Job i Reservens Totalforsvarsstyrke
I reserven viderefører du din militære karriere ved siden af dit civile job eller studie, samtidig med at du udvikler dine kompetencer, dit netværk og bevarer tilknytningen til Forsvaret.
Er du klar til at genoptage eller fortsætte din militære karriere, så er en rådighedskontrakt din mulighed for at bevare kontakten til Forsvaret og løbende at skrue op og ned for dit aktivitetsniveau.
Hvad er Totalforsvarsstyrken
Totalforsvarsstyrken udgør en del af Danmarks nationale forsvar og NATOs regionale forsvar i form af værtsnations støtte.
Totalforsvarsstyrken består af 26 underafdelinger fordelt over hele landet, som føres af reservepersonel. De manuelle funktioner bemandes af hjemsendte værnepligtige, som indkaldes ved en eventuel mobilisering.
Når styrken er fuldt opbygget, forventes den at omfatte ca. 12.000 totalforsvarssoldater, med en samlet føringsstruktur på ca. 700 personer.
Totalforsvarsstyrkens opgaver
Totalforsvarsstyrken kan mobiliseres helt eller delvist i tilfælde af krig eller andre ekstraordinære forhold og i katastrofetilfælde.
Opgaverne er primært bevogtning- og sikring af militære områder og etablissementer. Denne bevogtning kan også ske i rammen af såkaldt værtsnationsstøtte, for at sikre NATO-forstærkningsenheder på dansk territorium i kortere eller længere perioder.
Som en del af Totalforsvarsstyrkens føringsstruktur vil du som officer, mellemleder eller konstabel øve de opgaver, som skal løses under krise og krig. Du modtager den nødvendige kompetenceudvikling og videreuddannelse, der gør dig i stand til at varetage føringen af totalforsvarssoldaterne ved mobilisering.
HVAD KAN TOTALFORSVARSSTYRKEN TILBYDE DIG?
Gennem kurser, videre- og efteruddannelse, føreruddannelse samt recce- og feltøvelser fortsætter du din personlige og faglige udvikling ved siden af dit primære arbejde eller studie.
Din tid i Forsvaret vil følge dig hele livet, og det vil dine kammeratskaber også.
I Totalforsvarsstyrken har du mulighed for at fastholde dit tilhørsforhold til Forsvaret vedligeholde og udbygge dit netværk, som kan bringe dig endnu længere i både din civile og militære karriere.
En ansættelse i Totalforsvarsstyrken er begyndelsen på din karriere i reserven.
I Totalforsvarsstyrken kan du videre- og efteruddanne dig. Senere kan du søge andre rådighedsstillinger enten i Totalforsvarsstyrken eller i Forsvarets øvrige reserve.
Tjenesten sker typisk på hverdagsaftener samt i og omkring weekender.
VÆLG FUNKTION
Her får du inspiration til planlægning af din vej gennem en militær karriere i Totalforsvarsstyrken. Har du allerede forladt Forsvaret eller planlægger du på snart at gøre det? Så er Totalforsvarsstyrken stedet hvor du har mulighed for at videreudvikle din militære viden, færdigheder og kompetencer.
Vælg din aktuelle grad
Som oversergent kan du blive næstkommanderende for en totalforsvarsdeling.
NÆSTKOMMANDERENDE I EN TOTALFORSVARSDELING
Næstkommanderende (deling) i Totalforsvarsstyrken
Du er delingsførerens stedfortræder og ansvarlig for delingens logistik. Det er hjemsendte værnepligtige, der udgør soldaterne i delingen i tilfælde af mobilisering.
Du refererer til delingsføreren i totalforsvarsdelingen.
Dine konkrete opgaver
Du er delingsførerens stedfortræder og i fredstid forbereder du uddannelse af NK gruppe/Gevær 1 i forbindelse med mobilisering.
Som næstkommanderende er du ansvarlig for delingens logistik og vil i høj grad fungere som rollemodel for delingens øvrige befalingsmænd i forbindelse med jeres indkommanderingsperioder.
Du vil løbende blive involveret i efter- og videreuddannelse, felt- og recceøvelser. Du vil herigennem opnå viden, færdigheder og kompetencer, som næstkommanderende i delingen.
Indkommanderingsperioder
Vi forventer at du gør tjeneste i 5-8 dage om året som næstkommende deling. Herudover vil du kunne videre- og efteruddanne dig samt for eksempel deltage i aktiviteter ved din stamenhed.
Du vil typisk blive indkommanderet i forbindelse med kurser, videreuddannelse, stabsøvelser, skydeperioder og større øvelser, som Totalforsvarsstyrken deltager i.
Indkommanderingerne fordeles over hele kalenderåret og er typisk på hverdagsaftener samt i og omkring weekender.
SPØRGSMÅL OG SVAR OM KARRIERE
Vi forventer at du som nyansat næstkommanderende deling og oversergent i Totalforsvarsstyrken deltager på uddannelsesmodulet Intro TFS.
Dette modul tager tre dage hen over en weekend, og du vil blive inviteret til det snarest efter din ansættelse.
Når du har opnået erfaring i virket som næstkommanderende for en totalforsvarsdeling, så vil din næste naturlige karrierestilling typisk være i støttestrukturen til Totalforsvarsstyrken, som seniorsergent af reserven med speciale i logistik eller administration.
En ansættelse og udnævnelse som seniorsergent af reserven vil kræve, at du har opnået tilstrækkelig viden og færdigheder inden for et af de to specialområder samt har min. seks års erfaring og 40 indkommanderingsdage som oversergent af reserven. Der vil i særlige tilfælde være mulighed for job- og/eller uddannelsesmerit, hvilket sker ud fra en konkret og individuel vurdering af kandidatens militære og civile kompetencer i forhold til rådighedsstillingen.
SØG NU!
Du kan aktuelt søge rådighedsstillinger som delingsfører i vest (Jylland og Fyn) og i øst (Sjælland, Lolland-falster og Bornholm) Danmark
RÅDIGHEDSSTILLING – NÆSTKOMMANDERENDE (OVERSERGENT) TIL TOTALFORSVARSSTYRKEN I VESTDANMARK
RÅDIGHEDSSTILLING – NÆSTKOMMANDERENDE (OVERSERGENT) TIL TOTALFORSVARSSTYRKEN I ØSTDANMARK
ANSÆTTELSESVILKÅR
Vi har samlet nogle af de mest almindelige spørgsmål til ansættelsen på en reservekontrakt her. Finder du ikke svaret på dit spørgsmål, er du velkommen til at kontakte personerne som er oplyst i de enkelte stillingsopslag.
Ja, føringskadrerne og støttestrukturen til Totalforsvarsstyrken bemandes udelukkende af personel af reserven, som alle har gennemført en af nedenstående grunduddannelser i Forsvaret
- Reaktionsstyrkeuddannelse eller tilsvarende
- Grundlæggende sergentuddannelse
- Løjtnantuddannelse eller Officersbasisuddannelse
Du aflønnes som udgangspunkt for 7,4 timers arbejde pr. indkommanderingsdag, hvilket svarer til de normale antal timer på én arbejdsdag.
Under øvelser og sejlads modtager du typisk en højere aflønning fordi du modtager et øvelsestillæg for din deltagelse.
Som udgangspunkt ansættes du for en periode på 4 år med mulighed for at gentegne din kontrakt for en ny 4-årig periode, når din kontrakt udløber.
Du er først forpligtet til at lade dig indkommandere, når du har accepteret at deltage til en given aktivitet, hvilket du aftaler med din nærmeste leder fra gang til gang.
Ja, det er tilladt, så længe indkommanderingerne er godkendte af din foresatte og sker i sammenhæng med din krise- eller krigsfunktion i Forsvaret.
Det er også tilladt at lade sig indkommandere ved andre enheder i Forsvaret selvom din stamenhed er Totalforsvarsstyrken. Her skal du dog huske på, at det fortsat er din stamenhed der skal taste arbejdstid mv., når du er udlånt til andre enheder.
Du skal minimum én gang årligt kunne bestå Forsvarets basiskrav, som består af en løbetest og styrketest.
Der er krav om en godkendt helbreds- og tandvurdering, foretaget af et af forsvarets infirmerier.
Forsvaret dækker udgifterne fra din bopæl til mødestedet for din indkommanderingsperiode efter gældende regler herfor og derudover er der mulighed for at få udbetalt time-dagpenge efter gældende regler.
Nej, du kan ikke blive udsendt til en international operation, når du er ansat på en rådighedskontrakt.
Hvis du ønsker at blive udsendt, eller at blive fastansat i Forsvaret for en kortere eller længere periode, så sker det på en anden kontrakttype.