Gå til indhold
En mand i blå jakke og grå skjorte står foran en mur af røde mursten og kigger ud til højre med et eftertænksomt udtryk.

Forsvaret som arbejdsplads

Her får du muligheder, udvikling og et fællesskab, der rækker ud over dig selv.

En karriere med mening, udvikling og balance

Hos Forsvaret får du mulighederne fra en moderne arbejdsplads - fleksibilitet, karriereveje og kompetenceudvikling – kombineret med et stærkt formål.
Her bliver du en del af et fællesskab, hvor vi løfter sammen – og hvor du får rum til at udvikle dig, både fagligt og personligt.

Det kan du se frem til:

  • En tydelig mission, hvor alle bidrager til noget større
  • Opgaver med mening og ansvar – uanset din rolle og baggrund
  • Mulighed for at udvikle dig i et miljø, der værdsætter både faglighed og menneskelighed
  • En arbejdsplads, hvor der er plads til hele livet – også uden for arbejdet
Portætbillede af Troels Lund Poulsen
Verden er blevet mere usikker. Derfor er det afgørende, at vi styrker det danske forsvar, så vi kan passe på Danmark nu og i fremtiden.

- Troels Lund Poulsen, Forsvarsminister

Helikopter

Forsvarets HR-strategi og hvad den betyder for dig

Forsvarets HR-strategi handler om at skabe en moderne arbejdsplads med mening, udvikling og balance. Den bygger på fem temaer:

  • Plads til alle, der kan og vil – Vi tror på forskellighed og et fællesskab, hvor alle kan bidrage og udvikle sig.
  • En arbejdsplads for hele livet – Fleksible rammer og støtte i alle livsfaser, så jobbet kan følge dig gennem karrieren.
  • Attraktive karriereveje – Klare muligheder for udvikling, mentorforløb og karrierespring.
  • Kompetencer til fremtidens opgaver – Uddannelse og træning, der gør dig klar til nye teknologier og behov.
  • Det gode arbejdsliv – Fokus på trivsel, sundhed og fleksibilitet, så arbejde og liv hænger sammen.

Læs mere om HR-strategien her