Fortsæt til indhold
Få et job som passer til dig i enten flyvevåbnet, hæren eller søværnet

Økonomimedarbejder


Økonomimedarbejder

Kunne du tænke dig at udvide din horisont og har du brug for et arbejde med mere stabilitet end den operative hektiske hverdag?
Har du lyst til at arbejde med økonomistyring, og har du en militær mellemlederuddannelse eller tilsvarende civile kompetencer? Har du mod på nye udfordringer i et job, hvor du får mere ansvar end de fleste? Har du forståelse for helheden, men kan gå i detaljer? Så er det dig, vi søger som vores nye kollega ved Økonomielement Nord i Holstebro
Om os
Forsvarskommandoens Økonomidivisionen (FKOE) er organiseret som en partnerenhed under Forsvarsministeriet. FKOE har ansvaret for økonomistyringen for hele Forsvarskommandoen og er organiseret i tre økonomistøtteafdelinger.

Økonomistøtteafdeling 1 er organiseret i fire økonomielementer og har ansvaret for at støtte Hærkommandoen og Specialoperationskommandoen og deres dispositionsenheder, med økonomifaglig rådgivning og business controlling. Afdelingen er fysisk placeret i Karup med decentrale elementer i Nordjylland, Sydjylland, på Sjælland og ved SOKOM i Ålborg. Økonomielement Nordjylland støtter 1. brigade og Jyske Dragonregiment i Holstebro, Trænregimentet i Ålborg og Ingeniørregimentet på Skive Kaserne. Stillingen er fysisk placeret Holstebro.

Økonomifunktionen er godt fasttømret i brigadens og regimentets stabe, vi har en uformel omgangstone og har fokus på god service, så alle medarbejdere ved brigade og regimentet får svar på deres økonomirelaterede spørgsmål og hjælp til økonomirelaterede opgaver.
Om stillingen
Du vil blive en del af økonomifunktionen ved brigaden, hvor du vil være en af de naturlige omdrejningspunkter for økonomien ved brigadens enheder.
Dit arbejde vil primært forgå i eMtep og DeMars, hvor du får til opgave at gennemføre budgettering, følge op på budgettering, revurdere budgetter og følge op på forbrug inden for brigadeenhedernes ramme.

I det daglige refererer du til MJ Claus Glensnov og du vil herudover have et tæt samarbejde med brigadens enheder. Sammen med chefer og ledere har du en afgørende rolle i forbindelse med koordination og planlægning af økonomien for brigadeenhedernes opgaver og aktiviteter, hvor din sparring kommer til at skabe mest mulig operativ effekt. Herudover vil der være sparring, udvikling og erfaringsudveksling med kolleger i Holstebro, Ålborg og Skive i tilsvarende stillinger og med tilsvarende opgaver.

Du kan forvente at komme i et onboarding forløb, hvor du bliver godt rustet til at løse dine opgaver, og du bliver tildelt en mentor og samtaleansvarlig, der vil støtte dig i din udvikling.

I forhold til kvalifikationer og kompetencer, vil der være mulighed for kompetenceudvikling, og stillingen vil give dig mulighed for at udvikle dig personligt.
Om dig
Du er sergent eller kan udnævnes hertil. Du har et godt kendskab til hærens enheder på kompagni og bataljonsniveau.

Du har erfaring med forvaltning og administration, optimalt set fra planlægnings- eller økonomirelaterede funktioner. Du er desuden analytisk og god til tal, resultatorienteret, systematisk og udpræget serviceminded.

Du har et godt kendskab til eMtep, DeMars og Excel. Det falder dig desuden naturligt at anvende Work Zone som sagsbehandlerværktøj.

Du interesserer dig for økonomiforvaltning og har flair for at rådgive chefer og ledere i forhold til disponering af økonomi.

Du er struktureret og effektiv og har sans for at opbygge hensigtsmæssige arbejdsgange og processer, der sikrer den bedst mulige udnyttelse af de rådige ressourcer.

Du er klar og tydelig i din mundtlige og skriftlige kommunikation.

Du har gerne erfaring med både uddannelse og operationer i Hæren, så du har forståelse for de kerneopgaver, som du, gennem økonomistyringen, skal være med til at skabe forudsætninger for.

Det er afgørende, at du har en fleksibel tilgang til opgaveløsningen, og ud fra en helhedsbetragtning tager ansvar for de økonomirelaterede opgaver ved brigaden.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en sergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Stillingen kan besættes af en fra konstabelgruppen med et godt udviklingspotentiale.
 
Hvis du ikke opfylder uddannelseskravet, kan du ansættes på en uddannelsesaftale, hvor du forpligter dig til at gennemføre relevant uddannelseskrav.
 
For CS sker aflønning i henhold til stillingens lønniveau.
 
For HKKF sker ansættelsen i så fald på lønvilkår jf. overenskomst mellem Forsvarets Personeltjeneste og Hærens Konstabel- og Korporalforening for konstabelgruppen af linjen og reserven, konstabelelever og korporaler af linjen og reserven i Hæren. Indtil din udnævnelse, vil du modtage et befalingsmandstillæg. Ved udnævnelse til sergent, vil du modtage en ny ansættelseskontrakt i henhold til LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Udnævnelse til sergent kan finde sted, når uddannelseskrav og Forsvarets fysiske basiskrav er opfyldt, samt når du har en godkendt helbreds- og tandlægevurdering og honorer de almene krav for udnævnelse.

Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Dit faste tjenestested vil være på Holstebro Kaserne, men idet brigadens enheder er fordelt ud over hele landet, vil der også være en del rejseaktivitet til disse enheder.

Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING:
Hvis du vil vide mere om stillingen eller arbejdsopgaverne, er du meget velkommen til at kontakte Chefen for Økonomistøtteafdeling 1, oberstløjtnant Jeppe Gilling på telefon 30 35 06 39 eller lederen af Økonomielement Nordjylland, major Claus Kenneth Glensnov på telefon 20 80 75 83.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Mette Sihm ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på mail fps-mes@mil.dk eller telefon 72 81 96 96.

Ansøgningsfristen er den 7. juli 2024 og ansættelsessamtaler forventes afholdt snarest herefter. Stillingen er til besættelse snarest muligt efter 1. august 2024.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.

FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.

Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Holstebro, Danmark

Geografi

Region Midtjylland

Organisation/Værn

Værnsfælles

Funktionsniveau

M212 Sergent

Ansøgningsfrist

07.07.2024

Indrykningsdato

14.06.2024

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent