Fortsæt til indhold
Civil karriere 3

Civil skibsmontørlærling til Frederikshavn


Vi søger en civil skibsmontørlærling til Frederikshavn hos Forsvarets

Tænk, hvis du kunne slå dig løs på Flådestationen Frederikshavn og bruge dine evner til at
gøre os større og dygtigere. Tænk, hvis du fik mulighed for at få en målrettet 3 1/2 årig
uddannelse og tænk, hvis du var et sted, hvor du fik mulighed for at udvikle dine
færdigheder og give vores skibe den ideelle finish.

Velkommen som ansøger til jobbet som skibsmontørlærling.
Om os
Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste er en funktionel tjeneste under Forsvarskommandoen,
og har størstedelen af det vedligeholdelsesmæssige ansvar for Hærens, Søværnets og
Flyvevåbnets materielsystemer.

Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste har hovedsæde i Brabrand ved Aarhus, men har
værksteder fra Bornholm til Frederikshavn.

Vedligeholdelsestjenesten i Frederikshavn er en alsidig afdeling, hvor vi har et åbent og
kommunikativt miljø. Vi værdsætter mangfoldighed og tilbyder en bred vifte af opgaver.
Vores afdeling består af forskellige værksteder, der arbejder sammen for at sikre
vedligeholdelse og reparation af skibe. Vi har også mulighed for rejseopgaver både
indenlands og udenlands, hvilket giver dig en spændende chance for at opleve nye steder og udvide dine færdigheder.
Om stillingen
Som skibsmontørlærling hos os vil du få mulighed for at arbejde med forskellige opgaver
inden for skibsvedligeholdelse. Du vil blive involveret i alt fra vedligeholdelse af store
motorer og gear til mindre elstik. Vi tilbyder et lærerigt og udviklende miljø, hvor du kan
udvikle dine færdigheder og få erfaring inden for forskellige områder af skibsmontørfaget.
Om dig
Vi leder efter en engageret og motiveret ansøger, der har valgt at blive skibsmontør. Du er passioneret omkring dit faglige valg og har en stor interesse for vedligeholdelse af skibe. Som person er du selvstændig, ansvarsbevidst og har en positiv indstilling til dit arbejde.

Du må gerne have bestået grundforløb 2 på skibsmontøruddannelsen. Ansvarlighed og kvalitet er vigtige værdier i Forsvaret, og vi forventer, at du vil arbejde på at tage ansvar og være med til at påvirke de opgaver, du møder.
Ansættelsesvilkår
Ansættelsesvilkår: Ansættelse og aflønning sker i henhold til Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer. Det statslige område (OAO-S-fællesoverenskomsten). Organisationsaftale for Håndværkere og teknikere.

For dig, som er under 25 år bliver din startløn udregnet på baggrund af eventuel tidligere uddannelse og erfaring, men vil minimum udgøre 12.635,17 kr. pr. måned. Er du fyldt 25 år udgør din løn 21.901,55 kr. pr. måned. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Som ansat i Forsvaret er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes, og opretholde sikkerhedsgodkendelsen, under hele ansættelsesforløbet.

Kontakt og ansøgning
Hvis du har spørgsmål til uddannelsen, er du velkommen til at kontakte faglig rådgiver Kasper Lindbjerg Christensen på telefon 30347671.

Det samme gælder hvis du har spørgsmål vedrørende løn- og ansættelsesvilkår. Her er du velkommen til at kontakte HR-konsulent Liv Malene Rasmussen på 7281 9454.

Sådan søger du
Du skal søge stillingen ved at klikke på linket og vedhæfte ansøgning, CV, eksamensbevis og evt. anden dokumentation. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

Er du 25 år, begynder din erhvervsuddannelse med en realkompetencevurdering.

Erhvervsskolen vurderer dine samlede færdigheder i forhold til den uddannelse, du søger ind på. Resultatet har betydning for, hvordan dit uddannelsesforløb kommer til at se ud.

Så, er du 25 år, skal du huske at vedhæfte realkompetencebevis. Hvis ikke du har en realkompetencevurdering, kan du få udarbejdet den på en skole, som udbyder uddannelsen. Hvis du ikke kan nå at få udarbejdet en realkompetencevurdering, kan du evt. tage den med til en samtale, og ellers kan skolen udarbejde realkompetencevurderingen ved en eventuel ansættelse.

Ansøgningsfristen er den 4. august 2024. Samtaler forventes afholdt umiddelbart herefter.

Vi ønsker at byde dig velkommen den 1. september eller efter aftale.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM FORSVARETS VEDLIGEHOLDELSESTJENESTE
Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste er en kvalitets-ledelses og arbejdsmiljøbevidst servicevirksomhed, der vedligeholder, reparerer og modificerer Forsvarets materiel. En del af virksomheden er i dag ISO og arbejdsmiljøcertificeret, hvilket forventes at blive udbredt til hele organisationen. Myndigheden beskæftiger ca. 1700 medarbejdere.

Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste består af en Vedligeholdelsesdivision med seks vedligeholdelsesområder fordelt geografisk over hele landet, og en Planlægnings- og Koordinationsdivision beliggende i Brabrand. De seks Vedligeholdelsesområder er specialiseret i at reparere, vedligeholde og modificere specifikke materiel-systemer inden for deres faglige søjle. Planlægnings- og Koordinationsdivisionen består af en Forretningsafdeling og en Driftsafdeling, som varetager koordinerende planlægning, uddannelse, styring, controlling og udvikling af Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste.

Ud over at reparere og vedligeholde Forsvarets materiel så støtter Forsvarets Vedligeholdelses-tjeneste Forsvarets operationer og missioner med veluddannet militært teknisk personel, der udlånes til Forsvarets enheder iht. aftalte planlægning eller ad hoc i særlige tilfælde.
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Frederikshavn, Danmark

Geografi

Region Nordjylland

Organisation/Værn

Civil

Funktionsniveau

C100

Ansøgningsfrist

04.08.2024

Indrykningsdato

24.06.2024

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling indkaldes relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi indkalder normalt 3-4 kandidater til hver samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye elever

Opret Jobagent