Fortsæt til indhold

LEDIGE CHEFSTILLINGER LG2/LR38

scroll down

Ledige chefstillinger LG2/LR 38

 

I forbindelse med Bemandingsprocessen for 4. kvartal 2024 iht. det justerede Chefbemandingssystem er følgende stillinger ledige og mulige at søge: 

  • ACOS J7, MNC NE, POLEN
  • National militær repræsentant, SHAPE
  • Stabschef/vicechef DAMIREP
  • Vicechef til Arktisk Kommando
  • Chef for Institut for Militære Operationer
  • Vicechef i Cyberdivisionen
  • Chef for Kapacitetsdivisionen, Forsvarsministeriets Ejendomsstyrelse
  • Chef for Trænregimentet, Hæren - Ad hoc proces med ansøgningsfrist onsdag den 16. oktober.

Militære ansøgere, skal være varigt udnævnt til M402 niveauet eller være vurderet egnet i forbindelse med udnævnelsesprocesserne i Chefbemandingssystemet.

Af ovenstående stillinger kan følgende søges af civile chefer:

  • Chef for Kapacitetsdivisionen, Forsvarsministeriets Ejendomsstyrelse
  • Vicechef i Cyberdivisionen, Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Løn- og ansættelsesvilkår fremgår længere nede på denne side.

Hvem kan søge

Har du spørgsmål til processer, ansættelsesvilkår eller lignende er du velkommen til at kontakte Forsvarsministeriets Personalestyrelse via FPS-KTP-CHBEMSYS@fiin.dk.

Ansøgningsfristen på puljeopslaget er søndag den 13. oktober 2024. 

Ansøgningsfrist på ad hoc proces, chef for Trænregimentet, er onsdag den 16. oktober. 



ledige stillinger

Om stillingen

Som ACOS J7 er du overordnet ansvarlig for al udvikling, planlægning og gennemførelse af alle aspekter af øvelses- og uddannelsesvirksomheden ved MNC NE, både i hovedkvarteret og ved underlagte enheder.

Det vil være dit ansvar at sikre de faglige samarbejdsrelationer på øvelses- og uddannelsesområdet med foresatte, sideordnede samt underlagte myndigheder og enheder. Herunder er du medvirkende til at skabe sammenhæng mellem korpsets trænings- og øvelsesaktiviteter og afskrækkelsesoperationer, i rammen af den operative opgaveløsning.

Du skal lede en stabsdivision med ca. 35 militært og civilt ansatte medarbejdere fordelt på fire stabssektioner, og du refererer til Deputy Chief of Staff for Plans, som er en tysk general.

Om dig

Vi søger en officer, som har gennemført operativ føringsuddannelse og MMS for militære ledere, eller en ækvivalerende dansk eller udenlandsk uddannelse. 

Du har gennem din tjeneste opbygget en solid viden om, og færdigheder inden for øvelses- og uddannelsesvirksomhed, samt landmilitære operationer på de højere taktiske niveauer. Det er ønskeligt, at du har kendskab til NATO’s øvelsesplanlægning. Det er vigtigt, at du forstår at facilitere positivt samarbejde på tværs af en kompleks, multinational enhed med respekt for kulturelle forskelle.

Vi forventer, at du er velbedømt og har bred ledelseserfaring fra en eller flere relevante funktioner i den militære chefgruppe. Du har bred erfaring fra operative landmilitære stillinger på brigadeniveau eller højere, herunder gerne fra en stilling som bataljonschef eller som afdelingschef/sektionschef i en højere stab. Vi ser endvidere gerne, at du har været udsendt i internationale operationer, eller har erfaringer med at arbejde i et multinationalt miljø, gerne NATO.

Kontakt

Såfremt du har uddybende spørgsmål til stillingen kan du kontakte DCOM MNC NE, generalmajor Brian Nissen på telefon: +48 91 444 5010

Forventet tiltrædelse: 01.02.2025

Tjenestestedet: Stettin, Polen

NMR er brigadegeneral/flotilleadmiral og forsvarschefens repræsentant ved SHAPE. NMR er omdrejningspunktet for Forsvarets koordination med SHAPE og øvrige myndigheder under ACO. Organisatorisk består NMR af et operationselement med to officerer og et støtteelement bestående af en regnskabsfører, en korporal og en civil medarbejder.

Opgaverne ved NMR omfatter koordination i forhold til NATO planlægning omkring den kollektive forsvarsopgave, internationale operationer, styrkeberedskaber, øvelses- og uddannelsesvirksomhed, samt en lang række andre forhold i relation til Danmarks engagement i NATO.

NMR opgaveløsning afspejler Danmarks igangværende opgaver, interesser og prioriteringer i NATO samt Alliancens aktuelle fokus. NMR varetager specifikt rådgivningen omkring Danmarks styrkebidrag til Alliancens operative aktiviteter, samt rådgivningen omkring Danmarks stillinger i NATO kommandostruktur. 

NMR har som SNO i Belgien ligeledes ansvar for udstationerede danskere i Frankrig, Italien, Portugal og Luxemburg. Samt ansvaret for koordinationen med hjemlige myndigheder i forhold til udlandsstillinger med en særlig faglighed.

For at maksimere Danmarks indflydelse i hverdagen er det væsentligt, at NMR etablerer et godt netværk fagligt som socialt blandt sine ligestillede - og ikke mindst i forhold til SHAPE ledelse. NMR har ligeledes et ansvar for sammenhængskraften i den danske koloni ved SHAPE. NMR må ud over de rent faglige netværk forvente at skulle deltage i en række sociale og repræsentative aktiviteter (20 – 40 arrangementer årligt). 

Kontakt

For mere information om stillingen kan du kontakte generalmajor Ulrich Johan Hellebjerg på telefon 61395898.

Forventet tiltrædelse: 01.08.2025

Tjenestestedet: Mons, Belgien

Du bliver stabschef samt stedfortræder for den militære repræsentant i NATO. Du er direkte foresat for chefen for NATO-sektionen samt lederen af DAMIREP støtteelement. Derudover er du Senior National Officer for et antal stabsofficerer i NATO- og EU-stabe. Som stabschef og stedfortræder i NATO fungerer du desuden som militærrepræsentantens nærmeste sparringspartner samt som et vigtigt bindeled mellem DAMIREP og Forsvarskommandoen, de udsendte medarbejdere fra Udenrigsministeriet og Forsvarsministeriet (DANATO), NATO’s internationale militære stab samt de øvrige NATO’s lande militære repræsentationer i NATO-hovedkvarteret. Herudover er du også nærmeste arbejdsgiver for DAMIREP lokalt ansatte medarbejdere.

DAMIREP’s primære opgaver er at repræsentere Danmark i NATO’s hovedkvarter, herunder sikre at danske interesser varetages på en lang række områder på NATO’s aktuelle dagsorden (fx forsvarsplaner, logistik, integreret luftforsvar, digital transformation osv.) Dette gør vi i et tæt og tillidsfuldt samarbejde med ikke mindst Forsvarskommandoen og DANATO.

Vi forventer, at du er analytisk stærk og helhedsorienteret. Du skal være diplomatisk og tålmodig, men samtidig også dygtig til at slå til (eller sige fra) på den rigtige måde – og på det rigtige tidspunkt. Du skal være social af natur og have nemt ved at hurtigt at indgå i relationer; også med samarbejdspartnere med en meget anderledes baggrund end din egen.

Kontakt

For mere information om stillingen kan du kontakte den danske militærrepræsentant viceadmiral Frank Trojahn på damirep-00@mil.dk eller +32 475 699 007.

Forventet tiltrædelse: 01.08.2025

Tjenestestedet: Bruxelles, Belgien

Du bliver vicechef i Arktisk Kommando og dermed stedfortræder for chefen for Arktisk Kommando. Du er til daglig chef for staben ved Arktisk Kommando og dermed ansvarlig for styring og udvikling af staben samt ansvarlig for stabens aktiviteter, produkter og processer. Som stedfortræder for chefen vil du fra tid til anden repræsentere chefen i nationale og internationale fora. Herudover er du chefens vigtigste sparringspartner og indgår sammen med myndighedsbefalingsmanden i chefens Command Team.

Vi forventer, at du er en operativ og gennemslagskraftig chef, der gennem din karriere har opbygget et godt kendskab til Forsvarets operative opgaveløsning. Du skal have erfaring med ledelse af stabe eller dele heraf, og det er en fordel, hvis du har erfaring fra stillinger i det værnsfælles miljø enten fra national eller international tjeneste.

Du er en chef, der står stærkt inden for føring, styring og lederskab, og du en chef der gennem din karriere har vist, at du kan opnå følgeskab. Vi forventer desuden, at du er en empatisk chef med stærke samarbejdsevner, der kan fastholde det gode arbejdsklima i staben og det gode samarbejde med eksterne myndigheder.

Kontakt

For mere information om stillingen kan du kontakte generalmajor Søren Andersen, chef for Arktisk Kommando på telefonnummer +299 499324.

Forventet tiltrædelse: 01.01.2025

Tjenestestedet: Nuuk, Grønland

Du bliver chef for IMO som består af 85 militære og civile medarbejdere, og er organiseret i fire centre. Som CHIMO er du desuden stedfortræder for Forsvarsakademiets dekan, og deltager lejlighedsvis i Forsvarsakademiets strategiske udvikling. Som Institutchef har du ansvaret for gennemførelse og udvikling af Forsvarsakademiets operative uddannelser på alle niveauer. Disse omfatter såvel værnsspecifikke som værnsfælles funktions-, grund-, efter- og videreuddannelser.

IMO gennemfører desuden relevant og anvendelsesorienteret forskning og udvikling indenfor militære operationer, der understøtter vidensgrundlaget på uddannelserne samt situationsbestemt rådgivning og formidling indenfor militære operationer med henblik på at støtte udviklingen af Forsvarets operative virksomhed. 

Vi forventer, at du har en stærk operativ profil med erfaring fra chef- og stabsfunktioner gerne på taktisk såvel som operativt/militærstrategisk niveau – nationalt og i NATO. Du brænder for den operative opgave og har et solidt netværk, der gør dig i stand til at være i en tæt dialog med Forsvarets chefer om uddannelsesmæssige behov på kort og længere sigt. 

Du er en erfaren og analytisk stærk chef, der har demonstreret evne til at tiltrække, lede og udvikle specialiserede militære og civile medarbejdere, og kan skabe et fagligt stærkt vidensmiljø. Du er udviklingsorienteret og kan sætte den faglige retning for udvikling af uddannelserne. Du har gode samarbejdsevner og kan skabe gode uddannelsesmæssige resultater sammen med skolerne samt bidrage til og lede flerfaglige indsatser internt i fakultetet. 

Kontakt

For mere information om stillingen kan du kontakte nuværende CHIMO på mob: 41382811.

Forventet tiltrædelse: TBD

Tjenestestedet: København

Som vicechef er du it-direktørens stedfortræder og nærmeste sparringspartner. Du bistår direktøren i ledelse og styring af divisionen gennem chefer på LR38 niveau. Derudover er du direkte foresat for de tre centrale stabsafdelinger, der ledes af chefer på LR37. Du vil endvidere være øverste ansvarlige for Cyberdivisionens bidrag til National Forsvarsplan, samarbejde i relation til NATO samt militærfaglige anbefalinger.

Cyberdivisionens primære opgaver er at sikre stabil it-drift, overvågning og cyberforsvar af koncernens netværk og systemer samt at understøtte koncernens behov for digitalisering.

Vi forventer, at du er analytisk stærk og helhedsorienteret i din tilgang til dine ansvarsområder og at du er i stand til at bevare overblikket i pressede situationer. Du skaber resultater, der kan anvendes og implementeres i praksis og du er en leder, der sætter retning og skaber følgeskab. Du evner at lede såvel it faglige chefer som militære chefer.

Kontakt

For mere information om stillingen kan du kontakte chef for Cyberdivisionen Per Skovgaard Rosen, på telefon 4024 3199, alternativ vicechef for Cyberdivisionen Henrik Holm, på telefon 2938 8849.

Forventet tiltrædelse: TBD

Tjenestestedet: FMI, Cyberdivisionen, Hvidovre

Du bliver chef for Kapacitetsdivisionen, som består af ca. 250 medarbejdere, som er organiseret i tre afdelinger og et Center for Militær Sikring. De tre afdelinger er; Byggeanlægsafdelingen, Vedligeholdelsesafdelingen og Planlægningsafdelingen. 

Som Divisionschef er du ansvarlig for planlægningen og gennemførelsen af bygge-, vedligeholdelses- og sikringsprojekterne i Ejendomsstyrelsen. Du er desuden overordnet ansvarlig for Ejendomsstyrelsens Porteføljestyring, som har til formål at sikre en tværgående koordinering af alle projekterne i Ejendomsstyrelsen.

Kapacitetsdivisionens opgaveløsning er tæt forbundet til Ejendomsstaben og Servicedivisionen. Ejendomsstaben er kompetencecenter for miljø- og myndighedsopgaverne samt de juridiske opgaver, der er knyttet til byggeprojekterne. Servicedivisionen er modtagende division for alle Kapacitetsdivisionens leverancer, da Servicedivisionen er den driftsorganisation, der skal sætte leverancerne i drift.

Vi forventer, at du er analytisk stærk og helhedsorienteret i din tilgang til dine ansvarsområder, og at du har stærke kompetencer inden for ledelse af relationer og har et stort og naturligt samarbejdsfokus i dit chefvirke. Du skal meget gerne have en byggefaglig baggrund, og have erfaring med håndtering af byggeprojekter. Du skal gerne have erfaring med økonomistyring af større byggeprojekter. Du vil blive Styregruppeformand i de store bygge- og anlægsprojekter, hvorfor erfaring med arbejdet i styregrupper for programmer eller projekter vil være en fordel.  

Kontakt

For mere information om stillingen kan du kontakte Henrik Sørensen på telefon 40938856. Henrik Sørensen vil være Vicechef i Ejendomsstyrelsen fra den 1. november 2024, og aktuelt er han chef for Kapacitetsdivisionen.

Forventet tiltrædelse: snarest

Tjenestestedet: Hjørring

Hærspecifik stilling

Er du klar til at tage ansvaret for uddannelsen og udviklingen i logistiktropperne i Hæren og Militærpolitiet i Forsvaret? Så er du måske den kommende regimentschef for Trænregimentet. 

Om stillingen

Trænregimentets opgaver kan blive justeret i forlængelse af de politiske aftaler på forsvarsområdet. Stillingsopslaget tager udgangspunkt i nuværende opgaver.

Du bliver chef for Trænregimentet, som består af en uddannelsesbataljon, en logistikbataljon tilknyttet 1. brigade, en bataljon udlagt til Vordingborg, med fokus på operativ logistik, samt Forsvarets værnsfælles Militærpoliti.

Gennem en stab og en tjenestegrensafdeling er du ansvarlig for drift, kontrol og udvikling af Hærens logistik og Forsvarets Militærpoliti. 

Du er tillige garnisonskommandant på Aalborg Kaserne og kommandant i region Nordjylland, med et samtidig ansvar for InterForce relationerne i regionen. Trænregimentet er desuden ansvarlig for færdselssikkerhed for det samlede militære forsvar, inklusiv kørekort produktion. Trænregimentet er også ansvarlig for alle enkeltmandsudsendelser fra koncernen. 

Som chef for Trænregimentet indgår du i Hærens chefgruppe, koncernens InterForce gruppe, er formand for Forsvarets færdselssikkerhedskommission, ligesom du indgår i diverse nationale, nordiske og andre logistiske arbejdsgrupper.  

For nuværende er chefen for Trænregimentet samtidig ansvarlig for dele af grundlæggende sergentuddannelse for stampersonel.

Om dig

Du er direkte uddannelsesansvarlig over for chefen for Hærkommandoen. Da du vil blive tjenestegrensansvarlig for logistiktropperne, vil et indgående kendskab hertil være en fordel. Du forventes at have en solid operativ baggrund gennem bl.a. dansk eller ækvivalerende udenlandsk operativ videreuddannelse. Det er desuden ønskeligt, at du har erfaring gennem tjeneste i en international operation samt stabstjeneste på chefniveau ved en højere national stab eller styrelse (NIV I, II eller Forsvarsministeriets Departement). 

Vi forventer, at du aktivt vil bidrage til drive Hærens udvikling, at du vil bidrage til Hærens implementering af den nye HR strategi samt, at du vil skabe forandringer og udvikling som en del af Hærens og Trænregimentets forligsimplementering. Det forventes samtidigt, at du kan navigere mellem strategiske forandringer og målsætninger for Hæren og samtidig skabe visioner og gode rammer for enheder og personel ved Trænregimentet. Ledelse og kompetenceudvikling for alle personelgrupper forventes at være et fokusområde for dig.

Kontakt

For mere information om stillingen kan du kontakte oberst Susanne Kiholm Lund på telefonnummer 41860270 eller kontakte chefen for Hærkommandoen, generalmajor Peter H. Boysen, tlf.:+45 728 11701.

Forventelig tiltrædelse: 1. december 2024, eller snarest derefter. 

Løn- og ansættelsesvilkår

Herunder fremgår vilkår og kontaktoplysninger for bemandingsprocesserne. 

Varigt udnævnte oberster og kommandører ansættes i løngruppe 2 i henhold til rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Der er mulighed for at forhandle et evt. personligt tillæg i forbindelse med ansættelsen.

Hvis du i forvejen er tjenestemand, er der mulighed for, at ansættelsen kan ske som tjenestemand, hvorefter den lønmæssige indplacering vil ske i lønramme 38. Ansøgningen skal stiles til Hans Majestæt Kongen, medmindre du allerede er indplaceret i lønramme 38.

Oberstløjtnanter og kommandørkaptajner vil i udgangspunktet blive ansat på åremål.

For civile gælder det, at løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Den endelige lønpakke vil afhænge af din baggrund og dine kvalifikationer, men stillingen er indplaceret i løngruppe 2. Derudover er der mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiver finansieret pension.

Der er ligeledes mulighed for, at ansættelse kan ske på åremål. Hvis du i forvejen er civil tjenestemand, er der mulighed for, at ansættelsen kan ske som tjenestemand i lønramme 38 efter en konkret vurdering. Du skal i så fald stile din ansøgning til Hans Majestæt Kongen

Stillingerne, såvel nationalt som internationalt, besættes som udgangspunkt i fire år.

Ansættelsesområdet er Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder og institutioner. Ved ansættelse som tjenestemand på åremål er ansættelsesområdet den pågældende styrelse eller myndighed.

Som ansat under Forsvarsministeriet er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder blandt andet, at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde denne i hele din ansættelsesperiode. Du skal endvidere kunne opfylde Forsvarets helbredskrav til deltagelse i internationale missioner samt kunne bestå fysiske tests i henhold til Forsvarets krav.

 

Kontakt og Ansøgning

Har du spørgsmål til ansættelsesvilkår eller lignende er du velkommen til at kontakte Forsvarsministeriets Personalestyrelse via FPS-KTP-CHBEMSYS@fiin.dk.

Vi beder dig fremsende en motiveret ansøgning, hvori du skriver din motivation for netop at søge denne stilling. I motivationen for stillingen er det ligeledes vigtigt, at du inddrager dit kendskab til det specifikke fagområde. Foruden motivation og argumentation er det vigtigt du gør opmærksom på særlige forhold, som rekrutterende chef/FPS skal være opmærksom på.

Er du en del af talentprogrammet i din nuværende stilling, opfordres du til at anføre dette i din ansøgning og vedlægge din opdaterede talentjournal.

Hvis du allerede er udnævnt oberst/kommandør skal du, såfremt du indkaldes til samtale, personlighedstestes ved FPS psykologer, på baggrund af testresultatet udfærdiger psykologen en personlighedsprofil, som ansættelsesudvalget vil få indblik i. Hvis du er testet i forbindelse med en rekruttering inden for de seneste to år genanvendes testen, i udgangspunktet genanvendes test lavet i forbindelse med talentudredning ikke.

Hvis du er oberstløjtnant/kommandørkaptajn og vurderet egnet til udnævnelse ved udnævnelsesrådet, vil ansættelsesudvalget få indblik i den potentialeudredning, som FPS psykologer har udarbejdet i forbindelse med vurderingen af din egnethed.

Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

Forsvarsministeriets ministerområde er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingerne, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.