Sagsbehandler til personelelementet ved Efterretningsregimentet i Varde
Sagsbehandler til personelelementet ved Efterretningsregimentet i Varde
Har du mod på at arbejde med personelforvaltning?
Kan du rådgive og tale i øjenhøjde med såvel chefgruppen som den enkelte medarbejder?
Ser du løsninger når andre har givet op?
Så kan du meget vel være vores nye sagsbehandler i personelelementet ved Efterretningsregimentet i Varde.
Vi opfordrer alle interesserede, uanset tilhørsforhold, til at søge stillingen.
Kan du rådgive og tale i øjenhøjde med såvel chefgruppen som den enkelte medarbejder?
Ser du løsninger når andre har givet op?
Så kan du meget vel være vores nye sagsbehandler i personelelementet ved Efterretningsregimentet i Varde.
Vi opfordrer alle interesserede, uanset tilhørsforhold, til at søge stillingen.
Om os
Efterretningsregimentet består af en regimentsstab, en tjenestegrensafdeling, 1. Intelligence, Surveillance and Reconnaissance Bataljon (ISRBTN) og 2. Military Intelligence Bataljon (MIBTN), idet 1 ISRBTN operativt er underlagt 1. Brigade.
Efterretningsregimentets enheder er, med undtagelse af et kompagni (Elektronisk krigsførelseskompagni), garnisoneret på Varde Kaserne. Sidstnævnte er garnisoneret på Ryes Kaserne i Fredericia.
Personelelementet er en del af staben ved Efterretningsregimentet.
Vi er en moderne arbejdsplads, som vægter frihed under ansvar, den personlige udvikling og fleksibilitet højt.
Efterretningsregimentets enheder er, med undtagelse af et kompagni (Elektronisk krigsførelseskompagni), garnisoneret på Varde Kaserne. Sidstnævnte er garnisoneret på Ryes Kaserne i Fredericia.
Personelelementet er en del af staben ved Efterretningsregimentet.
Vi er en moderne arbejdsplads, som vægter frihed under ansvar, den personlige udvikling og fleksibilitet højt.
Om stillingen
Som sagsbehandler ved personelelementet er du medansvarlig for personelforvaltningen ved Efterretningsregimentet. Du refererer hovedsagelig til lederen af elementet men i enkelte sager direkte til regimentets stabschef.
Dine primære ansvarsområder vil blive tilrettelagt i samarbejde med dig i forhold til dine kompetencer, ønsker samt vores behov.
Du bliver faglig rådgiver for regimentets chefgruppe i relation til alle aspekter af de områder i personelforvaltningen som du bliver ansvarlig for.
Du bidrager ved udarbejdelse og udsendelse af månedlig ledelsesinformation.
Der vil være en række møder, hvor du forventes selvstændigt at skulle deltage og hvor du vil være såvel personelelementets som Efterretningsregimentets ansigt udadtil.
Du må forvente, at du til tider også skal løse ad hoc opgaver med kort varsel.
Der vil være mulighed for løbende efteruddannelse og kompetenceudvikling i henhold til dine ønsker og det aktuelle behov. Du vil opleve en stor grad af frihed under ansvar inden for de tildelte arbejdsopgaver.
Du bliver en del af en stab og element, hvor vi samarbejder, støtter hinanden i opgaveløsningen og trækker aktivt på hinandens erfaringer, kompetencer, forskelligheder og styrker. Det forventes således at du også byder ind på opgaver, som ikke nødvendigvis er forankret i din normale opgaveportefølje.
Dine primære ansvarsområder vil blive tilrettelagt i samarbejde med dig i forhold til dine kompetencer, ønsker samt vores behov.
Du bliver faglig rådgiver for regimentets chefgruppe i relation til alle aspekter af de områder i personelforvaltningen som du bliver ansvarlig for.
Du bidrager ved udarbejdelse og udsendelse af månedlig ledelsesinformation.
Der vil være en række møder, hvor du forventes selvstændigt at skulle deltage og hvor du vil være såvel personelelementets som Efterretningsregimentets ansigt udadtil.
Du må forvente, at du til tider også skal løse ad hoc opgaver med kort varsel.
Der vil være mulighed for løbende efteruddannelse og kompetenceudvikling i henhold til dine ønsker og det aktuelle behov. Du vil opleve en stor grad af frihed under ansvar inden for de tildelte arbejdsopgaver.
Du bliver en del af en stab og element, hvor vi samarbejder, støtter hinanden i opgaveløsningen og trækker aktivt på hinandens erfaringer, kompetencer, forskelligheder og styrker. Det forventes således at du også byder ind på opgaver, som ikke nødvendigvis er forankret i din normale opgaveportefølje.
Om dig
Du er udnævnt chefsergent med bred sagsbehandlererfaring.
Såfremt du ikke har en administrativ baggrund, er det forventningen, at du har stor interesse og flair for det administrative og forvaltningsmæssige område, da du er primær sparringspartner for hele den personelforvaltningsmæssige kæde ved regimentet, ligesom du er rådgiver for chefniveauet inden for personelforvaltningen.
Du skaber hurtigt et overblik over opgaverne, er omhyggelig og har også styr på detaljerne. Grundig planlægning er en naturlig del af dit virke, herunder at terminer overholdes, også selv om fristen til tider kan være kort.
Du følger konsekvent sagerne til dørs på en samarbejdende og anerkendende facon, således at såvel chefer som kolleger føler sig trygge ved din sagsbehandling. Du stræber altid efter at levere det bedst mulige resultat i den aktuelle situation.
Du tager naturlig styring og udviser initiativ samt handlekraft i en travl hverdag. Du er robust og kan håndtere, at egen rådgivning ikke altid følges til fulde.
Som person er du imødekommende, serviceorienteret, ansvarsbevidst og udadvendt. Du kan samarbejde på tværs i en stor organisation og har udpræget helhedssyn.
Velformuleret i såvel skrift som tale er kendetegnende for dig og du formidler budskaber samt ideer på en inspirerende måde.
Det er ønskeligt, at du har erfaring fra højere stabe eller andre myndigheder, ligesom international erfaring vil være at foretrække.
Såfremt du ikke har en administrativ baggrund, er det forventningen, at du har stor interesse og flair for det administrative og forvaltningsmæssige område, da du er primær sparringspartner for hele den personelforvaltningsmæssige kæde ved regimentet, ligesom du er rådgiver for chefniveauet inden for personelforvaltningen.
Du skaber hurtigt et overblik over opgaverne, er omhyggelig og har også styr på detaljerne. Grundig planlægning er en naturlig del af dit virke, herunder at terminer overholdes, også selv om fristen til tider kan være kort.
Du følger konsekvent sagerne til dørs på en samarbejdende og anerkendende facon, således at såvel chefer som kolleger føler sig trygge ved din sagsbehandling. Du stræber altid efter at levere det bedst mulige resultat i den aktuelle situation.
Du tager naturlig styring og udviser initiativ samt handlekraft i en travl hverdag. Du er robust og kan håndtere, at egen rådgivning ikke altid følges til fulde.
Som person er du imødekommende, serviceorienteret, ansvarsbevidst og udadvendt. Du kan samarbejde på tværs i en stor organisation og har udpræget helhedssyn.
Velformuleret i såvel skrift som tale er kendetegnende for dig og du formidler budskaber samt ideer på en inspirerende måde.
Det er ønskeligt, at du har erfaring fra højere stabe eller andre myndigheder, ligesom international erfaring vil være at foretrække.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en chefsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel
Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.
Dit faste tjenestested vil være i Varde.
Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte stabschef MJ Karsten Jørgensen på telefon 72 82 90 02.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Seniorsergent Steen Andersen ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse mail FPS-STA@MIL.DK.
Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Ansøgningsfrist er den 21. juli 2024 og samtaler gennemføres umiddelbart herefter.
Stillingen er til besættelse 1. oktober 2024 eller efter aftale.
Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.
FOKUS og referencer kan medsendes.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
OM EFTERRETNINGSREGIMENTET
Efterretningsregimentet er centrum for militære enheder, der indhenter, bearbejder og analyserer informationer, for at skabe sikkerhed for danske soldater. Regimentet bidrager til det daglige situationsbillede, og yder efterretningsstøtte til Hæren og til militære enheder, udsendt i international tjeneste. Regimentet forestår endvidere Conduct after Capture uddannelserne i forsvaret og er ansvarlig for den militære sikkerhedstjeneste i hæren.
Regimentet er placeret på Varde Kaserne og beskæftiger ca. 260 faste medarbejdere, fordelt på et garnisonsstøtteelement og en efterretningsbataljon. Regimentet uddanner ca. 250 værnepligtige om året.
Endvidere er 1 Intelligence Surveillance Reconnaissance Bataljon også placeret på garnisonen. Bataljonen tilhører 1. brigade og har 286 fastansatte.
EFR har et tæt samarbejde med Varde og Esbjerg Kommune vedrørende bl.a. tilflytterservice. Med udgangspunkt i dit/jeres behov og ønsker, tilpasser vi støtten i forhold til partnerjob, skole og bolig m.v.
Varde Kommune har en række tilbud til tilflyttere, herunder bistand til bolig og job.
Der er mulighed for sparring på jobsøgning og formidling af CV til en række virksomheder.
I Varde Kommune har partneren mulighed for at komme til samtale ved udvalgte private og offentlige virksomheder, når der er et match på kvalifikationer.
Tilflyttere med ansættelse samt pendlere har derudover fortrinsret til en række lejeboliger i Varde kommune.
Esbjerg Kommune har et program for medflyttende partnere med bl.a. sparring på jobsøgning og formidling af CV til en lang række virksomheder. Ligeledes formidles kontakt til private udlejere af lejeboliger. Tilflyttere med ansættelse kan skrive sig op på venteliste hos boligforeningerne i Esbjerg Kommune og rykke frem i køen til lejligheder.
Læs mere om, hvad tilflytterservice kan gøre for dig/jer på www.nyiesbjerg.dk og
www.flyttilvarde.dk
Du er meget velkommen til at kontakte bosætningskonsulent Varde Kommune Nadia Steinicke, Tlf. 7994 6505 Mobil. 3034 4625, Mail. nste@varde.dk og Bosætningskoordinator Esbjerg Kommune Pia Enemark, piene@esbjergkommune.dk, +45 20 47 32 06.
Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.
Dit faste tjenestested vil være i Varde.
Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte stabschef MJ Karsten Jørgensen på telefon 72 82 90 02.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Seniorsergent Steen Andersen ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse mail FPS-STA@MIL.DK.
Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Ansøgningsfrist er den 21. juli 2024 og samtaler gennemføres umiddelbart herefter.
Stillingen er til besættelse 1. oktober 2024 eller efter aftale.
Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.
FOKUS og referencer kan medsendes.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
OM EFTERRETNINGSREGIMENTET
Efterretningsregimentet er centrum for militære enheder, der indhenter, bearbejder og analyserer informationer, for at skabe sikkerhed for danske soldater. Regimentet bidrager til det daglige situationsbillede, og yder efterretningsstøtte til Hæren og til militære enheder, udsendt i international tjeneste. Regimentet forestår endvidere Conduct after Capture uddannelserne i forsvaret og er ansvarlig for den militære sikkerhedstjeneste i hæren.
Regimentet er placeret på Varde Kaserne og beskæftiger ca. 260 faste medarbejdere, fordelt på et garnisonsstøtteelement og en efterretningsbataljon. Regimentet uddanner ca. 250 værnepligtige om året.
Endvidere er 1 Intelligence Surveillance Reconnaissance Bataljon også placeret på garnisonen. Bataljonen tilhører 1. brigade og har 286 fastansatte.
EFR har et tæt samarbejde med Varde og Esbjerg Kommune vedrørende bl.a. tilflytterservice. Med udgangspunkt i dit/jeres behov og ønsker, tilpasser vi støtten i forhold til partnerjob, skole og bolig m.v.
Varde Kommune har en række tilbud til tilflyttere, herunder bistand til bolig og job.
Der er mulighed for sparring på jobsøgning og formidling af CV til en række virksomheder.
I Varde Kommune har partneren mulighed for at komme til samtale ved udvalgte private og offentlige virksomheder, når der er et match på kvalifikationer.
Tilflyttere med ansættelse samt pendlere har derudover fortrinsret til en række lejeboliger i Varde kommune.
Esbjerg Kommune har et program for medflyttende partnere med bl.a. sparring på jobsøgning og formidling af CV til en lang række virksomheder. Ligeledes formidles kontakt til private udlejere af lejeboliger. Tilflyttere med ansættelse kan skrive sig op på venteliste hos boligforeningerne i Esbjerg Kommune og rykke frem i køen til lejligheder.
Læs mere om, hvad tilflytterservice kan gøre for dig/jer på www.nyiesbjerg.dk og
www.flyttilvarde.dk
Du er meget velkommen til at kontakte bosætningskonsulent Varde Kommune Nadia Steinicke, Tlf. 7994 6505 Mobil. 3034 4625, Mail. nste@varde.dk og Bosætningskoordinator Esbjerg Kommune Pia Enemark, piene@esbjergkommune.dk, +45 20 47 32 06.