Gå til indhold
En soldat bærer sandsække under en øvelse, mens en enhed følger efter i baggrunden.

Indkaldt til værnpligt?

Her finder du alt, du skal vide før, under og efter din værnepligt. Læs punkterne igennem – det kan spare dig for både besvær og økonomiske problemer.

Vigtige oplysninger om helbred og ny session

Du kan blive afvist på mødedagen eller hjemsendt i utide, hvis din fysiske eller psykiske tilstand har ændret sig, siden du var på Forsvarets Dag.

Konsekvenserne kan være store:

  • du kan miste dit arbejde
  • stå uden løn
  • mangle et sted at bo

Er du i tvivl om en skade, kan du søge om et nyt møde på Forsvarets Dag. Find ansøgningsskema her.
Du kan kontakte Værnepligtssektionen på 72 81 99 55 eller Beredskabsstyrelsen på 45 90 60 00.

En person træner indendørs og holder planken på gulvet, mens der står vægtstænger og træningsudstyr i baggrunden.

Træning og fysisk forberedelse

Værnepligten stiller krav til din fysik, og det er en klar fordel at møde op i god form. Under tjenesten vil du stå i situationer, hvor din fysiske formåen er afgørende for både opgaveløsningen og din egen sikkerhed. Derfor anbefaler vi, at du træner målrettet i tiden op til indkaldelsen, så kroppen er vant til belastningen, og risikoen for skader mindskes.

 

Har du ambitioner om en fremtid i Forsvaret, giver en stærk fysisk form dig et bedre udgangspunkt – både for at komme godt gennem værnepligten og for at kunne leve op til de krav, der stilles til soldater i uddannelse og job.

Soldater løber i vand.

Udsættelse af værnepligten

Du kan søge om at få udsat din værnepligt, hvis du

  • er under uddannelse
  • har fast ophold og arbejde i udlandet
  • har andre særlige grunde

Ansøgningen – inkl. begrundelse og dokumentation – skal sendes hurtigst muligt og senest to måneder før din mødedag til den myndighed, der har indkaldt dig.

Søger du for sent, risikerer du at skulle møde som planlagt.

Se, hvordan du ansøger her.

Værnepligts- og studieorlov

Som værnepligtig ansat på værnepligtslignende vilkår har du ret til orlov fra dit faste arbejde og ret til at vende tilbage hertil, jf. bekendtgørelse af lov nr. 309 af 3. marts 2011.

Det kræver, at du som lønmodtager:

  • har været ansat uafbrudt i mindst 9 måneder hos den samme arbejdsgiver
  • har en gennemsnitlig arbejdstid på mindst 8 timer om ugen.

Din lære-, elev- eller praktiktid tæller med i de 9 måneder, hvis din ansættelse fortsætter direkte bagefter.

Retten til orlov kan fortsætte, hvis du i umiddelbar forlængelse af din værnepligtstid indgår en rådighedskontrakt eller en reaktionsstyrkekontrakt. Du skal dog senest 14 dage efter, du har indgået kontrakten, underrette din arbejdsgiver, for at orloven kan opretholdes.

Hvis du opfylder betingelserne for at få værnepligtsorlov, men alligevel vælger at sige dit job op i forbindelse med indkaldelsen, og du efter hjemsendelsen er arbejdsløs, kan du blive erklæret selvforskyldt ledig. Det har konsekvenser for udmåling af eventuelle arbejdsløshedsdagpenge.

Der skal gives orlov fra studiet til en studerende, også på 1. studieår, hvis den studerende indkaldes til værnepligtstjeneste. Indkaldelse til værnepligtstjeneste giver et retskrav på studieorlov.

Hvad skal jeg gøre?
Hvis du vil sikre din ret til at genoptage arbejdet hos din arbejdsgiver efter endt værnepligtstjeneste, skal du:

  • senest 14 dage efter, du har fået indkaldelsesordren, underrette din arbejdsgiver om indkaldelsen og mødedatoen
  • senest 14 dage efter, du har modtaget meddelelsen om det forventede hjemsendelsestidspunkt, underrette din arbejdsgiver om, hvornår du regner med at genoptage arbejdet
  • senest 14 dage efter hjemsendelsen underrette din arbejdsgiver, hvis du efterkasseres eller på anden måde hjemsendes før tid. Det er arbejdsgiveren, der bestemmer, hvornår arbejdet kan genoptages.

Hvis du ikke underretter din arbejdsgiver som beskrevet ovenfor, anses ansættelsesforholdet for opsagt fra lønmodtagerens side til det tidspunkt, hvor hjemsendelsen finder sted – uanset længden af det varsel, der ellers gælder fra lønmodtagerens side i ansættelsesforholdet.

Specielt for funktionærer
Hvis du er funktionær, skal du – for at undgå afskedigelse uden varsel – underrette din arbejdsgiver om indkaldelsen efter funktionærlovens regler.

FAQ – Svar på det praktiske omkring værnepligt

Her finder du svar på alle de spørgsmål, der ofte melder sig før og under værnepligten – om indkaldelse, økonomi, orlov, hverdag, sundhed, karrieremuligheder og meget mere. FAQ’en giver dig et hurtigt overblik over de vigtigste regler, rettigheder og praktiske forhold, så du er godt forberedt på din tid i Forsvaret eller Beredskabsstyrelsen.

Indkaldelse, sygdom og fremmøde

Militærnægter - alternativ til tjeneste

Økonomi og løn

Hverdagen som værnepligtig

Uddannelse og Karriere

Sociale og personlige forhold