(Reserve)officer (KN/KN-R) til midlertidig stilling i Multinational Division North arbejdsgruppe ”Warfighting Division” (Slagelse).
(Reserve)officer til midlertidig stilling i Multinational Division North arbejdsgruppe ”Warfighting Division” (Slagelse).
Kan du se det spændende i en højaktuel opgave relateret til NATOs fremadrettede afskræk-kelse af Rusland i Baltikum? Finder du planlægning og føring af militære operationer på di-visionsniveau interessant?? Er du en målrettet type, der kan planlægge, strukturere samar-bejdsprocesser og få ting til at ske på kort tid? Hvis ja, så har du her muligheden for at blive en del af en multinational arbejdsgruppe, der frem til årsskiftet skal arbejde med divisio-nens fremadrettede udvikling.
Om os
Multinational Division North (MND N) er en operativ division, der har til formål at medvirke til afskrækkelse af et angreb på Europa og bidrage til NATOs forsvar af Letland og de balti-ske lande. Divisionen indgår i NATOs styrkestruktur og har hovedkvarter i Adazi i Letland (lidt nord for Riga) og i Slagelse i Danmark.
MND N gennemfører operativ planlægning og koordination af hærstyrker i Letland og kan føre landmilitære styrker inden for det fulde opgavespektrum, hvilket er nødvendigt i forhold til divisionens unikke opgave, forsvaret af Letland og de baltiske lande.
Divisionen er en multinational enhed med p.t. 13 lande, der samarbejder tæt og indgående med nationale lettiske myndigheder og enheder, samt foresatte myndigheder i NATO om den operative opgaveløsning. Hertil kommer, at divisionen også samarbejder med enheder og bidrag fra andre NATO-lande, når de i kortere eller længere perioder er udstationeret i Letland.
Divisionen opretholder og vedligeholder divisionens efterretningsmæssige og operative situ-ationsbillede, så divisionen kan føre i forhold til situationens udvikling. Divisionen gennem-fører uddannelses- og øvelsesvirksomhed for affilierede brigader, så enheder under divisio-nens kommando er godt samarbejdet.
Divisionen udvikler sig selv som troppeenhed og vi går gerne forrest med udvikling af nye tiltag inden for føring, ledelse, HR, logistik, ildstøtte m.v. Uanset om tjenesten foregår fra Slagelse eller Adazi udgør det multinationale miljø rammen for spændende udfordringer og stærke relationer.
MND N gennemfører operativ planlægning og koordination af hærstyrker i Letland og kan føre landmilitære styrker inden for det fulde opgavespektrum, hvilket er nødvendigt i forhold til divisionens unikke opgave, forsvaret af Letland og de baltiske lande.
Divisionen er en multinational enhed med p.t. 13 lande, der samarbejder tæt og indgående med nationale lettiske myndigheder og enheder, samt foresatte myndigheder i NATO om den operative opgaveløsning. Hertil kommer, at divisionen også samarbejder med enheder og bidrag fra andre NATO-lande, når de i kortere eller længere perioder er udstationeret i Letland.
Divisionen opretholder og vedligeholder divisionens efterretningsmæssige og operative situ-ationsbillede, så divisionen kan føre i forhold til situationens udvikling. Divisionen gennem-fører uddannelses- og øvelsesvirksomhed for affilierede brigader, så enheder under divisio-nens kommando er godt samarbejdet.
Divisionen udvikler sig selv som troppeenhed og vi går gerne forrest med udvikling af nye tiltag inden for føring, ledelse, HR, logistik, ildstøtte m.v. Uanset om tjenesten foregår fra Slagelse eller Adazi udgør det multinationale miljø rammen for spændende udfordringer og stærke relationer.
Om stillingen
Under planlægningscenteret ved MND N, der til dagligt omtales som G5, er der oprette to danske midlertidige projektstillinger til støtte for en oprettet multinational arbejdsgruppe, der skal arbejde med MND-N udvikling frem mod at blive en ”Warfighting Division”. Den ene stilling er blevet besat, og du har mulighed for at få den anden. Perioden er fra juni 2024 og frem til og med december 2024.
Chefen for G5 er en dansk oberstløjtnant, og selve arbejdsgruppen ledes af en canadisk bri-gadegeneral. Arbejdsgruppen er omdrejningspunktet for udarbejdelsen af de nødvendige koncepter og kapacitetsbeskrivelser, der skal udgøre fundamentet i MND-N udvikling mod at blive en Warfighting Division, der kan indsættes i det fulde spektrum af operationer. Arbej-det og leverancer af stabsprodukter foregår på engelsk.
Med udgangspunkt i kompetencerne for niveauet opfatter opgaver bl.a.:
• Generelt stabs- og analysearbejde
• Projektledelse
• Mødeledelse
• Studie/udviklingsarbejde
• Udarbejdelse af sag- og beslutningsoplæg
Stillingen er placeret i Slagelse, men indeholder en væsentlig rejsemængde til den del af
hovedkvarteret der ligger i Letland med henblik på samle arbejdsgruppen og samskrive stabsprodukter. Rejseaktiviteter må forventes at sammenlagt udgøre i gennemsnit omkring to uger om måneden. For at understøtte muligheden for ”work-life balance”, vil der blive anlagt en fleksibel tilgang til arbejdspladsen i de uger, hvor der arbejdes fra Danmark, idet mange opgaver kan løses fra en fjernarbejdsplads.
Du vil i G5 og arbejdsgruppen blive del af et team, hvor kulturen afspejler en stærk faglig professionalisme, fokus på personlig udvikling samt viljen til at løfte ansvaret for Divisio-nens samlede mission. Vi arbejder aktivt med vores korpsånd og gør os umage for at pleje kammeratskabet og have det sjovt sammen.
For de fleste vil arbejdet i et multinationalt divisionshovedkvarter være nyt, men så længe du har viljen til at lære og synes, det er spændende at arbejde med militære operationer, vil du få en unik mulighed for at udvikle dig såvel fagligt som personligt.
I forbindelse med stillingen vil der være rejsevirksomhed til den østlige del af hovedkvarte-ret i Letland, i resten af operationsområdet samt til andre samarbejdspartnere i NATO.
Chefen for G5 er en dansk oberstløjtnant, og selve arbejdsgruppen ledes af en canadisk bri-gadegeneral. Arbejdsgruppen er omdrejningspunktet for udarbejdelsen af de nødvendige koncepter og kapacitetsbeskrivelser, der skal udgøre fundamentet i MND-N udvikling mod at blive en Warfighting Division, der kan indsættes i det fulde spektrum af operationer. Arbej-det og leverancer af stabsprodukter foregår på engelsk.
Med udgangspunkt i kompetencerne for niveauet opfatter opgaver bl.a.:
• Generelt stabs- og analysearbejde
• Projektledelse
• Mødeledelse
• Studie/udviklingsarbejde
• Udarbejdelse af sag- og beslutningsoplæg
Stillingen er placeret i Slagelse, men indeholder en væsentlig rejsemængde til den del af
hovedkvarteret der ligger i Letland med henblik på samle arbejdsgruppen og samskrive stabsprodukter. Rejseaktiviteter må forventes at sammenlagt udgøre i gennemsnit omkring to uger om måneden. For at understøtte muligheden for ”work-life balance”, vil der blive anlagt en fleksibel tilgang til arbejdspladsen i de uger, hvor der arbejdes fra Danmark, idet mange opgaver kan løses fra en fjernarbejdsplads.
Du vil i G5 og arbejdsgruppen blive del af et team, hvor kulturen afspejler en stærk faglig professionalisme, fokus på personlig udvikling samt viljen til at løfte ansvaret for Divisio-nens samlede mission. Vi arbejder aktivt med vores korpsånd og gør os umage for at pleje kammeratskabet og have det sjovt sammen.
For de fleste vil arbejdet i et multinationalt divisionshovedkvarter være nyt, men så længe du har viljen til at lære og synes, det er spændende at arbejde med militære operationer, vil du få en unik mulighed for at udvikle dig såvel fagligt som personligt.
I forbindelse med stillingen vil der være rejsevirksomhed til den østlige del af hovedkvarte-ret i Letland, i resten af operationsområdet samt til andre samarbejdspartnere i NATO.
Om dig
Du er kaptajn og har gennemført Føringskursus for kaptajner (eller tilsvarende). Opgaverne tilpasses niveauet, og af hensyn til arbejdsgruppens dynamikker skal du forvente at få til-lagt grad af major. Det er en fordel, hvis du har erfaring med taktisk planlægning, eksem-pelvis fra tjeneste ved en bataljons- eller brigadestab, men det er ikke et krav. Evnen og viljen til at analysere og drive udviklingen af produkter som koncepter og kapacitetsbeskri-velser er vigtigere end din tidligere erfaring med taktisk planlægning i en operativ stab. Har du gode samarbejdsevner og et løsningsorienteret mind-set, så har du fat i den lange ende.
Din regimentsbaggrund er mindre relevant for stillingen. Vi har fokus på dine evner til at analysere, planlægge, koordinere og løse opgaver i et multinationalt og operativt miljø.
Din regimentsbaggrund er mindre relevant for stillingen. Vi har fokus på dine evner til at analysere, planlægge, koordinere og løse opgaver i et multinationalt og operativt miljø.
Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat af 23. maj 2019 til overenskomst for akademikere i sta-ten om officerer under Forsvarsministeriet. Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som om-fatter kaptajner og kaptajnløjtnanter.
Stillingen er en tidsbegrænset stilling i op til 2 år, dog med mulighed for forlængelse i op til 1 år.
Du skal kunne sikkerhedsgodkendes til HEMMELIGT og kunne opretholde denne under hele ansættelsesforholdet.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
Fast tjenestested er Slagelse.
Kontakt og ansøgning
Hvis du vil høre mere om stillingen er du velkommen til at kontakte enten chefen for G5, OL Jacob Palmer Bjerborg på jacob.bjerborg@reach.nato.int eller tlf.: +45 4048 3612.
Har du spørgsmål til løn og ansættelsesforhold, kan du kontakte HR Konsulent, kaptajnløjtnant Henrik Wenzell, ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på tlf.
32 66 55 16.
Ansøgningsfrist er 30. juni 2024
Ansættelsessamtaler forventes gennemført snarest muligt efter fristen.
Stillingen er ledig, hvorfor den kan besættes snarest muligt efter en eventuel ansættelse.
Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Forsvaret er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende sam-fund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk oprindelse til at søge stillingen.
"MULTINATIONAL DIVISION NORTH - Multinational Division North (MND-N) er et operativ divisionshovedkvarter med afskrækkelses- og forsvarsprofil i NATOs styrkestruktur med en permanent tilstedeværelse i Letland. I fredstid vil hovedkvarteret være beliggende i Riga, Letland samt i Karup og Slagelse.
MND N er en taktisk landmilitær føringskapacitet, der i fredstid kan gennemføre operativ plan-lægning og koordination af alle hærstyrker i de baltiske lande, samt en kapacitet der i tilfælde af krise og konflikt kan føre landmilitære styrker inden for det fulde opgavespektrum med op til seks brigader, herunder 1-2 danske brigader, i operationsområdet indtil eksempelvis NATOs hurtige udrykningsstyrke og efterfølgende opfølgningsstyrker ankommer.
MND N hovedopgaver er i fredstid at forestå uddannelse af danske, estiske, lettiske og litauiske brigadehovedkvarterer med op til syv brigadestabe. Divisionen skal desuden gennemføre den yderligere øvelsesvirksomhed, der sikrer landmilitære styrkers evne til at gennemføre taktiske aktiviteter, inkl. integration af enheder fra enhanced Forward Presence (eFP). Endvidere skal divisionen kunne indhente og forestå den nødvendige rapportering til foresat NATO styr-kestruktur og opretholde et situationsbillede i ansvarsområdet. Slutteligt skal divisionen støtte forsvarsplanlægning i ansvarsområdet med henblik på at skabe en sammenhængende plan på tværs af landegrænser, der i højere grad tager højde for NATOs operative planlægning.
Herudover bidrager MND N til udvikling af den danske, estiske og lettiske hær inden for bl.a. studie- og udviklingsvirksomhed, doktrinområdet og specialer på troppeenhedsniveauet."
Stillingen er en tidsbegrænset stilling i op til 2 år, dog med mulighed for forlængelse i op til 1 år.
Du skal kunne sikkerhedsgodkendes til HEMMELIGT og kunne opretholde denne under hele ansættelsesforholdet.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
Fast tjenestested er Slagelse.
Kontakt og ansøgning
Hvis du vil høre mere om stillingen er du velkommen til at kontakte enten chefen for G5, OL Jacob Palmer Bjerborg på jacob.bjerborg@reach.nato.int eller tlf.: +45 4048 3612.
Har du spørgsmål til løn og ansættelsesforhold, kan du kontakte HR Konsulent, kaptajnløjtnant Henrik Wenzell, ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på tlf.
32 66 55 16.
Ansøgningsfrist er 30. juni 2024
Ansættelsessamtaler forventes gennemført snarest muligt efter fristen.
Stillingen er ledig, hvorfor den kan besættes snarest muligt efter en eventuel ansættelse.
Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Forsvaret er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende sam-fund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk oprindelse til at søge stillingen.
"MULTINATIONAL DIVISION NORTH - Multinational Division North (MND-N) er et operativ divisionshovedkvarter med afskrækkelses- og forsvarsprofil i NATOs styrkestruktur med en permanent tilstedeværelse i Letland. I fredstid vil hovedkvarteret være beliggende i Riga, Letland samt i Karup og Slagelse.
MND N er en taktisk landmilitær føringskapacitet, der i fredstid kan gennemføre operativ plan-lægning og koordination af alle hærstyrker i de baltiske lande, samt en kapacitet der i tilfælde af krise og konflikt kan føre landmilitære styrker inden for det fulde opgavespektrum med op til seks brigader, herunder 1-2 danske brigader, i operationsområdet indtil eksempelvis NATOs hurtige udrykningsstyrke og efterfølgende opfølgningsstyrker ankommer.
MND N hovedopgaver er i fredstid at forestå uddannelse af danske, estiske, lettiske og litauiske brigadehovedkvarterer med op til syv brigadestabe. Divisionen skal desuden gennemføre den yderligere øvelsesvirksomhed, der sikrer landmilitære styrkers evne til at gennemføre taktiske aktiviteter, inkl. integration af enheder fra enhanced Forward Presence (eFP). Endvidere skal divisionen kunne indhente og forestå den nødvendige rapportering til foresat NATO styr-kestruktur og opretholde et situationsbillede i ansvarsområdet. Slutteligt skal divisionen støtte forsvarsplanlægning i ansvarsområdet med henblik på at skabe en sammenhængende plan på tværs af landegrænser, der i højere grad tager højde for NATOs operative planlægning.
Herudover bidrager MND N til udvikling af den danske, estiske og lettiske hær inden for bl.a. studie- og udviklingsvirksomhed, doktrinområdet og specialer på troppeenhedsniveauet."