Fortsæt til indhold
Job i Hæren

Næstkommanderende til Electronic Warfare Kompagniet i 1 ISRBTN


Næstkommanderende til Electronic Warfare Kompagniet i 1 ISRBTN

Søger du en operativ stilling med mulighed for udvikling samt indsættelse af Electronic Warfare kapaciteter og med garanti for personlig udvikling?

Kan du motivere professionelle soldater og specialister?

Så er der her en oplagt mulighed.
Om os
Intelligence Surveillance Reconnaissance Bataljon (ISRBTN) er en operativ bataljon i 1. Brigade med ansvar for brigadens efterretningstjeneste, herunder overvågning og opklaring. Bataljonen består af en operativ stab, en stabsdeling, en All Source Analysis Cell, et Unmanned Aerial Systems kompagni, et Electronic Warfare kompagni (Fredericia) samt, når indsat, en opklaringseskadron (Bornholm).

Electronic Warfare Kompagniet er en single-source efterretningsindhentningsenhed, hvis opgave er efterretningsindhentning i det elektromagnetiske spektrum samt elektromagnetiske operationer, der består af kommunikation, jamming af kommunikation og monitering af modstanderens kommunikation.

Kompagniet løser opgaver for flere værn og myndigheder både internationalt og nationalt.

Kompagniets opgaver løses i samarbejde på tværs af funktioner og rang, hvor troværdighed, ansvarlighed og professionalisme altid er grundlæggende elementer. Sammenholdet internt og på tværs af personelgrupper vægtes højt og understøttes af sociale aktiviteter i og uden for arbejdstiden.

Endelig er vi kontinuerligt indsat i et eller flere af Forsvarets missionsområder og er generelt en efterspurgt kapacitet.
Om stillingen
Du bliver en del af kompagniets ledelse og virker som kompagnichefens stedfortræder. Du er et vigtigt omdrejningspunkt for kompagniets samlede opgaveløsning.

Sammen med kompagnichefen, udstikker du direktiver for planlægningen af kompagniets større aktiviteter, som eksempelvis skydeperioder og enhedsuddannelse. I nogle tilfælde får du ansvaret for gennemførelsen. Du vil ligeledes bistå chefen i den interne uddannelseskontrol.

Du får ansvar for koordinationen og kontrollen af den faglige tjeneste ved kompagniet. Du bliver ligeledes ansvarlig for kompagniets ressourceplanlægning, herunder budgettering og budgetopfølgning. Størstedelen af dine opgaver løses i samarbejde med andre medarbejdere i enheden.

Du er med til at sikre nødvendige justeringer af enhedens standardprocedurer, som er en forudsætning for god og relevant uddannelse i EWKMP, der skal sikre kompagniets fortsatte effekt.
Under indsættelse, er du kompagniets CBRN-officer og indgår i kompagniets førings- og analyseelement.

EWKMP er det eneste kompagni af sin slags og bygger på høj teknisk faglighed, som er med til at danne rammen om en meningsfyldt hverdag for soldaterne. Kompagniet har i sin tid gennemgået forandringer og der er flere i sigte i form af nyt materiel.

Fastholdelse af soldaterne er vigtigt for en specialiseret enhed og prioriteres højt, hvilket kræver alles fokus på kompetenceudvikling af soldaterne, understøttelse af kulturen og prioritering af meningsfyldte opgaver og god uddannelse.

Der forventes en årlig rejseaktivitet på 2-4 uger til kurser og møder, samt 3-5 ugers øvelsesaktivitet
Om dig
Du er en operativ, ambitiøs og helhedsorienteret kaptajn, der trives i øjenhøjde med specialister. Du medvirker til at sætte retningen og prioritere rammerne for uddannelse, så kompagniet lever op til foresattes krav og fortsat uddanner, opstiller og indsætter relevante EW-enheder.

Det vil være en fordel, hvis du har kendskab til Electronic Warfare generelt, samt har erfaring fra efterretningsdoktriner eller føringsstøtte herunder kendskab til efterretningstjenesten i 1. Brigade.

Du har solide evner inden for planlægning, styring og analytisk tænkning, idet det er kompetencer du skal bruge i den daglige opgaveløsning.

Dine analytiske kompetencer er veludviklede og du besidder faglig og personlig integritet. Du tager naturlig styring og udviser handlekraft i en travl hverdag

Du har været delingsfører i en stående reaktionsstyrke og trives med ledelse og føring af professionelle soldater.

Du har gode skriftlige og mundtlige kommunikationsevner på såvel dansk som engelsk. Du besidder sociale kompetencer, empati og har gode samarbejdsevner, da jobbet indebærer en stor berøringsflade, såvel internt i kompagniet som eksternt.

Du har et grundlæggende kendskab til kommunikations-, IT- og kryptomateriel i Forsvaret og har generelt teknisk forståelse. Endelig er det er ønskeligt, at du har erfaring fra INTOPS og gerne fra en efterretningsstilling.
Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajner/kaptajnløjtnanter. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende
aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Som ansat på Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde denne under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Fast tjenestested er i Fredericia.

KONTAKT OG ANSØGNING
Du er meget velkommen til at høre mere om stillingen hos kompagnichefen (EFR-1B-200A) Kaptajn Henrik Bo Bjerre Andersen på telefon +45 728 29500.

Har du spørgsmål til løn og ansættelsesvilkår, kan du ringe til Forsvarsministeriets Personalestyrelse, HR-konsulent Mia Backhausen på telefon 72819917

Ansøgningsfristen er den 6. december 2024 Samtaler gennemføres umiddelbart herefter.

Ansættelsesstart forventes at være den. 1. februar 2025, men aftales nærmere.

Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM EFTERRETNINGSREGIMENTET
Efterretningsregimentet opstiller, uddanner og udsender enheder og enkeltpersoner, som indsamler informationer om modstanderen på kamppladsen. Efterretningsregimentets specialister bearbejder de indsamlede informationer, så Hærens chefer får det bedst mulige grundlag til at træffe beslutninger om militære operationer.

Efterretningsregimentet har ansvaret for Hærens udvikling af det efterretningsmæssige område samt uddannelsen af efterretningsspecialister til hele Hæren, ligesom regimentet forestår Conduct after Capture uddannelserne i forsvaret. Endvidere uddanner Efterretningsregimentet værnepligtige med henblik på at friske de eksisterende enheder.

Efterretningsregimentet består af to bataljoner, en tjenestegrensafdeling samt en regimentsstab.
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Fredericia, Danmark

Geografi

Region Syddanmark

Organisation/Værn

Hæren

Funktionsniveau

M321 Løngruppe 4 Kaptajn/kaptajnløjtnant

Ansøgningsfrist

06.12.2024

Indrykningsdato

22.11.2024

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent