Hvad kan du arbejde med?
Beredskabsstyrelsen har mange slags job, så du kan finde en rolle der passer til dine evner og ambitioner:
- Uniformeret operative stillinger — Som brandmand, redningsspecialist, sergent, officer eller frivillig. Du rykker ud ved ulykker, katastrofer, rednings- og redningsopgaver.
- Civile stillinger — Administration, teknisk arbejde, IT, brandforebyggelse, sagsbehandling, logistik, kommunikation og mere. Du gør en forskel bag scenen.
- Ledelse og specialistroller — Som sergent, officer eller chef. Du leder, planlægger, styrer og udvikler beredskabet.
Filtrer
Viser 1-10 ud af 524 resultater
Fuldtidsansat bådmand-/kvinde til Redningsstation Skagen
Civil
Nordjylland
Frist:24.08.2026
HR-konsulent og sagsbehandler til Stampersonelsektionen
Civil
Københavns omegn
Frist:24.08.2026
Sagsbehandler til Ukraineafdelingen i FMI
Civil
Københavns omegn
Frist:24.08.2026
Vil du være efterforsker i den militære anklagemyndighed
København by
Frist:24.08.2026
Vil du være systemadministrator og projektkoordinator for D4InfoNet i Forsvarets forsyningskæde?
Civil
Københavns omegn
Frist:24.08.2026
Vær med til at udvikle flyvesikkerheden i Specialoperationskommandoen
Civil
Nordjylland
Frist:24.08.2026
1. Brigade søger Hærens bedste seniorsergenter
M231
Vestjylland
Frist:24.08.2026
Afdelingschef for Ressource- og Støtteafdelingen ved Hjemmeværnskommandoen
M401
Vest- og Sydsjælland
Frist:24.08.2026
Ambitiøs og operativ chef for All-Source Intelligence Cell ved 1. Intelligence Surveillance Reconnaissance Bataljon
M331
Sydjylland
Frist:24.08.2026
Chef for Future Operations sektionen (ACOS J35) i NATO’s nye hovedkvarter for specialoperationsstyrker
M321, M331
Nordjylland
Frist:24.08.2026
Hvorfor arbejde i Beredskabsstyrelsen?
- Meningsfuldt arbejde – du hjælper samfundet og mennesker i krise.
Beredskabsstyrelsen - Variation og udfordringer – hver dag er forskellig. Du kan rykke ud, planlægge, undervise eller specialisere dig.
- Mulighed for udvikling – du kan starte som redningsspecialist og bygge videre mod ledelse eller specialistroller.
- Civil eller uniformeret baggrund – begge tæller. Mange typer kompetencer er relevante.
- Fællesskab og samarbejde – stærkt team, hvor du kan stole på dine kolleger, og hvor du bidrager med dit.

