Engageret underviser søges til Forsvarsministeriets Personalestyrelse i Ballerup
Engageret underviser søges til Forsvarsministeriets Personalestyrelse i Ballerup
Vil du være med til at sætte retning for, videreudvikle og formidle vores uddannelser inden for tidsadministration?
Har du erfaring med, og er du interesseret i at undervise?
Så er det muligvis dig, vi søger til vores uddannelseselement i Center for Service ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse.
Har du erfaring med, og er du interesseret i at undervise?
Så er det muligvis dig, vi søger til vores uddannelseselement i Center for Service ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse.
Om os
Forsvarsministeriets Personalestyrelse leverer HR til hele Forsvarsministeriets område og har stort fokus på at levere sikre, stabile og funktionelle HR-moduler til Forsvarets SAP baserede virksomhedsstyringssystem (DeMars), hvor vores center har ansvaret for denne indsats. Vores center består af fire sektioner og et partnerelement, hvor stillingen er placeret i sektionen SAP HR Udvikling og Support.
SAP HR Udvikling og Support varetager brugerstøtte, udvikling af og uddannelse i HR-modulerne, såsom tidsstyring og personaleadministration. Herudover har sektionen ansvar for rolletildeling og brugeradministration i DeMars samt internt i FPS, at yde støtte til proceskortlægning og projektarbejde.
I sektionen vil vi være kendt for:
At udbyde relevante kvalitetsuddannelser til Forsvarsministeriets myndigheder.
Løbende at udvikle de IT-baserede løsninger som understøtter koncernens HR så de fremstår tidssvarende og brugervenlige.
At yde professionel, dygtigt og effektiv support til Forsvarsministeriets myndigheder.
Vi kan tilbyde et alsidigt og varieret job med mange faglige opgaver og konstant udvikling. Vi tilbyder et job med stor grad af frihed, hvor du har stor indflydelse på tilrettelæggelsen af din egen tjeneste og hvor du kan være med til at påvirke kvaliteten af koncernens administration af medarbejdernes arbejdstid og ydelser. Stillingen byder på gode muligheder for personlig udvikling indenfor både det forvaltningsmæssige- og det pædagogiske/didaktiske område.
Stillingen byder på gode kollegaer, hvor faglighed, engagement og det kollegiale sammenhold er i højsæde.
SAP HR Udvikling og Support varetager brugerstøtte, udvikling af og uddannelse i HR-modulerne, såsom tidsstyring og personaleadministration. Herudover har sektionen ansvar for rolletildeling og brugeradministration i DeMars samt internt i FPS, at yde støtte til proceskortlægning og projektarbejde.
I sektionen vil vi være kendt for:
At udbyde relevante kvalitetsuddannelser til Forsvarsministeriets myndigheder.
Løbende at udvikle de IT-baserede løsninger som understøtter koncernens HR så de fremstår tidssvarende og brugervenlige.
At yde professionel, dygtigt og effektiv support til Forsvarsministeriets myndigheder.
Vi kan tilbyde et alsidigt og varieret job med mange faglige opgaver og konstant udvikling. Vi tilbyder et job med stor grad af frihed, hvor du har stor indflydelse på tilrettelæggelsen af din egen tjeneste og hvor du kan være med til at påvirke kvaliteten af koncernens administration af medarbejdernes arbejdstid og ydelser. Stillingen byder på gode muligheder for personlig udvikling indenfor både det forvaltningsmæssige- og det pædagogiske/didaktiske område.
Stillingen byder på gode kollegaer, hvor faglighed, engagement og det kollegiale sammenhold er i højsæde.
Om stillingen
Som underviser i SAP HR sektionen, bliver du en del af et engageret undervisningsteam, som udvikler og gennemfører de virtuelle og fysiske uddannelser, som sektionen er ansvarlige for.
Dine primære opgaver vil være:
• Forestå uddannelse af Forsvarets tidsadministratorer både ved fysisk tilstedeværelseskurser og virtuel undervisning på forskellige platforme.
• Assistere sektionen med specialviden inden for tidsstyringsområdet i forhold til support og brugerstøtte til Forsvarsministeriets myndigheder.
• På sigt forventer vi, at du bliver kursusleder og primær underviser på de kurser som omhandler arbejdstidsadministration af koncernens militære og uniformerede medarbejdere.
Som faglærer vil du forestå en del koordination med FPS Center for overenskomst for hele tiden at holde dig opdateret på de nyeste forvaltningsbestemmelser, så vores kurser til stadighed formidler gældende forvaltningspraksis og opleves aktuelle og relevante af vores kunder.
Det forventes derfor, at du er interesseret i overenskomstområdet og ønsker at forestå udviklingen af uddannelsesplaner, tilrettelæggelse af undervisning samt udvikling af nye kurser og undervisningsmateriale til både fysiske og virtuelle kurser.
Alt efter dine kompetencer og interesser, vil der være mulighed for at deltage i arbejdsgrupper og projekter inden for andre fagområder og HR-moduler end det primære ansvarsområde f.eks. personeladministration.
Du skal forvente omkring 40 rejsedage om året, i det en stor del af vores tilstedeværelseskurser gennemføres på Forsvarets tjenestesteder fordelt over hele landet efter princippet ”Vi kommer til kunden”.
Dine primære opgaver vil være:
• Forestå uddannelse af Forsvarets tidsadministratorer både ved fysisk tilstedeværelseskurser og virtuel undervisning på forskellige platforme.
• Assistere sektionen med specialviden inden for tidsstyringsområdet i forhold til support og brugerstøtte til Forsvarsministeriets myndigheder.
• På sigt forventer vi, at du bliver kursusleder og primær underviser på de kurser som omhandler arbejdstidsadministration af koncernens militære og uniformerede medarbejdere.
Som faglærer vil du forestå en del koordination med FPS Center for overenskomst for hele tiden at holde dig opdateret på de nyeste forvaltningsbestemmelser, så vores kurser til stadighed formidler gældende forvaltningspraksis og opleves aktuelle og relevante af vores kunder.
Det forventes derfor, at du er interesseret i overenskomstområdet og ønsker at forestå udviklingen af uddannelsesplaner, tilrettelæggelse af undervisning samt udvikling af nye kurser og undervisningsmateriale til både fysiske og virtuelle kurser.
Alt efter dine kompetencer og interesser, vil der være mulighed for at deltage i arbejdsgrupper og projekter inden for andre fagområder og HR-moduler end det primære ansvarsområde f.eks. personeladministration.
Du skal forvente omkring 40 rejsedage om året, i det en stor del af vores tilstedeværelseskurser gennemføres på Forsvarets tjenestesteder fordelt over hele landet efter princippet ”Vi kommer til kunden”.
Om dig
Vi forestiller os, at du har en faglig uddannelse og erfaring inden for administrations- og arbejdstidsområdet, gerne som personaleadministrator eller tidsadministrator. Det er ønskeligt, at du har erfaring med undervisning af voksenelever. Kendskab til Forsvaret og Forsvarsministeriets Personalestyrelse er ønskeligt, men ikke et krav.
Som person vægter du faglighed og en professionel tilgang til din opgaveløsning højt. Du har en struktureret og konstruktiv tilgang til løsning af problemer og opgaver, og har en imødekommende tilgang over for kunder, elever og dine kollegaer.
Som person kan du lide at:
• Arbejde selvstændigt og som en del af et team.
• Formidle viden og møde nye mennesker.
• At bidrage til opbygning af faglige netværk af specialister på tværs af hele ministerområdet.
• At sikre, at de udbudte kurser altid er relevante og til enhver tid afspejler den aktuelle forvaltning.
• Du skal have gode skriftlige og mundtlige dansk færdigheder.
Som person vægter du faglighed og en professionel tilgang til din opgaveløsning højt. Du har en struktureret og konstruktiv tilgang til løsning af problemer og opgaver, og har en imødekommende tilgang over for kunder, elever og dine kollegaer.
Som person kan du lide at:
• Arbejde selvstændigt og som en del af et team.
• Formidle viden og møde nye mennesker.
• At bidrage til opbygning af faglige netværk af specialister på tværs af hele ministerområdet.
• At sikre, at de udbudte kurser altid er relevante og til enhver tid afspejler den aktuelle forvaltning.
• Du skal have gode skriftlige og mundtlige dansk færdigheder.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er slået op civilt og militært.
Du vil blive ansat efter gældende overenskomst, i forhold til din uddannelse.
Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.
Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg.
Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte orlogskaptajn Malene G. Brogaard på telefon 728 19240 / 2347 5317.
Har du spørgsmål til løn og ansættelsesforhold, kan du kontakte HR-konsulent Betina Koch-Søfeldt på telefon 7281 9128.
Ansøgningsfristen er den 23. juni 2024, og samtaler forventes afholdt løbende.
Ansættelse er pr. den 1. august 2024, eller efter aftale.
Du søger stillingen via linket, og vi beder dig vedhæfte din ansøgning, CV og uddannelsesbevis. Vær opmærksom på, at bilag kun kan vedhæftes i PDF-format.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Forsvarsministeriets Personalestyrelse
Vi rekrutterer og fastholder kompetente ansatte til mere end 40 uddannelser og 20.000 stillinger for Danmarks sikkerhed, og vi yder en helt særlig indsats over for vores veteraner og deres familier. Vores verden drejer sig om den operative kerneopgave, og vi understøtter alle lige fra den værnepligtige til forsvarsministeren.
Vi har et stærkt tværfagligt HR-miljø med fokus på udvikling. Når den operative virkelighed ændrer sig, gør vi det samme. Det kræver mere end almindelig HR. Vi har hovedsæde i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre rundt om i hele landet
Du vil blive ansat efter gældende overenskomst, i forhold til din uddannelse.
Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.
Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg.
Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte orlogskaptajn Malene G. Brogaard på telefon 728 19240 / 2347 5317.
Har du spørgsmål til løn og ansættelsesforhold, kan du kontakte HR-konsulent Betina Koch-Søfeldt på telefon 7281 9128.
Ansøgningsfristen er den 23. juni 2024, og samtaler forventes afholdt løbende.
Ansættelse er pr. den 1. august 2024, eller efter aftale.
Du søger stillingen via linket, og vi beder dig vedhæfte din ansøgning, CV og uddannelsesbevis. Vær opmærksom på, at bilag kun kan vedhæftes i PDF-format.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Forsvarsministeriets Personalestyrelse
Vi rekrutterer og fastholder kompetente ansatte til mere end 40 uddannelser og 20.000 stillinger for Danmarks sikkerhed, og vi yder en helt særlig indsats over for vores veteraner og deres familier. Vores verden drejer sig om den operative kerneopgave, og vi understøtter alle lige fra den værnepligtige til forsvarsministeren.
Vi har et stærkt tværfagligt HR-miljø med fokus på udvikling. Når den operative virkelighed ændrer sig, gør vi det samme. Det kræver mere end almindelig HR. Vi har hovedsæde i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre rundt om i hele landet