Hvad kan du arbejde med?
Beredskabsstyrelsen har mange slags job, så du kan finde en rolle der passer til dine evner og ambitioner:
- Uniformeret operative stillinger — Som brandmand, redningsspecialist, sergent, officer eller frivillig. Du rykker ud ved ulykker, katastrofer, rednings- og redningsopgaver.
- Civile stillinger — Administration, teknisk arbejde, IT, brandforebyggelse, sagsbehandling, logistik, kommunikation og mere. Du gør en forskel bag scenen.
- Ledelse og specialistroller — Som sergent, officer eller chef. Du leder, planlægger, styrer og udvikler beredskabet.
Filtrer
Viser 10 af 605
Administrativ medarbejder til Skolesektionen på Hærens Sergentskole
Civil
Sydjylland
Frist:20.01.2026
Bager eller anden kostfaglig baggrund med ekspertise i brød
Civil
Sydjylland
Frist:20.01.2026
Databeskyttelsesspecialist til Personelkommandoen
Civil
Københavns omegn
Frist:20.01.2026
Fleksibel Kok, Cater eller Ernæringsassistent søges til Forsvarets Kantiner i Oksbøl og Varde.
Civil
Sydjylland
Frist:20.01.2026
Fuldtidsansat Bådmand-/kvinde til Redningsstation Skagen
Civil
Nordjylland
Frist:20.01.2026
Kreativ kok/cater til Kantinen ved Flyvestation Skalstrup nær Roskilde
Civil
Østsjælland
Frist:20.01.2026
Lastvognsmekaniker til Værksted Haderslev ved Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste
Civil +1
Sydjylland
Frist:20.01.2026
Mekaniker til Logistic Support Squadron ved Fighter Wing Skrydstrup
Civil
Sydjylland
Frist:20.01.2026
Sagsbehandlere til Supply Chains Koordinationssektion
Civil
Københavns omegn
Frist:20.01.2026
Teknisk sagsbehandler med indgående kendskab til løft-, træk- og surringsmateriel
Civil
Københavns omegn
Frist:20.01.2026
Hvorfor arbejde i Beredskabsstyrelsen?
- Meningsfuldt arbejde – du hjælper samfundet og mennesker i krise.
Beredskabsstyrelsen - Variation og udfordringer – hver dag er forskellig. Du kan rykke ud, planlægge, undervise eller specialisere dig.
- Mulighed for udvikling – du kan starte som redningsspecialist og bygge videre mod ledelse eller specialistroller.
- Civil eller uniformeret baggrund – begge tæller. Mange typer kompetencer er relevante.
- Fællesskab og samarbejde – stærkt team, hvor du kan stole på dine kolleger, og hvor du bidrager med dit.

