Fortsæt til indhold
Få et job som passer til dig i enten flyvevåbnet, hæren eller søværnet

Stilling med store udviklingsmuligheder ved J35 GLOBAL i Operationsstaben


Stilling med store udviklingsmuligheder ved J35 GLOBAL i Operationsstaben

Har du lyst til at forrette tjeneste i en værnsfælles sektion, hvor du har fingeren på pulsen i forhold til uddannelsesstøtte til Ukraine, freds- og stabiliserings programmer samt internationale missioner - og ønsker du at prøve dig selv af på Niveau I? Kan du sige ja til ovenstående, så er der en unik mulighed for at komme til Operationssektion, GLOBAL (J35G), ved J3 i Operationsstaben.
Om os
Operationsafdelingen, J3, består foruden J35G, også af J35 Kongeriget og Operationssektion Operationscenter (J33). J35G er geografisk placeret i Karup, men denne nye stilling kan også blive placeret i København, og du skal derfor kunne trives i at være sektionens ’spydspids’ i HK9 i København.

Forsvarets engagementer gør, at vores hverdag er præget af stor dynamik, variation samt spændende og udfordrende opgaver. J3 iværksætter operationer, og i den forbindelse udgiver vi direktiver og befalinger til underlagte kommandoer, samt prioriterer og vejleder styrker, der er indsat i forskellige former for operationer.
J3 er også et sted, hvor der er højt til loftet og hvor hverdagen er præget af højt humør og et godt arbejdsklima. Vores omgangstone er fri og uformel.

Operationssektion GLOBAL varetager Forsvarets internationale operationer, herunder indsættelser i bl.a. Kosovo, Irak og Mellemøsten. Derudover er sektionen tovholder på de uddannelsesrelaterede opgaver til støtte for Ukraine. I samarbejde med andre sektioner i Operationsstaben varetager sektionen også driften af visse programmer under Freds- og Stabilisering Fonden. Sektionen deltager også med relevante input til briefinger af Forsvarets øverste ledelse samt Forsvarsministeren, og deltager også i relevante arbejdsgrupper og samarbejdsfora.

Om stillingen
J35G søger en velstruktureret medarbejder til at deltage i sektionens team der udvirker Danmarks uddannelsesstøtte til Ukraine samt faciliterer og koordinerer sektionens varetagelse af driften af programmer under Freds- og Stabilisering Fonden. Du vil også skulle forvente at virke som ansvarlig mission manager for andre internationale missioner, som Danmark deltager i nu eller på sigt.

Du skal arbejde tæt sammen med de medarbejdere, der i sektionen har ansvaret for de enkelte uddannelser, Operationsstabens andre afdelinger og sektioner samt andre stabe, styrelser og værn. Du skal konstant have et veludbygget situationsbillede af ’virkeligheden’ på tværs af uddannelserne og programmerne. Opgaveporteføljen og ansvarsområder er under konstant udvikling i en dynamisk dagligdag, hvor Forsvarets mange opgaver skal løses professionelt under hensyntagen til en optimal anvendelse af Forsvarets ressourcer og kapaciteter. Din viden opbygges i takt med, at rutinering opnås i stillingen. Der kan forventes rejseaktivitet for denne stilling. Der er mulighed for fleksibilitet for dig som medarbejder, herunder mulighed for hjemmearbejdsdage.

Vi lægger vægt på, at du har gå-på-mod og tager ejerskab for at følge opgaveløsningen helt til dørs. Præcision og helhedssyn i forhold til at inkludere mange interessenter i opgaveløsningen er helt centralt.
Som person er du velstruktureret og er god til at holde overblik over mange forskellige opgaver og deadlines. Du befinder dig godt i en omskiftelig hverdag, hvor der er mange forskellige indkommende opgaver, som ofte kræver en ny tilgang og dialog.
Derudover er du en holdspiller, da opgaverne i J35G løses i fællesskab og vi værdsætter det sociale sammenhold i hverdagen.
Om dig
Du er major/orlogskaptajn og har gennemført MMS. Alternativt er du erfaren kaptajn/kaptajnløjtnant, der er optaget på eller i gang med MMS. I så fald vil der være mulighed for at indgå en uddannelsesaftale, og du vil i perioden frem til en eventuel udnævnelse i stillingen bestride stillingen som funktion i højere.

Du tager ansvar, kan arbejde selvstændigt med dine specifikke arbejdsopgaver og er fleksibel, når det kræves. Du har opgaven i centrum og forstår nødvendigheden af en dialogbaseret afklarende proces som forudsætning for en effektiv systematisk samt skriftlig tilgang. Du ser muligheder i diversitet, både fagligt samt personligt og kan samarbejde på tværs af forskelle.

Kompetencer (krav):
- Skriftligt og mundtligt velfunderet i dansk/engelsk.
- Brugerniveau Workzone (sagsbehandler kompetencer).
Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet. Stillingen er indplaceret i løngruppe 5, som omfatter majorer og orlogskaptajner. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

Stillingen er slået op med fast tjenestested i enten København eller Karup.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef, oberstløjtnant Michael Elsøe Frandsen, på telefon 25 23 91 89 eller souschef, orlogskaptajn Søren Skovbjerg Nielsen, på telefon 41 71 06 98.

Har du spørgsmål til løn og ansættelsesvilkår, kan du ringe til Forsvarsministeriets Personalestyrelse, HR-konsulent kaptajn Glen Spangenberg Rasmussen på telefon 32 66 53 61.

Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Ansøgningsfrist er den 10. november 2024 og samtaler forventes afholdt umiddelbart efter.

Stillingen er til besættelse fra 1. januar 2025 eller efter aftale. Den endelige ansættelsesdato vil blive koordineret med din nuværende chef.

Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM FORSVARSKOMMANDOEN
Forsvarskommandoen er Danmarks og Rigsfællesskabets øverste militære myndighed.
Forsvarskommandoen løser opgaverne under mottoet ”Værd at kæmpe for”, og vores primære ansvar er at udvikle, producere og indsætte de militære kapaciteter og enheder i nationale og internationale opgaver.
Forsvarskommandoen ledes af forsvarschefen, der samtidig er forsvarsministerens øverste militærfaglige rådgiver. Forsvarschefen har tillige ansvaret for den operative ledelse af de danske militære styrker. Forsvarskommandoen består af Forsvarsstaben og de fem kommandoer; Hærkommandoen, Søværnskommandoen, Flyverkommandoen, Specialoperationskommandoen og Arktisk Kommando.

  
  
  

Generel information


Tjenestested

København, Danmark

Geografi

Region Hovedstaden

Organisation/Værn

Værnsfælles

Funktionsniveau

M331 Løngruppe 5 Major/orlogskaptajn

Ansøgningsfrist

10.11.2024

Indrykningsdato

23.10.2024

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent