Fortsæt til indhold
CISO Forsvarsministeriets Personalestyrelse

CYBER AND INFORMATION SECURITY DIVISION (CID)

Godt at vide før du søger

GODT AT VIDE OM DIN NYE ARBEJDSPLADS

  • Læs mere

    CID partnerenheder er tilknyttet de større styrelser under Forsvarsministeriet og er beliggende i København, Hvidovre, Ballerup, Hjørring og Karup. Hovedkontoret er en del af Forsvarsministeriets departement.

  • Læs mere

    CID-holdet består af generalister og specialister, både erfarne og nyuddannede. Vi har en stærk holdånd, og vi støtter og styrker hinandens individuelle kompetencer.

  • Læs mere

    Der er en forudsætning at du har en ren straffeattest og kan sikkerhedsgodkendes til hemmeligt niveau, da du kommer til at arbejde med informationer, som er højt klassificeret.

  • Læs mere

    Ansættelse og aflønning vil ske i henhold til gældende overenskomst med mulighed for forhandling af tillæg efter krav og kvalifikationer.

    Som ansat i Forsvarsministeriet er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder blandt andet, at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde denne godkendelse under hele ansættelsesforløbet.

  • Læs mere

    Ansættelsessamtaler forventes gennemført løbende.

    Hvis det ikke er muligt at scanne og vedhæfte relevante dokumenter til ansøgningen, må de gerne tages med til en eventuel samtale.

    Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.

HVAD SKAL DU LÆGGE VÆGT PÅ I ANSØGNINGEN TIL CID

Det er vigtigt, at du sætter dig ordentligt ind i hvad stillingen indebærer og reflekterer over hvad stillingen kræver. Overvej om du skal ringe til kontaktpersonen i det konkrete stillingsopslag, hvis du ikke har fået svar på alle dine spørgsmål.

Husk at udelukkende at fremhæve de kompetencer, du har, der matcher de krav der står i en CID stillingsannonce.

Husk at gøre både den motiverede ansøgning og cv’et overskueligt.

Husk at lave en uddybede tekst om hvor du tidligere har været ansat og hvad dit fokus var.

Husk at tilpasse din motiverede ansøgning og dit cv til netop den stilling, du søger hos CID, så du ikke bruger en standard – det er en god ide at sætte de nyeste erfaringer først.

Husk at sende både en motiveret ansøgning, cv samt evt. relevante anbefalinger, når du søger en stilling hos CID.

Vælg den stilling, du vil søge her

Podcast officer 3

SOM MEDARBEJDER I CID FÅR DU:

 

  • Faglige udfordringer. I CID samarbejder vi med hele forsvaret på tværs af alle styrelser og derfor bliver du en del af et større fagkontor, hvor der både er højt til loftet og et stærkt fagligt og kollegialt sammenhold.
  • Gode udviklingsmuligheder. Vi vægter nemlig videreuddannelse højt, så dine evner og kompetencer er vigtigere end din uddannelsesmæssige baggrund. Det vigtigste er din erfaring og din motivation for at lære og udvikle dig.

CID har en ambitiøs målsætning

CID er en nyetableret enhed, som skal sikre Forsvarsministeriets myndigheder mod cybertrusler. Ambitionerne er høje, for det handler om at sikre dem, der sikrer Danmark.

For os handler GDPR og cyber- og informationssikkerhed om meget mere end compliance. Det handler om at højne det reelle databeskyttelses- og sikkerhedsniveau. Det gør vi bla. ved at skabe de nødvendige tekniske og organisatoriske forandringer.

Det er CID's opgave at styrke GDPR og cyber- og informationssikkerheden i hele Forsvarsministeriets område. Vi rådgiver, støtter og sætter de overordnede rammer for styrelsernes og de underliggende myndigheders arbejde med cyber- og informationssikkerhed. Det er vores opgave at sikre, at truslerne mod Forsvarsministeriets ministerområde bliver håndteret optimalt.

Vi er en nyetableret afdeling, men vi er en del af en god arbejdsplads. CID-holdet består af generalister og specialister, både erfarne og nyuddannede. Vi har en stærk holdånd, og vi støtter og styrker hinandens individuelle kompetencer. For at sikre at den enkelte medarbejder har mulighed for at udvikle sig både fagligt, personligt og individuelt, investerer vi gerne i uddannelse og udvikling.

Vi har en ambition om, at CID skal være blandt de bedste inden for cyber- og informationssikkerhed. Derfor har vi nogle af de dygtigste medarbejdere på området. Og dem passer vi godt på!