestår endvidere Conduct after Capture uddannelserne i forsvaret og er ansvarlig for den militære sikkerhedstjeneste i hæren.
Regimentet er placeret på Varde Kaserne og beskæftiger ca. 260 faste medarbejdere, fordelt på et garnisonsstøtteelement og en efterretningsbataljon. Regimentet uddanner ca. 250 værnepligtige om året.
Endvidere er 1 Intelligence Surveillance Reconnaissance Bataljon også placeret på garnisonen. Bataljonen tilhører 1. brigade og har 295 fastansatte.