Fortsæt til indhold
Job i Forsvaret som Civil

Logistikbefalingsmand (sergent) ved Flyverhjemmeværnet i Karup


Logistikbefalingsmand (sergent) ved Flyverhjemmeværnet i Karup

Vil du være med til at føre Flyverhjemmeværnets frivillige ind i en endnu mere operativ fremtid, og brænder du for logistik, uddannelse og operativt virke, samtidig med at du har en høj grad af selvstændighed omkring løsning af opgaver? Så er en stilling Logistikbefalingsmand ved Flyverhjemmeværnets Operations- og Støttesektion måske lige noget for dig.
Om os
Operations- of Støttesektionen er en del af Flyverhjemmeværnet, hvis primære opgave er, at støtte Flyvevåbnet i forbindelse med nationale operationer, og vort ansvarsområde dækker hele Danmark.

Flyverhjemmeværnet har herudover et tæt samarbejde med Hjemmeværnskommandoen, Landsdelsregionerne, Forsvarskommandoen, Flyverkommandoen, Politiet og øvrige myndigheder inden for samfundets samlede beredskab.

Flyverhjemmeværnet har pt. ca. 1.200 Flyverhjemmeværnssoldater i den aktive struktur samt ca. 3.550 Flyverhjemmeværnssoldater placeret i Flyverhjemmeværnets Reserve.

Flyverhjemmeværnets Operations- og Støttesektion varetager primært opgaver, som er rettet mod den frivillige struktur. Operations- og Støttesektionen har således ansvaret for opstilling af frivillige kapaciteter, de militærfaglige uddannelser, føringsuddannelse, bevogtningsøvelser, øvelser i ind- og udland og meget mere.

Ud over sektionschefen indgår der ni medarbejdere i sektionen; to majorer, tre kaptajner og tre seniorsergenter og den nye sergent. Du vil her møde en sektion, der brænder for uddannelse og det operative miljø, og gerne vil optimere på det logistiske område.
Om stillingen
Som Logistikbefalingsmand indgår du i sektionen som støtte til vore tre teams, og får dermed også direkte kontakt med vore hjemmeværnseskadriller inden for hele Danmark. Du vil dermed være en central medspiller i alle vore aktiviteter samt støtte til vore hjemmeværnseskadriller.

Overordnet er det din opgave at varetage det logistiske arbejde i forbindelse med planlægning, tilrettelæggelse, gennemførelse og kontrol af materiel ved Flyverhjemmeværnets aktiviteter.

Dine væsentligste opgaver vil være:
• Vejlede og støtte vore ansatte såvel som frivillige i materielbestillinger ved HJV UMAK.
• Foretage godkendelse af Hjemmeværnseskadrillernes bestilt materiel samt ammunition.
• Foretage bestilling af materiel.
• Foretage bestilling af skydebaner, terræn og faciliteter (eMTEP/FES).
• Foretage bestillinger af køretøjer til aktiviteter.
• Udfører logistikfunktionen (LOGBM) under gennemførelse af FHV aktiviteter, med støtte fra frivillige.
• I samarbejde med vores Planlægnings- og ressourcesektion, foretage samlet ammunitionsbestilling for FHV.
• Deltage i materielfagligt samarbejde og udvikling i FHV.
• Deltager i inspektioner og våbeneftersyn.
• Bidrager til øvrige sektioner, ved aktuelle godkendte behov.

Der vil være god mulighed for at planlægge og tilrettelægge din tjeneste fleksibelt, herunder med hjemmearbejdsdage. Opgaver med frivillige løses mange gange om aftenen og i weekender.
Om dig
Du er sergent eller korporal med potentiale til en uddannelse og udnævnelse til sergent. Med årene vil der være mulighed for at kunne uddanne sig til oversergent.

Du har erfaring fra forsyningstjenesten eller anden logistisk tjeneste. Det er en fordel at have et indgående kendskab til Flyvevåbnet og Flyverhjemmeværnet. Du er god til at planlægge, og formår at tilrettelægge og koordinere egne opgaver, så terminer overholdes. Du er desuden en dygtig kommunikator, både på skrift og i tale. Du er god til at samarbejde. Du er initiativrig, fleksibel i tanke og handling og er handlekraftig.

Det er ønskeligt at du:
- Har kørekort til kategori C.
- Har ADR bevis.

Det vil være en fordel, såfremt du har erfaring fra arbejde med frivillige og forståelse for de særlige forhold, der knytter sig hertil.

Du bør have kendskab til og forståelse for de vilkår, der knytter sig til Hjemmeværnets virksomhed som beredskabsorganisation, der har til opgave at støtte Forsvaret og samfundet.

Sprogkrav: SLP Engelsk 3-3-3-3.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en sergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Stillingen kan besættes af en kandidat fra konstabelgruppen med et godt udviklingspotentiale.
 
Hvis du ikke opfylder uddannelseskravet, kan du ansættes på en uddannelsesaftale, hvor du forpligter dig til at gennemføre relevante uddannelseskrav. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau. Udnævnelse til sergent kan finde sted, når uddannelseskrav og Forsvarets fysiske basiskrav er opfyldt, samt når du har en godkendt helbreds- og tandlægevurdering og honorer de almene krav for udnævnelse.

Stillingen er også slået op som oversergent.

Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Dit faste tjenestested er Karup.
 
Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
 
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
 
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse internationale operationer.
 
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte chef for Operations- og Støttesektionen, Pia Rousing Clemmensen på telefon 91 33 50 31.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent seniorsergent Christian Nordbo Eriksson ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 72 81 90 42 eller på mail FPS-CER@MIL.DK.
 
Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Ansøgningsfrist er 15. december 2024, og ansættelsessamtaler gennemføres løbende. Stillingen er til besættelse snarest muligt.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.
 
FOKUS og referencer kan medsendes.
 
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM FLYVERHJEMMEVÆRNET
Flyverhjemmeværnet er en særligt specialiseret del af Hjemmeværnet, som først og fremmest har til opgave at støtte Flyvevåbnet med at bevogte og sikre de danske flyvestationer. Flyvehjemmeværnet består af 28 hjemmeværnseskadriller, hvoraf den ene udgør Hjemmeværnets Flyvende kapacitet. Ud over bevogtning af Flyvevåbnets installationer anvendes Flyverhjemmeværnets frivillige også til løsning af opgaver andre steder i landet, når Forsvaret og Flyvevåbnet har brug for støtte. Det kan f.eks. være, når fly sikkerhedslander i civilt terræn eller mere skarpe bevogtningsopgaver i krise og ved forhøjet beredskab.
Flyverhjemmeværnet har samlet set ca. 4.500 frivillige, hvoraf ca. 1.300 er i den aktive struktur. Vi er 24 militære og civile medarbejdere i Flyverhjemmeværnets faste stab fordelt på Vordingborg og Karup samt en enkelt medarbejder i Aalborg.
Se mere på www.hjv.dk/oe/fhv
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Karup, Danmark

Geografi

Region Midtjylland

Organisation/Værn

Hjemmeværnet

Funktionsniveau

M212 Sergent

Ansøgningsfrist

15.12.2024

Indrykningsdato

29.11.2024

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent