Hvad kan du arbejde med?
Beredskabsstyrelsen har mange slags job, så du kan finde en rolle der passer til dine evner og ambitioner:
- Uniformeret operative stillinger — Som brandmand, redningsspecialist, sergent, officer eller frivillig. Du rykker ud ved ulykker, katastrofer, rednings- og redningsopgaver.
- Civile stillinger — Administration, teknisk arbejde, IT, brandforebyggelse, sagsbehandling, logistik, kommunikation og mere. Du gør en forskel bag scenen.
- Ledelse og specialistroller — Som sergent, officer eller chef. Du leder, planlægger, styrer og udvikler beredskabet.
Filtrer
Viser 1-10 ud af 754 resultater
Administrativ sekretær og nøgleperson med udpræget servicegen til Ledelsessekretariatet ved Etablissement- og Terrænkommandoen
Civil
Nordjylland
Frist:15.03.2026
Chef til EU- og NORDEFCO sektionen i Forsvarskommandoen
Civil
København by +1
Frist:15.03.2026
Erfarne jurister til at bistå med at gennemføre IT-anskaffelser til Forsvaret
Civil
Københavns omegn
Frist:15.03.2026
Her går drengedrømmen i opfyldelse og bliver til voksenliv med mening
Civil
Københavns omegn
Frist:15.03.2026
Jurist til Nationalt Beredskab ved Beredskabsstyrelsen
Civil
Nordsjælland
Frist:15.03.2026
Sagsbehandler til materielelementet i Hjemmeværnskommandoens Logistikafdeling
Civil
Vest- og Sydsjælland
Frist:15.03.2026
Skoleleder til Christiansø Skole
Civil
Bornholm
Frist:15.03.2026
Udstationering til USA - Kontraktmedarbejder til F-35 kampflyprogrammet
Udlandet
Frist:15.03.2026
Økonomimedarbejdere til kreditorområdet ved Forsvarsministeriets Regnskabsstyrelse i Hjørring
Civil
Nordjylland
Frist:15.03.2026
Chef for IT-Infrastruktur og Operations i Forsvarets Efterretningstjeneste
Københavns omegn
Frist:15.03.2026
Hvorfor arbejde i Beredskabsstyrelsen?
- Meningsfuldt arbejde – du hjælper samfundet og mennesker i krise.
Beredskabsstyrelsen - Variation og udfordringer – hver dag er forskellig. Du kan rykke ud, planlægge, undervise eller specialisere dig.
- Mulighed for udvikling – du kan starte som redningsspecialist og bygge videre mod ledelse eller specialistroller.
- Civil eller uniformeret baggrund – begge tæller. Mange typer kompetencer er relevante.
- Fællesskab og samarbejde – stærkt team, hvor du kan stole på dine kolleger, og hvor du bidrager med dit.

