Uddannelsesofficer til Uddannelsescenter Sjælland
På Hjemmeværnsskolen er der 71 ansatte, hvoraf ca. halvdelen arbejder i Nymindegablejren. Resten er ansat ved Marinehjemmeværnssektionen på Slipshavn eller ved et af de tre uddannelsescentre, der geografisk er placeret med to centre i Jylland og et på Sjælland.
Uddannelsescenteret er bemandet med en major som chef, tre officerer, hvoraf du er den ene, tre befalingsmænd og en korporal. Der er gode fysiske arbejdsforhold og et godt psykisk arbejdsmiljø med en uformel og afslappet omgangstone.
Kulturen ved uddannelsescenteret bygger på tillid og fleksibilitet samt kollegial støtte og sparring mellem medarbejderne. Og vi tilbyder et job med mulighed for egenudvikling.
Vil du vide mere om Hjemmeværnsskolen så se her: https://itcvor.dk/hvs/
Du vil derudover indgå i diverse arbejdsgrupper alt efter behov for udvikling og beskrivelse af uddannelserne samt sikre sammenhængen til Hjemmeværnets øvrige befalingsmands- og officersuddannelser.
Du skal være rede til at være lærer på nogle af de kurser, der afholdes på Hjemmeværnsskolen i Nymindegab eller ved andre af skolens uddannelsescentre.
Ud over kursusansvarlig, vil du være uddannelsescentrets ansvarlige for udvikling af ca. 150 frivillige instruktører.
Du vil være Uddannelsescenter Sjællands repræsentant i forhold til det internationale samarbejde i USA og Baltikum og kan forvente en del rejsevirksomhed.
Vi ser gerne, at du har et godt kendskab til Hjemmeværnet herunder Hjemmeværnets uddannelser.
Du er taktisk velfunderet og opdateret på Infanteritaktik i Hæren primært på gruppe- og delingsniveau (den mekaniserede infanterigruppe og infanteridelingen).
Du er rollemodellen som kursisterne og vores frivillige instruktører kan spejle sig i. Som person er du nytænkende, systematisk og samarbejdsorienteret i din tilgang til løsning af opgaver i et miljø, hvor mange samarbejdspartnere skal inddrages i opgaveløsningerne. Du er endvidere initiativrig, ansvarsbevidst og selvstændig i din opgaveløsning.
Hvorfor vælge Hjemmeværnsskolen?
Du bliver en del af et dynamisk team, hvor du primært vil være centerchefens nærmeste medarbejder og får ansvaret for gennemførelse af ovennævnte opgaver. Der vil ligeledes være mulighed for sparring med øvrige kollegaer ved Hjemmeværnsskolen og din personlige udvikling vil blive prioriteret.
Du får en chef, som står bag dig, når det kræves og som respekterer din faglighed og giver dig rammer til at udvikle dine kompetencer.
Vi har stort fokus på den enkeltes trivsel og favner det hele menneske, derfor tilbyder vi en høj grad af fleksibilitet i arbejdet, blandt andet i form af fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejdsdage, når der kan være behov for dette. Vi prioriterer, at vore medarbejdere har balance mellem privat- og arbejdsliv, og vi værdsætter, at vi er hele mennesker med et liv uden for kontoret.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajner og kaptajnløjtnanter.
Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Hvis du er premierløjtnant og ikke har gennemført Føringskursus/VUK eller anden relevant uddannelse på tilsvarende niveau, vil der være mulighed for at indgå en uddannelsesaftale og du vil i perioden frem til en eventuel udnævnelse i stillingen, bestride stillingen som funktion i højere stilling.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
Du skal påregne perioder med en del aften- og weekendarbejde, ligesom arbejde i traditionelle ferieperioder kan forekomme fra tid til anden. Du kan forvente op til 50-60 rejse-/kursusdage om året, hvilket medfører, at der i kursusfrie perioder er rig mulighed for planlægning af egen tjeneste herunder afvikling af merarbejde. En typisk kursusperiode er enten en weekend eller et kursusforløb på 5-10 dage. Derudover vil der i perioder være mulighed for hjemmearbejdsdage.
Alt efter dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af personligt kvalifikationstillæg.
Fast tjenestested Vordingborg.
KONTAKT OG ANSØGNING
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte major Kenneth B.S. Goos, HVS-U-CHSJ@mil.dk, telefon 41 72 97 54.
Du er ligeledes velkommen til at kontakte tillidsrepræsentanten kaptajn Martin Holstebro, HVS-UDV-01, telefon 7282 0523.
Har du spørgsmål til løn og ansættelsesforhold, kan du kontakte Forsvarsministeriets Personalestyrelse, HR Konsulent Mia Nordbeck Carlsson, på mail: FPS-MNC@mil.dk.
Ansøgningsfristen er den 13. december 2024 og samtaler forventes afholdt umiddelbart herefter med henblik på besættelse af stillingen den 1. januar 2025.
Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.
Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Forsvaret er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk oprindelse til at søge stillingen.
Om Hjemmeværnsskolen
Hjemmeværnsskolen udvikler uddannelser, der giver de frivillige hjemmeværnssoldater faglige samt ledelses- og føringsmæssige kompetencer, der muliggør en effektiv og koncentreret indsættelse til hjælp for Forsvaret og det øvrige samfund. Vi uddanner derfor i alt ca. 5000 kursister om året.
Hjemmeværnsskolen består af 71 ansatte, hvoraf ca. halvdelen gør tjeneste i Nymindegablejren.
Kulturen på skolen er uformel. Vi har en afslappet omgangstone, som er nødvendig i en hverdag, hvor opgaverne kan spænde vidt, og tingene indimellem skal gå stærkt.
Hjemmeværnsskolen er en moderne arbejdsplads, der anvender den nyeste viden inden for uddannelse og læring. Skolen har senest i 2023 været nomineret til Forsvarets Uddannelsespris for understøttelse at undervisning med simulator.
Vi har også et tæt samarbejde med Forsvarets andre uddannelsesinstitutioner, herunder Hærens Officersskole, ligesom vi har et stort internationalt arrangement med blandt andet U.S. National Guard i USA, Norge og Sverige, de baltiske lande samt Georgien og senest Kenya og Uganda.
Vi lægger stor vægt på medarbejdernes udvikling og trivsel. Derfor er der gode muligheder for både efter- og videreuddannelse og der er rum for deltagelse i sociale arrangementer sammen med skolens øvrige medarbejdere.