Fortsæt til indhold
Job i Hæren

Vedligeholdelseshjælper til XIII Lette Infanteribataljon ved Slesvigske Fodregiment i Haderslev


Vedligeholdelseshjælper til XIII Lette Infanteribataljon ved Slesvigske Fodregiment i Haderslev

Vedligeholdelseshjælper til XIII Lette Infanteribataljon/Slesvigske Fodregiment.
Skal du være med til at opbygge og præge udviklingen af XIII Lette Infanteribataljon?
Er du en dygtig og kompetent soldat som kan lide at arbejde under omskiftelige rammer?
Om os
XIII Lette Infanteribataljon (XIII) er opstillet på Haderslev Kaserne. Bataljonen er strukturelt underlagt 2.
Brigade, men indgår i det daglige i Slesvigske Fodregiment.

Bataljonen er fortsat under opbygning. Det medfører bl.a. indfasning af nyt materiel, fortsat opbygning af
bataljonens organisation og udvikling af det doktrinære grundlag for indsættelsen af let infanteri.
XIII bataljon består for tiden af bataljonsstaben, Stabskompagniet, 1. og 2. Lette Infanterikompagni samt 4. Uddannelseskompagni, der gennemfører Hærens Basisuddannelse og Hærens
Reaktionsstyrkeuddannelse.

XIII Bataljon trænes i særligt krævende operationer, hvor den kan indsættes til lands, til vands og
gennem luftmobile indsættelser, og hvor den bl.a. skal kunne samarbejde med specialoperationsstyrker.
Bataljonens opgaver og funktionsvilkår stiller derfor høje krav til de fysiske og de grundlæggende
militære kompetencer og færdigheder.
Om stillingen
Du indgår i vedligeholdelsessektion, som består af et team på en oversergent, en sergent og to mekanikere, hvor I vil forestå kompagniets vedligeholdelsestjeneste.

Du skal være forberedt på at meget af den feltmæssige vedligeholdelsestjeneste ikke foregår på
garnisonen, og at der typisk ikke vil være værksted eller værktøj til rådighed som i normalt omfang.
En del af tjenesten foregår i felten, og det er en naturlig del af hverdagen - du skal kunne klare dig med det der kan pakkes på et køretøj eller i en rygsæk.
Om dig
Du er korporal eller kan udnævnes hertil, alternativt er du en dygtig overkonstabel med mod på at videreuddanne dig.

Du er uddannet elektronik-, motor- eller våbenmekaniker.

Vi ser gerne, at du er i besiddelse af kørekort til kategorierne B, C og E.

Dine kompetencer i vedligeholdelsestjenesten indeholder udover de faglige uddannelser også:
- Demars 900 - Grundkursus i Demars
- Demars 965 – PM rekvirent vedligehold

Du kan se dig selv i en enhed, der ikke har meget beskyttelse for vind og vejr.
Du kan se dig selv et sted, hvor alt ikke er givet på forhånd og hvor du vil få indflydelse på udviklingen
af XIII Lette Infanteribataljon. Dette er ikke et krav, men en fordel. Viljen til efteruddannelse, vægtes dog højt.
Du støtter om nødvendigt andres indsats med henblik på at opretholde et højt fagligt niveau i enheden,
og du er villig - og i stand til, at samarbejde med andre for, at få opgaven løst. Du udviser selvstændigt
initiativ med henblik på at løse enhedens opgaver.
Du har en professionel indstilling, er i god fysisk form, har gode militære færdigheder, og så er du en
god kammerat og kollega, der vil være med til skabe de sociale såvel som de uddannelsesmæssige
rammer for en stærk vedligeholdelsessektion og kommandodeling.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en faglært korporalstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende overenskomstaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hærens Konstabel- og Korporalforening for konstabelgruppen af linjen og reserven, konstabelelever og korporaler af linjen og reserven i Hæren.

Stillingen kan besættes af en i konstabelgruppen med et godt udviklingspotentiale.
Hvis du ikke opfylder uddannelseskravet, kan du ansættes på en uddannelsesaftale, hvor du forpligter dig til at gennemføre og relevant uddannelseskrav. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau. Udnævnelse til korporal kan finde sted, når uddannelseskrav og Forsvarets fysiske basiskrav er opfyldt, samt når du har en godkendt helbreds- og tandlægevurdering og honorer de almene krav for udnævnelse.

Faglært basisløn og tillæg er betinget af godkendt uddannelse mod fremvisning af gældende svendebrev eller uddannelsesbevis jf. gældende overenskomst

Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Dit faste tjenestested vil være i Haderslev.
Slesvigske Fodregiment har et tæt samarbejde med Haderslev Kommune.
Haderslev Kommune kan tilbyde tilflytterservice via kontakt til boligforeninger i Haderslev og omegn - Læs mere på: www.boihaderslev.dk eller kontakt Haderslev Kommunes bosætningskonsulent Cathrine Mølgaard Andersen tlf.: 24660312
Jobmatch er et tilbud til medflyttende partner, hvor et CV kan sendes til lokale virksomheder i nærområdet for et muligt job, kontakt FPS Partner Eva Thomsen, FPS-EET@mil.dk.


Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Bataljon befalingsmanden chefsergent Kristian Dreyer på telefon 41 38 51 37 eller pr. mail SLFR-13BTNBM@MIL.DK.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Seniorsergent Steen Andersen ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse mail FPS-STA@MIL.DK.

Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Ansøgningsfrist er den 20. oktober 2024 og samtaler forventes afholdt løbende.
Stillingen er til besættelse snarest muligt.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.

FOKUS og referencer kan medsendes.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.


OM SLESVIGSKE FODREGIMENT
Ved Slesvigske Fodregiment uddannes soldater, og i løbet af forligsperioden vil det nye regiment blive stadig mere synligt som følge af de uddannelsesmæssige, administrative, operative og ceremonielle opgaver, der bliver løst ved regimentet.
Fra 2019 opstilles XIII Let Infanteribataljon ved Slesvigske Fodregiment på Haderslev Kaserne. Bataljonen er strukturelt underlagt 2. Brigade, men indgår i det daglige i Slesvigske Fodregiment.
Bataljonen skal indledningsvist opstille stab og ét kompagni i 2019, og gradvist opbygges til en professionel kampbataljon, indsættelsesklar i det fulde spektrum af opgaver.
Bataljonen bliver let bevæbnet og udrustet og vil primært operere afsiddet støttet af mindre taktiske køretøjer, der samlet set gør den særligt egnet til opretholdelse af højt beredskab til strategisk indsættelse over større afstande til lands, vands og/eller i luften, herunder i krævende miljøer. Der vil derfor blive stillet højere krav til bl.a. fysik og militære færdigheder.

  
  
  

Generel information


Tjenestested

Haderslev, Danmark

Geografi

Region Syddanmark

Organisation/Værn

Hæren

Funktionsniveau

M113 Korporal

Ansøgningsfrist

20.10.2024

Indrykningsdato

27.09.2024

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent