HR-konsulent til Chefbemandingssektion ALFA i Forsvarsministeriets Personalestyrelse
HR-konsulent til Chefbemandingssektion ALFA i Forsvarsministeriets Personalestyrelse
Vil du være med til at sætte holdet af fremtidens chefer i Forsvaret? Trives du i et motiverende arbejdsmiljø, hvor der stilles høje krav til din opmærksomhed samt dine evner til at samarbejde og skabe gode relationer? Så søg vores ledige stilling.
Om os
Chefbemandingssektion ALFA er en del af Center for Rekruttering og Karriere (CRK) i Forsvarsministeriets Personalestyrelse (FPS).
I sektionen håndterer vi en række områder inden for HR, hvor hovedparten er med fokus på rekruttering. Vores kerneopgaver er:
• Sagsbehandling i relation til ministerområdets chefgruppe.
• Ansættelse af Forsvarsattacher.
• Udvikling af Forsvarets talent management program.
• Rekrutteringen til alle stillinger i Forsvarsministeriets departement.
Derudover løser vi en række tungere sagsbehandlingsopgaver med snitflader til direktionen i FPS og til Forsvarsministeriets departement.
Vi er en sektion på 10 medarbejdere, som er sammensat af både civile og militære medarbejdere. Vi har en humoristisk og uformel tone.
Samarbejdet både internt og eksternt prioriteres højt hos os. Vi støtter hinanden, og vi er altid parate til at yde det, der skal til for at være professionelle samarbejds- og sparringspartnere og for at være statens bedste HR-organisation. Vores daglige arbejde involverer jævnlig kontakt med øverste ledelsesniveau i ministerområdet.
”Det er en spændende arbejdsplads, hvor fordelingen af civile og militære medarbejdere gør, at det ’at gøre en forskel for Danmark’ bliver meget nærværende. Man kan vælge at specialisere sig inden for adskillige fascinerende HR-områder her i sektionen. Jeg værdsætter også den tilpasning af arbejdstid og -sted, som er mulig her"; Heidi, HR-konsulent, Chefbemandingssektion ALFA.
Geografisk er vi placeret i Ballerup med gode parkeringsmuligheder og gode forbindelser med offentlig transport. Arbejdstiden kan tilpasses individuelle behov, hvor hjemmearbejde er en mulighed. Vi har moderne arbejds- og fællesfaciliteter, kantine, motionsrum m.m.
I sektionen håndterer vi en række områder inden for HR, hvor hovedparten er med fokus på rekruttering. Vores kerneopgaver er:
• Sagsbehandling i relation til ministerområdets chefgruppe.
• Ansættelse af Forsvarsattacher.
• Udvikling af Forsvarets talent management program.
• Rekrutteringen til alle stillinger i Forsvarsministeriets departement.
Derudover løser vi en række tungere sagsbehandlingsopgaver med snitflader til direktionen i FPS og til Forsvarsministeriets departement.
Vi er en sektion på 10 medarbejdere, som er sammensat af både civile og militære medarbejdere. Vi har en humoristisk og uformel tone.
Samarbejdet både internt og eksternt prioriteres højt hos os. Vi støtter hinanden, og vi er altid parate til at yde det, der skal til for at være professionelle samarbejds- og sparringspartnere og for at være statens bedste HR-organisation. Vores daglige arbejde involverer jævnlig kontakt med øverste ledelsesniveau i ministerområdet.
”Det er en spændende arbejdsplads, hvor fordelingen af civile og militære medarbejdere gør, at det ’at gøre en forskel for Danmark’ bliver meget nærværende. Man kan vælge at specialisere sig inden for adskillige fascinerende HR-områder her i sektionen. Jeg værdsætter også den tilpasning af arbejdstid og -sted, som er mulig her"; Heidi, HR-konsulent, Chefbemandingssektion ALFA.
Geografisk er vi placeret i Ballerup med gode parkeringsmuligheder og gode forbindelser med offentlig transport. Arbejdstiden kan tilpasses individuelle behov, hvor hjemmearbejde er en mulighed. Vi har moderne arbejds- og fællesfaciliteter, kantine, motionsrum m.m.
Om stillingen
Som vores nye HR-konsulent i chefbemandingssektion ALFA vil vi i fællesskab afdække, hvor dine færdigheder møder vores virksomheds behov. Derefter vil du blive oplært og med tiden få dine egne ansvarsområder inden for sektionens opgaveportefølje.
Alle HR konsulenter i sektionen har i større eller mindre grad deres egne rekrutteringer, som de kører sideløbende med deres andre opgaver. Vi forestiller os derfor, at du også vil få ansvaret for dine egne rekrutteringer fra A-Z. Din rolle inkluderer hele spektret af ansættelsesprocessen, fra udarbejdelse af annoncering til det punkt, hvor den nye medarbejder modtager sin kontrakt. Du vil især anvende din evne til kritisk vurdering under udvælgelsen af ansøgere i samarbejde med den ansættende chef.
I stillingen vil du få mulighed for at arbejde bredt og komme i kontakt med mange forskelli-ge afdelinger inden for ministerområdet samt forskellige enheder i Forsvaret.
Herudover vil nogle af dine arbejdsopgaver bestå af HR forvaltning, sagsbehandling af personalerelaterede sager, notatskrivning og udarbejdelse af informationer til brug for ledelsen i FPS, i Forsvarsministeriets departement m.m.
Vi tilbyder dig en spændende og alsidig stilling i et udviklende og nærværende arbejdsfællesskab, hvor du får mulighed for at gøre en forskel i kraft af de medarbejdere, du er med til at ansætte.
Alle HR konsulenter i sektionen har i større eller mindre grad deres egne rekrutteringer, som de kører sideløbende med deres andre opgaver. Vi forestiller os derfor, at du også vil få ansvaret for dine egne rekrutteringer fra A-Z. Din rolle inkluderer hele spektret af ansættelsesprocessen, fra udarbejdelse af annoncering til det punkt, hvor den nye medarbejder modtager sin kontrakt. Du vil især anvende din evne til kritisk vurdering under udvælgelsen af ansøgere i samarbejde med den ansættende chef.
I stillingen vil du få mulighed for at arbejde bredt og komme i kontakt med mange forskelli-ge afdelinger inden for ministerområdet samt forskellige enheder i Forsvaret.
Herudover vil nogle af dine arbejdsopgaver bestå af HR forvaltning, sagsbehandling af personalerelaterede sager, notatskrivning og udarbejdelse af informationer til brug for ledelsen i FPS, i Forsvarsministeriets departement m.m.
Vi tilbyder dig en spændende og alsidig stilling i et udviklende og nærværende arbejdsfællesskab, hvor du får mulighed for at gøre en forskel i kraft af de medarbejdere, du er med til at ansætte.
Om dig
Du er diplomatisk af natur og kan arbejde i overensstemmelse med skrevne og uskrevne regler og systemer. Du er en ansvarsbevidst og god kollega med en professionel tilgang til dit arbejde.
I rollen som HR-konsulent skal du være løsningsorienteret, imødekommende og have evne til at kommunikere klart og tydeligt. Vi søger en person, der kan udvise initiativ og foretage kvalificerede beslutninger inden for vores ansvarsfelt uafhængigt af konstant vejledning.
Det kan være nyttigt at have tidligere erfaring med HR-området og arbejde i en politisk le-det organisation, men det er ikke en nødvendighed. Derudover vil det også være en fordel, hvis du har erfaring med offentlig forvaltning.
Stillingen indeholder også rutineprægede arbejdsprocesser, der kræver, at du er koncentreret, systematisk og struktureret. Det er således også en fordel, hvis du har forudgående erfaring med at arbejde i Work Zone og andre lignende programmer ligesom kendskab til arbejde i relation til overenskomster eller aftaler er ønskværdig, men ikke et krav.
I rollen som HR-konsulent skal du være løsningsorienteret, imødekommende og have evne til at kommunikere klart og tydeligt. Vi søger en person, der kan udvise initiativ og foretage kvalificerede beslutninger inden for vores ansvarsfelt uafhængigt af konstant vejledning.
Det kan være nyttigt at have tidligere erfaring med HR-området og arbejde i en politisk le-det organisation, men det er ikke en nødvendighed. Derudover vil det også være en fordel, hvis du har erfaring med offentlig forvaltning.
Stillingen indeholder også rutineprægede arbejdsprocesser, der kræver, at du er koncentreret, systematisk og struktureret. Det er således også en fordel, hvis du har forudgående erfaring med at arbejde i Work Zone og andre lignende programmer ligesom kendskab til arbejde i relation til overenskomster eller aftaler er ønskværdig, men ikke et krav.
Ansættelsesvilkår
Du vil blive ansat og aflønnet i henhold til den enhver tid gældende overenskomst. Derudover vil der være mulighed for at forhandle et kvalifikationstillæg. Der er til stillingen tilknyttet en attraktiv arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.
Som ansat i Forsvarsministeriets ministerområde er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder blandt andet, at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og kunne opretholde denne i hele din ansættelsesperiode.
Dit faste tjenestested vil være i Ballerup. Der vil være rejseaktivitet i et begrænset omfang i stillingen.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Anne Morits Andersen på telefon 32 66 55 64.
Har du spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte HR-konsulent ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse Toke Rasmussen på telefon 32 66 59 91.
Vi vil bede dig søge stillingen via linket. Du anmodes om at vedhæfte relevante dokumenter, som uddannelsesbevis, kandidatbevis mv.
Stillingen er til besættelse snarest muligt, og der vil løbende blive holdt samtaler.
Ansøgningsfristen er den 21. august 2024.
Forsvarsministeriets ministerområde er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed optimerer opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.
FORSVARSMINISTERIETS PERSONALESTYRELSE
Vi rekrutterer og fastholder kompetente ansatte til mere end 40 uddannelser og 20.000 stillinger for Danmarks sikkerhed, og vi yder en helt særlig indsats over for vores veteraner og deres familier. Vores verden drejer sig om den operative kerneopgave, og vi understøtter alle lige fra den værnepligtige til forsvarsministeren.
Vi har et stærkt tværfagligt HR-miljø med fokus på udvikling. Når den operative virkelighed ændrer sig, gør vi det samme. Det kræver mere end almindelig HR.
Vi har hovedsæde i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre rundt om i hele landet
Som ansat i Forsvarsministeriets ministerområde er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder blandt andet, at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og kunne opretholde denne i hele din ansættelsesperiode.
Dit faste tjenestested vil være i Ballerup. Der vil være rejseaktivitet i et begrænset omfang i stillingen.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Anne Morits Andersen på telefon 32 66 55 64.
Har du spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte HR-konsulent ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse Toke Rasmussen på telefon 32 66 59 91.
Vi vil bede dig søge stillingen via linket. Du anmodes om at vedhæfte relevante dokumenter, som uddannelsesbevis, kandidatbevis mv.
Stillingen er til besættelse snarest muligt, og der vil løbende blive holdt samtaler.
Ansøgningsfristen er den 21. august 2024.
Forsvarsministeriets ministerområde er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed optimerer opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.
FORSVARSMINISTERIETS PERSONALESTYRELSE
Vi rekrutterer og fastholder kompetente ansatte til mere end 40 uddannelser og 20.000 stillinger for Danmarks sikkerhed, og vi yder en helt særlig indsats over for vores veteraner og deres familier. Vores verden drejer sig om den operative kerneopgave, og vi understøtter alle lige fra den værnepligtige til forsvarsministeren.
Vi har et stærkt tværfagligt HR-miljø med fokus på udvikling. Når den operative virkelighed ændrer sig, gør vi det samme. Det kræver mere end almindelig HR.
Vi har hovedsæde i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre rundt om i hele landet