Hvad kan du arbejde med?
Beredskabsstyrelsen har mange slags job, så du kan finde en rolle der passer til dine evner og ambitioner:
- Uniformeret operative stillinger — Som brandmand, redningsspecialist, sergent, officer eller frivillig. Du rykker ud ved ulykker, katastrofer, rednings- og redningsopgaver.
- Civile stillinger — Administration, teknisk arbejde, IT, brandforebyggelse, sagsbehandling, logistik, kommunikation og mere. Du gør en forskel bag scenen.
- Ledelse og specialistroller — Som sergent, officer eller chef. Du leder, planlægger, styrer og udvikler beredskabet.
Filtrer
Viser 10 af 713
Assisterende forsvarsattaché med fokus på forsvarsindustri ved ambassaden i Berlin
Civil +1
Udlandet
Frist:16.12.2025
Assisterende forsvarsattaché med fokus på forsvarsindustri ved ambassaden i Paris
Civil +1
Udlandet
Frist:16.12.2025
Elektronikfagtekniker til Værksted Oksbøl til Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste
Civil
Sydjylland
Frist:17.12.2025
Kostfaglig elev til Forsvarets Kantiner på Oksbøl Kaserne
Civil
Sydjylland
Frist:17.12.2025
Sagsbehandler til Forsyningsafdelingen ved Supply Chain Divisionen
Civil
Østjylland
Frist:17.12.2025
Efterretningsbefalingsmand til Arktisk Kommando på Færøerne
M221 Oversergent +1
Færøerne
Frist:17.12.2025
Militær våbenmekanikerlærling søges til Våbenværkstedet ved værkstedsområde Karup
M111 Konstabelelev +1
Østjylland
Frist:17.12.2025
Militær våbenmekanikerlærling til Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste på Oksbøl Kaserne
M111 Konstabelelev +1
Sydjylland
Frist:17.12.2025
Næstkommanderende til Forsvarets Dag i Slagelse
M221 Oversergent +1
Vest- og Sydsjælland
Frist:17.12.2025
Juridisk Sagsbehandler til ledelseselementet ved Arktisk Kommando i Nuuk
Civil
Grønland
Frist:18.12.2025
Hvorfor arbejde i Beredskabsstyrelsen?
- Meningsfuldt arbejde – du hjælper samfundet og mennesker i krise.
Beredskabsstyrelsen - Variation og udfordringer – hver dag er forskellig. Du kan rykke ud, planlægge, undervise eller specialisere dig.
- Mulighed for udvikling – du kan starte som redningsspecialist og bygge videre mod ledelse eller specialistroller.
- Civil eller uniformeret baggrund – begge tæller. Mange typer kompetencer er relevante.
- Fællesskab og samarbejde – stærkt team, hvor du kan stole på dine kolleger, og hvor du bidrager med dit.

