Motiveret maskinbefalingsmand til uddannelsesstilling med henblik på at blive Teknikbefalingsmand i DIANA-kl/DIV31
Motiveret maskinbefalingsmand til uddannelsesstilling med henblik på at blive Teknikbefalingsmand i DIANA-kl/DIV31
Er du udnævnt sergent, gerne med uddannelse som maskinist, og er du klar til et spændende og udfordrende job – så dette et job for dig. Vi søger en maskinbefalingsmand som på sigt kan blive teknikbefalingsmand til Division 31, i en enhed, hvor to dage sjældent er de samme.
Vi kan tilbyde et spændende og foranderligt job, hvor du er med til at forme hverdagen, hvor du her har mulighed for et job, der med garanti vil udvikle dine kompetencer og samtidig byde på sejlende tjeneste i en fast skemalagt tørn.
Vi kan tilbyde et spændende og foranderligt job, hvor du er med til at forme hverdagen, hvor du her har mulighed for et job, der med garanti vil udvikle dine kompetencer og samtidig byde på sejlende tjeneste i en fast skemalagt tørn.
Om os
DIANA-klassen udgør Søværnets maritime indsatsenheder, der indgår i Danmarks maritime beredskab og myndighedsudøvelse til søs, under National Maritimt Overvågningscenter (NMOC). Der er kontinuerligt tre enheder på beredskab, enten til søs eller i havn – 24/7/365.
Besætningerne består af 12 mand, der i fællesskab løser en bred opgaveportefølje inden for farvandsovervågning. Opgaverne omfatter bl.a. suverænitetshævdelse, kontrol og opsyn med skibstrafikken, søredning, forureningsbekæmpelse, assistance til politi og SKAT samt øvrige opgaver og øvelser med andre søværnsenheder og myndigheder.
Besætningerne består af 12 mand, der i fællesskab løser en bred opgaveportefølje inden for farvandsovervågning. Opgaverne omfatter bl.a. suverænitetshævdelse, kontrol og opsyn med skibstrafikken, søredning, forureningsbekæmpelse, assistance til politi og SKAT samt øvrige opgaver og øvelser med andre søværnsenheder og myndigheder.
Om stillingen
Stillingen er en uddannelsesstilling hvor du efter et forløb vil kunne varetage stillingen som Teknikbefalingsmand (TKB) i DIANA-klassen.
Forløbet vil være specielt designet for at give dig de kompetencer der skal til for at kunne varetage denne stilling.
TKB er en del af skibsledelsen, hvilket betyder at TKB får indflydelse på beslutninger og det ansvar for at disse bliver ført ud i livet.
TKB har ansvaret for at skibets materiel samt tekniske og forsyningsmæssige drift jf. SOKDIR
140-1, bilag 3 til tillæg B (Instruks for Teknikofficeren).
Herudover følger en række opgaver, som bl.a. består af beholdningsansvar, udfærdigelse af
vedligeholdelsesmeddelelser, føring af diverse tekniske logbøger og journaler, herunder LTS- og
maskinjournal samt teknisk sagsbehandling for enheden og division 31.
Om bord vil fungere TKB som leder af havariorganisationen, arbejdslederrepræsentant i enhedens
Sikkerhedsgruppe, og du vil have ansvaret for uddannelse af underlagt personel samt instruks af andet
personel i sikkerhed samt i enhedens tekniske systemer.
TKB vil indgå i tørnen som vagthavnede befalingsmand uden for basehavn og i basehavn indgår du som
vagtassistent skibsgruppevagten.
Dette er blot nogle af de ansvarsområder denne stilling vil gøre dig klar til at bestride.
Stillingen er ikke specifik til en enkelt besætning, hvor til uddannelsesstilingen vil betyde, at du kommer rundt på de forskellig enheder og besætninger, for at optimere dit uddannelsesforløb.
Du kan forvente en stabil og planlagt tjeneste, med god mulighed for frihedsafvikling.
Vi kan tilbyde et alsidigt job med mulighed for udvikling, herunder et uddannelsesforløb med kurser og efteruddannelse, hvor vi tager udgangspunkt i din baggrund.
Forløbet vil være specielt designet for at give dig de kompetencer der skal til for at kunne varetage denne stilling.
TKB er en del af skibsledelsen, hvilket betyder at TKB får indflydelse på beslutninger og det ansvar for at disse bliver ført ud i livet.
TKB har ansvaret for at skibets materiel samt tekniske og forsyningsmæssige drift jf. SOKDIR
140-1, bilag 3 til tillæg B (Instruks for Teknikofficeren).
Herudover følger en række opgaver, som bl.a. består af beholdningsansvar, udfærdigelse af
vedligeholdelsesmeddelelser, føring af diverse tekniske logbøger og journaler, herunder LTS- og
maskinjournal samt teknisk sagsbehandling for enheden og division 31.
Om bord vil fungere TKB som leder af havariorganisationen, arbejdslederrepræsentant i enhedens
Sikkerhedsgruppe, og du vil have ansvaret for uddannelse af underlagt personel samt instruks af andet
personel i sikkerhed samt i enhedens tekniske systemer.
TKB vil indgå i tørnen som vagthavnede befalingsmand uden for basehavn og i basehavn indgår du som
vagtassistent skibsgruppevagten.
Dette er blot nogle af de ansvarsområder denne stilling vil gøre dig klar til at bestride.
Stillingen er ikke specifik til en enkelt besætning, hvor til uddannelsesstilingen vil betyde, at du kommer rundt på de forskellig enheder og besætninger, for at optimere dit uddannelsesforløb.
Du kan forvente en stabil og planlagt tjeneste, med god mulighed for frihedsafvikling.
Vi kan tilbyde et alsidigt job med mulighed for udvikling, herunder et uddannelsesforløb med kurser og efteruddannelse, hvor vi tager udgangspunkt i din baggrund.
Om dig
Vi søger en ambitiøs og struktureret maskinbefalingsmand med personlig gennemslagskraft baseret på en god menneskelig forståelse.
Kravene til dig som vores kommende kollega, tager afsæt i den forankringsproces som er beskrevet i ”Strategi for Sergentgruppen i Søværnet”, hvorfor der er en stor forventning til, at du påtager dig det ledelsesmæssige ansvar som tjenesten medfører.
Du er sergent med et godt udviklingspotentiale.
Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du har erfaring med sejlads i Diana-klassen. Hvis dette ikke er tilfældet, må du meget gerne have erfaring med sejlende tjeneste gerne fra mindre enheder.
Du skal være indstillet på et forløb som vil indeholde både fagspecifikke uddannelser og moduler i rammen af den Militære Akademiuddannelse.
Du har gode samarbejdsevner og lederegenskaber, som du aktivt bruger til at motivere, skabe forståelse for opgaven og for at få alle til at trække i samme retning.
Du skal kunne lede med respekt og anerkendelse blandt erfarne folk, der løser deres opgaver selvstændigt og med frihed under ansvar. Du har en professionel tilgang, bidrager positivt til den samlede opgaveløsning, og sætter en ære i at levere et godt resultat.
Du skal være god til at kommunikere i et klart og sikkert sprog, det være sig mundtligt som skriftligt, såvel til foresatte som til underlagt personel.
Du varetager funktioner på højeste funktionsniveau, hvor tjenesteerfaring akkumuleret på lavere funktionsniveauer bringes i anvendelse.
Endvidere, er du en loyal medarbejder, som gennem egne holdninger og værdier skaber den kultur, moral og disciplin som støtter op om Søværnets og 3. Eskadres kultur og identitet.
Du skal gerne have gennemført en maskinist uddannelse.
Hvis du har en gymnasial uddannelse (STX, HHX, HTX eller HF), kan du senere som medarbejder i Søværnet søge ind på Søværnets løjtnantsuddannelse og blive officer i Søværnet. Læs mere om løjtnantsuddannelsen her (link: https://karriere.forsvaret.dk/uddannelse/soevaernet/lojtnant/)
Kravene til dig som vores kommende kollega, tager afsæt i den forankringsproces som er beskrevet i ”Strategi for Sergentgruppen i Søværnet”, hvorfor der er en stor forventning til, at du påtager dig det ledelsesmæssige ansvar som tjenesten medfører.
Du er sergent med et godt udviklingspotentiale.
Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du har erfaring med sejlads i Diana-klassen. Hvis dette ikke er tilfældet, må du meget gerne have erfaring med sejlende tjeneste gerne fra mindre enheder.
Du skal være indstillet på et forløb som vil indeholde både fagspecifikke uddannelser og moduler i rammen af den Militære Akademiuddannelse.
Du har gode samarbejdsevner og lederegenskaber, som du aktivt bruger til at motivere, skabe forståelse for opgaven og for at få alle til at trække i samme retning.
Du skal kunne lede med respekt og anerkendelse blandt erfarne folk, der løser deres opgaver selvstændigt og med frihed under ansvar. Du har en professionel tilgang, bidrager positivt til den samlede opgaveløsning, og sætter en ære i at levere et godt resultat.
Du skal være god til at kommunikere i et klart og sikkert sprog, det være sig mundtligt som skriftligt, såvel til foresatte som til underlagt personel.
Du varetager funktioner på højeste funktionsniveau, hvor tjenesteerfaring akkumuleret på lavere funktionsniveauer bringes i anvendelse.
Endvidere, er du en loyal medarbejder, som gennem egne holdninger og værdier skaber den kultur, moral og disciplin som støtter op om Søværnets og 3. Eskadres kultur og identitet.
Du skal gerne have gennemført en maskinist uddannelse.
Hvis du har en gymnasial uddannelse (STX, HHX, HTX eller HF), kan du senere som medarbejder i Søværnet søge ind på Søværnets løjtnantsuddannelse og blive officer i Søværnet. Læs mere om løjtnantsuddannelsen her (link: https://karriere.forsvaret.dk/uddannelse/soevaernet/lojtnant/)
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en sergentstilling på overenskomstmæssige vilkår.
Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved CO10 fællesoverenskomsten og organisationsaftale for Centralforeningen for stampersonel.
Som ansat i Forsvaret er du omfattet af nogle særlige vilkår. Dette betyder, at du blandt andet er forpligtiget til at deltage i fredsskabende og fredsbevarende operationer med videre.
Forsvaret er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk oprindelse til at søge stillingen.
Kontakt og ansøgning
Nærmere oplysning om stillingsindholdet kan fås ved henvendelse til SSG Jimmy Sørensen Vestergaard på telefon 3070 2462.
Hvis du har spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte HR-konsulent Rikke Thomsen Højlund ved Forsvarsministeriets Personeltjeneste på mail FPS-RTH@mil.dk.
Ansøgningsfristen er den 8. december 2024. Ansøgningen sendes elektronisk via linket ”send ansøgningen”.
Efter ansøgningsfristens udløb vil vi gennemføre en kvalitativ vurdering af ansøgerne og evt. indkalde til samtale. Samtaler forventes afholdt i uge 2
Tiltrædelse den 1. februar 2025.
Der gøres opmærksom på, at stillingsindehaveren er omfattet af lov om forsvarets personel, hvilket blandt andet medfører forpligtelse til deltagelse i fredsskabende og fredsbevarende operationer.
Om 3. ESKADRE
3. Eskadre er en eskadre i Søværnet, som omfatter spændende og alsidige arbejdspladser, på sejlende enheder såvel som landtjenestesteder.
I 3. Eskadre får du ansvar og anerkendelse, samt stor mulighed for personlig og faglig udvikling.
Eskadrens opgaver omfatter sømilitære opgaver med særligt fokus på farvandene i og omkring Danmark, herunder myndighedsopgaver af permanent karakter samt civilt relaterede samfundsnyttige maritime opgaver.
3. Eskadre enheder løser Søværnets nationale opgaver 24/7/365.
Den største del af eskadrens enheder er beskæftiget med overvågning, suverænitetshåndhævelse, miljø- og transportopgaver samt søredning. Eskadrens enheder er desuden beskæftiget med uddannelse af officerselever.
Ud over de mange skibe er 3. Eskadre endvidere ansvarlig for drift af Flådestationerne Frederikshavn og Korsør, Kystredningstjenesten samt Søværnets Overvågningsenhed, med decentralt placerede enheder rundt om i landet.
3. Eskadre passer på Danmarks farvande – altid!
Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved CO10 fællesoverenskomsten og organisationsaftale for Centralforeningen for stampersonel.
Som ansat i Forsvaret er du omfattet af nogle særlige vilkår. Dette betyder, at du blandt andet er forpligtiget til at deltage i fredsskabende og fredsbevarende operationer med videre.
Forsvaret er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk oprindelse til at søge stillingen.
Kontakt og ansøgning
Nærmere oplysning om stillingsindholdet kan fås ved henvendelse til SSG Jimmy Sørensen Vestergaard på telefon 3070 2462.
Hvis du har spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte HR-konsulent Rikke Thomsen Højlund ved Forsvarsministeriets Personeltjeneste på mail FPS-RTH@mil.dk.
Ansøgningsfristen er den 8. december 2024. Ansøgningen sendes elektronisk via linket ”send ansøgningen”.
Efter ansøgningsfristens udløb vil vi gennemføre en kvalitativ vurdering af ansøgerne og evt. indkalde til samtale. Samtaler forventes afholdt i uge 2
Tiltrædelse den 1. februar 2025.
Der gøres opmærksom på, at stillingsindehaveren er omfattet af lov om forsvarets personel, hvilket blandt andet medfører forpligtelse til deltagelse i fredsskabende og fredsbevarende operationer.
Om 3. ESKADRE
3. Eskadre er en eskadre i Søværnet, som omfatter spændende og alsidige arbejdspladser, på sejlende enheder såvel som landtjenestesteder.
I 3. Eskadre får du ansvar og anerkendelse, samt stor mulighed for personlig og faglig udvikling.
Eskadrens opgaver omfatter sømilitære opgaver med særligt fokus på farvandene i og omkring Danmark, herunder myndighedsopgaver af permanent karakter samt civilt relaterede samfundsnyttige maritime opgaver.
3. Eskadre enheder løser Søværnets nationale opgaver 24/7/365.
Den største del af eskadrens enheder er beskæftiget med overvågning, suverænitetshåndhævelse, miljø- og transportopgaver samt søredning. Eskadrens enheder er desuden beskæftiget med uddannelse af officerselever.
Ud over de mange skibe er 3. Eskadre endvidere ansvarlig for drift af Flådestationerne Frederikshavn og Korsør, Kystredningstjenesten samt Søværnets Overvågningsenhed, med decentralt placerede enheder rundt om i landet.
3. Eskadre passer på Danmarks farvande – altid!