”Jeg ville arbejde med avanceret elektronik – og ikke bare skrue på en gammel radio”
Bjarke var i gang med sit kandidatstudie på DTU, da han hørte om muligheden for at bruge en teknisk bachelor til at søge ind som våben- og elektronikteknisk officer i Søværnet og kombinere faglige udfordringer med lederansvar og oplevelser til søs.
Bjarke havde været værnepligtig i Hæren og udsendt som konstabel i Kosovo. Han overvejede at blive i Forsvaret, men han ville arbejde med elektronik, og de drømme kunne Forsvaret ikke opfylde dengang: ”Medmindre jeg ville blive elektromekaniker og skrue på en gammel radio. Og det var ikke min ambition.” Så Bjarke søgte ind på DTU. ”Det var super fedt, jeg var glad for at nørde helt ned i tingene. Da jeg blev rusvejleder, fik jeg også smag for at arbejde med mennesker, koordination og ledelse – så dagen ikke kun gik med at arbejde med elektronik.”
Elektronik, ledelse og godt kollegialt sammenhold
Så da han så et opslag på Facebook fra en ven, der havde sejlet med en fregat og læste om muligheden for at bruge en civil teknisk bachelor på at uddanne sig videre til officer i Søværnet, var han klar: ”Det er lige mig, tænkte jeg. For det første kunne jeg arbejde med elektronik og teknik. For det andet kunne jeg arbejde med ledelse og mennesker – og for det tredje vidste jeg, at Forsvaret var en god arbejdsplads med et stort kollegialt sammenhold.”
Varieret hverdag
Nu er Bjarke våbenteknisk officer på støtteskibet Absalon - et meget varieret arbejde: ”Jeg sørger for, at alle de våbensystemer, vi har ombord, virker og vedligeholder dem. Jeg sørger for, at vi har det rigtige ammunition ombord, rådgiver chefen om det våbentekniske, taler med ingeniører om vi skal have andet udstyr. Når vi ligger i en udenlandsk havn, er jeg også af og til vagthavende officer på skibet. Det vil sige skibets ansigt udadtil, jeg skal beslutte, hvad vi gør, hvis der opstår noget akut, som brand eller en person falder overbord. Den slags er vi trænet i, at kunne træffe beslutninger og handle.”
Besøger ikke turistbyer
Bjarke er leder for to befalingsmænd og otte konstabler: ”Jeg bruger meget tid på, at de skal kunne lave ”high performance” og udvikle sig. Mine medarbejdere er i aldersgruppen 23 til 56 – så der er ret stor forskel på, hvordan man motiverer dem. Det interesserer mig.” En anden stor glæde ved arbejdet som søofficer er selvfølgelig også alle de steder, man kommer sejlende til: ”Jeg har været i Bergen, Tromsø, Bordø, Karlskrona, Skotland, Frankrig, Tyskland, Riga og Island. Det er ret fedt – og det er jo ikke de typiske turistbyer, man besøger.”
