Fortsæt til indhold
Job i Forsvaret som Civil

It-medarbejder og CIS-sagsbehandler til Forsvarets Materiel og Indkøbsstyrelse i Karup


It medarbejder og CIS-sagsbehandler til Forsvarets Materiel og Indkøbsstyrelse i Karup

Erfaren it-medarbejder med erfaring som CIS-sagsbehandler/tekniker søges til drift og vedligeholdelse af Forsvarets forbindelser til Nato.

Er du interesseret i et job indenfor kryptoforvaltning og vil du være med til at sikre, udvikle og optimere Forsvarets forbindelser mod Nato? Så kom med ombord i vores tekniske verden, hvor vores mission er at sikre fred og sikkerhed i Danmark.
Om os
Netværksdriftssektionen er til dagligt en del af Cyberdivisionen under Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse. Du vil blive en del af et højt specialiseret team af medarbejdere, som geografisk er placeret i Karup, Aalborg, Skrydstrup og Hvidovre. Din stilling er på Flyvestation Karup.

Vores primære opgave er support og udfærdigelse af teknisk vedligehold på Forsvarets mange forskellige netværk, herunder Forsvarets forbindelser mod NATO.

Vi har et uformelt arbejdsklima, hvor vi er gode til at arbejde sammen på kryds og tværs. Vi har det frit, åbent og ærligt i en dialogbaseret omgangstone og sætter en stor ære i at sikre, at opgaverne bliver løst, men også at vores medarbejdere udvikler sig. Vi tilbyder gode udviklings- og uddannelsesmuligheder.
Om stillingen
Som it-medarbejder og CIS-sagsbehandler/tekniker, vil du få en anderledes og alsidig arbejdsdag, hvor du vil have ansvaret for den daglige forvaltning af sektionens to kryptoaccounts i samarbejde med den alternative it-medarbejder. Du vil samtidig virke som CIS-sagsbehandler og -tekniker i forhold til drift og vedligeholdelse af forbindelserne til NATO.

Dine primære opgaver inden for din praksis inkluderer:
• Være sektionens it-medarbejder
• Varetage den daglige CIS sagsbehandling og -kommunikation med NATO
• Udarbejde vedligeholdelsesdokumentationen på eksisterende og nye netværk

Du vil arbejde tæt sammen med sektionens andre medarbejdere og specielt din kollega i ”Nato Point of Present”. Afhængigt af dine faglige færdigheder og interesser vil du være med til at rådgive omkring forsvarets forbindelser mod NATO, herunder deltage i diverse projekter og møder.

Foruden en masse spændende og udviklende opgaver, kan du forvente at få en 37 timers arbejdsuge med betalt frokostpause i en virksomhed, hvor vi vægter trivsel og balance mellem arbejds- og privatliv højt.

Vi har en uformel omgangstone hvor der sættes pris på åbenhed, initiativ og ansvarlighed.
Om dig
Vi forestiller os, at du har en uddannelsesbaggrund som fx datatekniker, eller at du har en erhvervsfaglig it baggrund, gerne med erfaring inden for forvaltning af kryptoaccounts og netværksdrift.

Har du arbejdet en periode for NATO, og har du erfaring og kendskab med NATO’s IT organisation, vil det være en fordel.

Du har gode skriftlige og mundtlige kommunikations- og formidlingsevner, både på dansk og engelsk, og du forstår, at kommunikere på engelsk med NATO’s IT organisation omkring den daglige drift og vedligehold.

Personligt arbejder du engageret og kvalitetsbevidst og tager ansvar for både dine egne og organisationens opgaver. Du formår at bygge bro mellem forretning, medarbejdere og teknik og kan arbejde tværfagligt med alle lag i organisationen.
Ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til den enhver tid gældende organisationsaftale for Kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) og den til enhver tid gældende fællesoverenskomst mellem Skatteministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer – Det Statslige område (OAO-S-Fællesoverenskomsten).

Grundlønnen vil afhænge af din erhvervsuddannelse, samt erfaring fra tidligere lignende IT stillinger. Din samlede løn, vil bestå af en grundløn samt et eventuelt individuelt forhandlet tillæg, afhængig af dine kvalifikationer og kompetencer.

Hertil kommer en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte sektionschef Claus Ravn Stephansen på telefon 7281 4471.

Har du spørgsmål til ansættelsesprocessen herunder ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Forsvarsministeriets Personalestyrelse, HR-konsulent Mia Abildgaard Friis på telefon 7281 9099 indtil den 19. juli 2024, herefter kan du kontakte HR-konsulent Dorthe Rasmussen på telefon 7281 9169

Ansøgningsfristen er den 24. juli 2024.

Stillingen er til besættelse den 1. september 2024 eller efter aftale.

Vi beder dig søge stillingen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM FORSVARSMINISTERIETS MATERIEL- OG INDKØBSSTYRELSE
Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) er en styrelse under Forsvarsministeriet.
FMI har ansvaret for det samlede forsvars og beredskabs materiel, IT og cybersikkerhed. Det er os, der anskaffer, driver og bortskaffer materiel og IT for såvel Hæren, Søværnet, Flyvevåbnet, Arktisk Kommando, Specialoperationskommandoen, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og resten af Forsvarsministeriets koncern. Desuden bistår vores IT-medarbejdere dagligt i at modstå de cyberangreb, Forsvarsministeriets koncern udsættes for.
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Karup, Danmark

Geografi

Region Midtjylland

Organisation/Værn

Civil

Funktionsniveau

C200

Ansøgningsfrist

24.07.2024

Indrykningsdato

10.07.2024

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent