Fortsæt til indhold
Job i Forsvaret som Civil

Medarbejder til Sygdom og Barselssektionen


Medarbejder til Sygdom og Barselssektionen

Er du dygtig til at yde service og rådgivning? Trives du med at samarbejde og værdsætter du et struktureret arbejdsmiljø, samtidig med at du har viden om sygedagpenge - og især barselslovgivningen?

Hvis du kan nikke til ovenstående, og har et godt kendskab til IT og tal, så kunne du være den nye kollega, vi søger i Sygdom & Barselssektionen.
Om os

Sygdom & Barselssektionen er en del af Forsvarsministeriets Personalestyrelse og det centrale sted i Forsvaret, hvorfra al sygefraværsregistrering, dagpengerefusioner, barselsforvaltning, familiemæssig orlov samt opfølgning og håndtering af langvarigt sygefravær foregår.

Vi er 25 medarbejdere på kontoret i Hjørring og vi arbejder i faglige fællesskaber, hvor vi hjælper og støtter hinanden. Vi har selvstændige og udfordrende opgaver, men ingen har løst opgaven, før vi alle er færdige.
Om stillingen
Din primære arbejdsopgave vil være inden for barselsområdet, hvor du rådgiver chefer/ledere og medarbejdere om planlægning af barselsorloven, samt formaliserer alle indgående barselsaftaler mellem medarbejdere og chefer/ledere i Forsvarsministeriets koncern.

Derudover vil du være ansvarlig for at sikre indhentning af barselsrelaterede refusioner og tilskud fra barselsfonden m.v. samt behandle ansøgninger om orlov af familiemæssige årsager.

Der er tale om en fast stilling, som vi ønsker besat pr. 1. november 2024 eller snarest herefter.
Om dig
Vi forestiller os at du er kontoruddannet - gerne suppleret med en merkonomuddannelse eller anden relevant efteruddannelse.

Hvis du har erfaring inden for et lignende arbejdsområde og kendskab til barselslovgivningen, vil det også være en stor fordel.

Du besidder en god IT-forståelse og trives med at arbejde systematisk, når det gælder opgaveløsning. Du værdsætter at have kontakt med mennesker hver eneste dag og du er motiveret til at yde top service. Det, der er vigtigst for dig, er at skabe en positiv oplevelse for både ledere og medarbejdere.
Ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til den enhver tid gældende organisationsaftale for Kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) og den til enhver tid gældende fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer — Det Statslige område (OAO-S- Fællesoverenskomsten).

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Kontakt og ansøgning
Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Barbara Macdonald Arnskov på telefon 7281 9850 eller via mail: fps-bma@mil.dk

Har du spørgsmål til løn og ansættelsesforhold, kan du kontakte HR-konsulent Tracilla Musonda på telefon 7281 9858.

Ansøgningsfristen er søndag den 29. september 2024. Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende.

Vi vil bede dig søge stillingen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.

Om Forsvarsministeriets Personalestyrelse
Vi rekrutterer og fastholder kompetente ansatte til mere en 40 uddannelser og 20.000 stillinger for Danmarks sikkerhed, og vi yder en helt særlig indsats over for vores veteraner og deres familier. Vores verden drejer sig om den operative kerneopgave, og vi understøtter alle lige fra den værnepligtige til forsvarsministeren.

Vi har et stærkt tværfagligt HR-miljø med fokus på udvikling. Når den operative virkelighed ændrer sig, gør vi det samme. Det kræver mere end almindelig HR.

Vi har hovedsæde i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre rundt om i hele landet.
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Hjørring, Danmark

Geografi

Region Nordjylland

Organisation/Værn

Civil

Funktionsniveau

C300

Ansøgningsfrist

29.09.2024

Indrykningsdato

12.09.2024

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent