Vil du være vores kollega i Forsvarets Organisation for Personlig Rådgivning og Kollegastøtte?

Brænder du for at arbejde konkret med håndtering af konflikter, krænkende adfærd, stress og kriser, og har du stærke kompetencer inden for koordinering og undervisning? Vil du være med til at drive og udvikle Organisationen for Personlig Rådgivning og Kollegastøtte (OPRK) og de mere end 180 rådgivere på Forsvarsministeriets område, som støtter deres kolleger med det psykiske arbejdsmiljø? Hvis ja, er du måske vores nye kollega i teamet.

OPRK er en del af Center for HR-rådgivning og Arbejdsmiljø i Forsvarsministeriets Personalestyrelse. OPRK, består af mere end 180 lokale rådgivere, der ved siden af deres øvrige arbejdsopgaver i Forsvarsministeriets styrelser og enheder yder anonym støtte og rådgivning til kolleger på individ- og gruppeniveau på hele Forsvarsministeriets område. Vi arbejder med støtte og rådgivning inden for blandt andet mistrivsel, konflikter, kriser, stress samt mobning, diskrimination og kønskrænkende adfærd.

Du vil blive del af OPRK sektionen, et tværfagligt team på tre fuldtidsansatte medarbejdere og en sektionschef. Her vil du indgå i samarbejde, sparring og opgaveløsning i samarbejde med de andre i teamet, med OPRK’ere, med andre sektioner i Forsvaret og løse opgaver selvstændigt.

Du vil have din faste arbejdsplads i Ballerup eller det tjenestested, som ligger tættest på din bopæl. Hele Forsvarsministeriet bliver din arbejdsplads. Derfor skal du regne med en del rejseaktivitet nogle gange med overnatning på landets tjenestesteder.
Vores arbejde er dynamisk, og du må derfor forvente til tider at have større arbejdsmængde

I stillingen vil du sammen med de øvrige i teamet stå for uddannelse, støtte og sparring til OPRK’erne og for at koordinere og udvikle OPRK, samt for, i et mindre omfang, selv at bidrage til håndtering af særligt komplicerede sager. Du vil blandt andet komme til at arbejde med:

• Uddannelse af OPRK’ere, delvist ved brug af eksterne undervisere, inden for bl.a. områderne kønskrænkende adfærd, stresscoaching, mobning, konflikthåndtering og krisehåndtering.
• Kontakt og støtte til OPRK’erne i forbindelse med bl.a. svære mæglingssager, debriefing mv.
• Supervision til OPRK’erne, især tovholderne.
• Tilrettelæggelse og gennemførelse af temadage, årsmøde m.fl.
• Håndtering af faglige udfordringer og konkrete sager på sagsområdet i samarbejde med den psykiske sektion, herunder også bidrage til arbejdet med oplæg og strategi på området.
• Administration og koordination af den 180 personers store organisation.
• Faglig opdatering af undervisningsmaterialer, hjemmeside, teamsite og andre skrivelser.

Vi forestiller os, at du:
• Er chefsergent.
• Er fagligt funderet på flere af OPRK’s fagområder.
• Har erfaring med undervisning og formidling.
• Er god til networking og har mod på at medvirke til at drive en stor gruppe af medarbejdere, som ved siden af deres egentlige arbejde og chef er tilknyttet og arbejder for organisationen OPRK ca. en dag om ugen. Dette kræver en faglig, empatisk og motiverende indsats fra din side.
• Har erfaring eller mod på at bidrage til en sådan organisation, herunder også den praktiske del af planlægning og tilrettelæggelse med blik for detaljen.
• Har konkret erfaring med rådgivning og supervision inden for et eller flere områder indenfor OPRK’s arbejdsområde.
• Er god til at formulere dig i skrift og tale.

Det er et krav, at du har kørekort til personbil.

Vi tilbyder:
• Udfordrende job i et spændende fagligt miljø, hvor du har mulighed for at sætte dit aftryk på såvel eget job som udviklingen i OPRK.
• Socialt fællesskab hvor vi lægger stor vægt på det gode arbejdsmiljø og din trivsel.
• Stort ansvar med gode muligheder for indflydelse og faglig udvikling.
• Høj grad af fleksibilitet.
• Fagligt fællesskab med gode muligheder for faglig sparring.

Stillingen er en chefsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse internationale operationer.

Kontakt og ansøgning:
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte major i OPRK Mogens Vester på telefon 32 66 57 89.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Mette Sihm på telefon 72 81 96 96.

Arbejdssted: Forsvarsministeriets Personalestyrelse, Lautruphøj 8, 2750 Ballerup.

Ansøgningsfristen er den 27. juni 2024, men tøv ikke med at sende din ansøgning allerede nu, da vi gennemgår ansøgere løbende.
Forventet tiltrædelse er 1. august 2024.
Ansættelsessamtaler afholdes i Ballerup.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.

FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.

Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.