Fortsæt til indhold
Job i Søværnet

Søværnets Center for Våben (VBC) søger ny leder til kvalitetsledelseselementet


Søværnets Center for Våben (VBC) søger ny leder til kvalitetsledelseselementet

Har du overblikket og evnen til at holde flere sideløbende opgaver i luften? Søværnets Center for Våben søger en leder til kvalitetsledelseselementet, som spiller en mere og mere central rolle i VBC bidrag til Søværnskommandoens samlede styrkeproduktion på våbensiden.
Om os
Søværnets Center for Våben er et af Søværnets kompetencecentre, og vores hovedfokus er træning og uddannelse inden for våbenanvendelse. I Søværnets operative træningsregime, er Søværnets Centre blevet forudsætningsskabende for såvel uddannelse som operativ træning af Søværnets sejlende enheder. Det fordrer erfarent personel med de rigtige kvalifikationer, de rigtige (anerkendte) tjenesteforløb og ikke mindst en fleksibel og service-minded tilgang, så uddannelse og træning kan gennemføres på kundernes (skibenes) præmisser.

Søværnets (og Forsvarets) behov for støtte fra VBC har de seneste år været kraftig stigende. Disse opgaver stiller store krav til vores besætning; forhold de har sat en stor ære i at løse.
Søværnets Center for Våben er for nuværende organisatorisk forankret direkte under Søværnskommandoen, og beliggende i de mest naturskønne omgivelser på Sjællands Odde.

Vi er en velfungerende arbejdsplads med glade, selvstændige, dygtige medarbejdere og vi tolererer på ingen måde krænkende adfærd. Vi gennemfører uddannelse inden for artilleri- og missilsystemer og støtter desuden Søværnets skibe med tekniske Sea Riders i forbindelse med den operative opkøring. Vi opererer luftmålsdroner, styrer overfladedroner, kontrollerer undervandsdroner og udlægger/slæber skivemateriel med henblik på at lægge pres på enhedernes ”internal og external Battle”.

Kopier dette LINK til din browser og se en video med nogle af vores opgaver: https://m.youtube.com/watch?v=0hriaP2keho&pp=ygURQ2VudGVyIGZvciB2w6ViZW4%3D

Vi tilbyder en spændende hverdag i et dynamisk miljø med frihed under ansvar og stor berøringsflade med andre myndigheder – både nationalt og internationalt.
Om stillingen
Som leder og sagsbehandler med hovedområdet kvalitetsledelse vil dine hovedopgaver ligge i at koordinere og effektivisere indsatsen på området kvalitetsledelse set i et bredere perspektiv. Det drejer sig om fastholdelse og videreudvikling af FOST/DANSARC principperne, indsamling af erfaringer fra kamppladserne og tilpasning af træningsporteføljen, udvikling af VBC særligt inden for simulation og wargaming.
Hertil kommer muligheden for at støtte uddannelsen af Våben- og Elektronikofficerer , implementering og sagsbehandling inden for nye våbensystemer samt øget fokus på dronetrusler generelt.

Du vil også være ansvarlig for administrative opgaver under kvalitetsledelse, herunder sikring af opdateret dokumentation iht. ISO 9000-standarderne, kvalitetshåndbog, procedurer, SOP’er, registreringer osv.

En af VBC vigtigste opgaver er at træne krigsskibe. Kvaliteten og grundigheden i vores arbejde er derfor yderst vigtigt, da det er en forudsætning for, at krigsskibene bliver så dygtige som muligt.

”Vi tilbyder”
Vi tilbyder dig en arbejdsplads, hvor der er et stærkt kollegialt sammenhold, og med en mangfoldighed samt et erfaringsniveau, der kan håndtere alle faglige udfordringer. Det forventes, at du tager aktiv del i dette. Du får rig mulighed for personlig udvikling, kompetenceudvikling og efteruddannelse, hvor vi naturligvis tager udgangspunkt i dig og dine ønsker.

Vi kan i perioder være på øvelsestillæg, når vi har øvelsesaktiviteter ved VBC, der strækker sig over flere døgn. Vi har en pragmatisk tilgang til at balancere dit arbejdsliv og familieliv, med stor fleksibilitet ift. rejseaktivitet på lange arbejdsdage, afspadsering og målrettede idræts-/træningsforløb. Derudover er der mulighed for deltagelse i div. køreklubber til og fra VBC.
Om dig
Du er kaptajnløjtnant med sejlende erfaring fra Søværnets større våbenbærende skibe. Du er uddannet Våben- og Elektronikofficer eller har en anden lign. teknisk baggrund. Du har meget gerne have erfaring som searider ligesom du har erfaring fra tidligere udviklings- og planlægningsopgaver.

Vi forventer, at du:
• Har evnerne til at agere i et dynamisk miljø i en til tider hektisk hverdag.
• Har en interesse i at engagere dig i dine kollegers og medarbejderes udvikling med udgangspunkt i det enkelte individ.
• Angriber nye opgaver med god energi.
• At du trives godt i et omskifteligt miljø, hvor du arbejder tæt sammen med kollegaer på tværs af sektioner og elementer.

Kvalifikationer
Krav:
• Du kan sikkerhedsgodkendes og fastholdes til klassifikationsgraden HEMMELIG.
• Du er uddannet VEO eller har en lign. teknisk baggrund.

Ønskeligt:
• Auditor i kvalitetsstyringssystemer
• Kvalitetskoordinator/Auditor

Helbredskrav:
• Du kan godkendes efter en helbreds- og tandundersøgelse (blåt bevis)
• Du kan bestå forsvarets fysiske basiskrav.
• Grundvaccination.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat af 23. maj 2019 til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajner og kaptajnløjtnanter. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret. Der vil i stillingen naturligvis være mulighed for forhandling af personlige tillæg.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Stillingen er ledig og skal besættes hurtigst muligt, dog kan der efter aftale ventes på den rette medarbejder. Fast tjenested vil være Odsherred.

Som ansat i Forsvaret er du omfattet af nogle særlige vilkår. Dette betyder, at du blandt andet er forpligtiget til at deltage i fredsskabende og fredsbevarende operationer med videre.
Forsvaret er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk oprindelse til at søge stillingen.

Kontakt og ansøgning
Nærmere oplysning om stillingsindholdet kan fås ved henvendelse til KK Jens Kristian Terp Petersen, SC-VBC-CH@mil.dk, telefon 72 85 5501 / 40559636.

Har du spørgsmål til løn og ansættelsesforhold, kan du kontakte HR Konsulent, kaptajnløjtnant Henrik Wenzell, ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på tlf. 32 66 55 16.

Ansøgningsfristen er den 7. juli 2024, og stillingen ønskes besat hurtigst muligt. Ansøgningen sendes elektronisk via linket ”send ansøgningen”.
Efter ansøgningsfristens udløb vil vi gennemføre en kvalitativ vurdering af ansøgerne og evt. indkalde til samtale. Samtaler forventes afholdt snarest muligt herefter.

Om Søværnskommandoen

Søværnskommandoen indgår i Forsvarskommandoen og er placeret på Flyvestation Karup. Søværnskommandoen er ansvarlig for styrkeproduktion inden for det sømilitære område, herunder for at styrkeproducere og opstille sømilitære enheder inklusive Søværnets Nationale Maritime Operationscenter. Søværnskommandoen er også ansvarlig for den nødvendige maritime nationale styrkeindsættelse op igennem kriseniveauerne fra fred over krise til krig, hvor chefen for Søværnskommandoen skal kunne fungere i rollen som national Maritime Component Commander. Søværnskommandoen gennemfører, kontrollerer og evaluerer virksomheden i Søværnet. Endelig er Søværnskommandoen ansvarlig for at opretholde værnsfaglighed og identitet.

Læs mere om Forsvaret som arbejdsplads på www.Forsvaret.dk
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Odsherred, Danmark

Geografi

Region Sjælland

Organisation/Værn

Søværnet

Funktionsniveau

M321 Løngruppe 4 Kaptajn/kaptajnløjtnant

Ansøgningsfrist

07.07.2024

Indrykningsdato

19.06.2024

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent