Hvad kan du arbejde med?
Beredskabsstyrelsen har mange slags job, så du kan finde en rolle der passer til dine evner og ambitioner:
- Uniformeret operative stillinger — Som brandmand, redningsspecialist, sergent, officer eller frivillig. Du rykker ud ved ulykker, katastrofer, rednings- og redningsopgaver.
- Civile stillinger — Administration, teknisk arbejde, IT, brandforebyggelse, sagsbehandling, logistik, kommunikation og mere. Du gør en forskel bag scenen.
- Ledelse og specialistroller — Som sergent, officer eller chef. Du leder, planlægger, styrer og udvikler beredskabet.
Filtrer
Viser 10 af 645
Administrativ rekrutteringsassistent til Rekrutteringscenter Aalborg
Civil
Nordjylland
Frist:01.02.2026
Faglærer inden for chiller, ventilation og el ved Center for Sømilitær Teknologi på Nyholm
Civil
København by
Frist:01.02.2026
Head of Logistic Operational Support/Logistic Support Squadron/Fighter Wing Skrydstrup
M321 Kaptajn/Kaptajnløjtnant - Løngruppe 4
Sydjylland
Frist:01.02.2026
Ingeniør til Maritim Kommunikation
Civil
Københavns omegn
Frist:01.02.2026
Leder til administrationssektionen ved Hærhjemmeværnsdistrikt Fyn
Civil
Fyn
Frist:01.02.2026
Militærjuridisk rådgiver ved Forsvarets Dronecenter
Civil
Fyn
Frist:01.02.2026
Presserådgiver til Forsvarskommandoen i København (barselsvikariat)
Civil
København by
Frist:01.02.2026
Servicetekniker til Hærhjemmeværnsdistrikt Midt- og Vestjylland
Civil
Vestjylland
Frist:01.02.2026
Teknisk sagsbehandler til drift og anskaffelser af mobile generatorer og el-materiel til Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse i Ballerup
Civil +2
Københavns omegn
Frist:01.02.2026
Underviser i engelsk til Forsvarets Sprogskole i København
Civil
København by
Frist:01.02.2026
Hvorfor arbejde i Beredskabsstyrelsen?
- Meningsfuldt arbejde – du hjælper samfundet og mennesker i krise.
Beredskabsstyrelsen - Variation og udfordringer – hver dag er forskellig. Du kan rykke ud, planlægge, undervise eller specialisere dig.
- Mulighed for udvikling – du kan starte som redningsspecialist og bygge videre mod ledelse eller specialistroller.
- Civil eller uniformeret baggrund – begge tæller. Mange typer kompetencer er relevante.
- Fællesskab og samarbejde – stærkt team, hvor du kan stole på dine kolleger, og hvor du bidrager med dit.

