Fortsæt til indhold
Job i Hæren

Stabshjælper S1 til stab/ 1. Føringsstøttebataljon i Fredericia (genopslag)


Stabshjælper S1 til stab/ 1. Føringsstøttebataljon i Fredericia (genopslag)

Er du korporal eller overkonstabel og har lyst til at bruge dine kompetencer i en operativ stab med et højt aktivitetsniveau, hvor professionalisme og selvstændighed er vigtige elementer og hvor tjenesten ofte veksler mellem garnisonstjeneste og øvelse?
Hvis du kan sige ja til det, er du måske vores nye stabshjælper?
Om os
1. Føringsstøttebataljon er den operative bataljon under 1. Brigade, der er ansvarlig for brigadens samlede føringsstøtte. Bataljonen består af et stabskompagni (STKMP), et Communications and Information Systems kompagni (CISKMP) og en stab (ST). Materielmæssigt opbygges 1. Føringsstøttebataljon med EAGLE 4, PIRANHA 3/5, nye SCANIA lastbiler og CIS-containere som højteknologiske CIS- og føringsplatforme.

STKMP, CISKMP og ST indgår i 1. Brigades operative opgaveløsning og dermed også i 1. Brigades uddannelsesaktiviteter på lige fod med de øvrige bataljoner. I løbet af 2023 har bataljonen været under hastig udvikling inden for indsættelse under taktiske aktiviteter, herunder særligt i forbindelse med implementering af brigadens føringskoncept, hvor bataljonen blandt andet leverer brigadens føringsinstallationer, tactical radio teams samt CIS-grupper til brigaden og de øvrige dispositionsenheder.

Bataljonen har et operativt mindset, som hviler på et kompetencebaseret samspil mellem førere og specialister samt fokus på økonomi med kræfterne. Bataljonen har et moderne og bredt accepteret ledelses- kultur- og traditionsbærende grundlag, der bidrager til et godt arbejdsmiljø.
Om stillingen
Stillingen som stabshjælper ved S1 i 1. Føringsstøttebataljon er med fast tjenestested i Fredericia.

Din primære opgave bliver at støtte S1 og staben med løsning af praktiske og teoretiske opgaver, oftest i tæt samarbejde med stabens administrationsbefalingsmand. Stillingen indeholder bl.a. ansvaret for:
- klargøre materiel, køretøjer, lokaler og IT og forplejning i forbindelse med møder og øvelsesvirksomhed i BTN ST
- at støtte administrationsbefalingsmanden i forbindelse med den daglige drift på kontoret.
- Samarbejde og støtte med garnisonens administrative element og garnisonens personelforvalter.
- Trække data og rapporter fra SAP systemet, DeMars.
- Controlling af underlagte enheder i forbindelse med personel og administration
- Støtte BTN ST med sager vedrørende arbejdstidsregler, behandling af arbejdstid og ferie m.v.
- Støtte med klargøring/hjemtagning af personel fra INTOPS og tjenesterejser.
- Støtte med til- og afgang af Personel.

Det er ikke afgørende at du har tidligere erfaring med ovenstående emner, det afgørende er at du har mod og lyst på at prøve nye opgaver og udvikle dig igennem løsningen af disse.
Du kommer til at støtte stabens interne og eksterne uddannelse og aktiviteter. Oftest med ansvar for de praktiske forhold.
Der er gode muligheder for at du kan blive kompetence udviklet i stillingen, både i forhold til egne ønsker og stabens behov. Det gælder både militære samt civile kurser.

I forbindelse med øvelsesvirksomhed vil din primære rolle være i den administrative søjle, hvor du vil skulle bistå administrationsbefalingsmanden i alle aspekter af personeltjenesten.

Der skal påregnes 8-10 ugers øvelsesvirksomhed om året.
Om dig
Du er korporal eller overkonstabel, med en administrativ og/eller operativ baggrund. Du skal kunne trives med at forrette daglig tjeneste ved en staben i Fredericia, samt deltage i øvelsesaktiviteter og uddannelse i både indland og udland.

Du besidder gode samarbejdsevner, kan arbejde selvstændigt inden for givne rammer, er struktureret og initiativrig, såvel som helhedsorienteret. Du trives ved at arbejde i en meget varieret hverdag og tager ansvar for dine tildelte opgaver. Du kan samarbejde med personel på alle funktionsniveauer og skal kunne formulerer dig kort og præcist i skrift og tale.

Det vil være ønskeligt, at du har erfaring fra INTOPS, at du er fortrolig med at arbejde med IT og kan anvende SAP, Outlook samt officepakken.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en korporal stilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved overenskomst mellem den til enhver tid gældende overenskomstaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hærens Konstabel- og Korporalforening for konstabelgruppen af linjen og reserven, konstabelelever og korporaler af linjen og reserven i Hæren.
Stillingen kan besættes af en i konstabelgruppen med et godt udviklingspotentiale. Hvis du ikke opfylder uddannelseskravet, kan du ansættes på en uddannelsesaftale, hvor du forpligter dig til at gennemføre korporal uddannelsen.
Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau. Udnævnelse til korporal kan finde sted, når uddannelseskrav og Forsvarets fysiske basiskrav er opfyldt, samt når du har en godkendt helbreds- og tandlægevurdering og honorer de almene krav for udnævnelse.

Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Dit faste tjenestested vil være i Fredericia.

Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte stabschefen i 1. Føringsstøtte bataljon, major Nicolai Lyngaa, på tlf.: 40 31 65 45 eller via mail på fsr-1b-stch@mil.dk
Hvis du har specifikke faglige spørgsmål om stillingen, kan du kontakte administrationsbefalingsmand OS Gitte D. Jessen , på tlf.: 72 82 64 18 eller via mail på fsr-1b-s10a@mil.dk

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent John K. Christiansen ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på tlf. 72 81 93 20.

Såfremt du er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning. Ansøgningsfristen er den 3. november 2024 og samtaler forventes afholdt umiddelbart herefter. Stillingen er til besættelse snarest muligt.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen. FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM FØRINGSSTØTTEREGIMENTET
Regimentet er en værnsfælles myndighed underlagt Hærkommandoen. Regimentet og dets enheder leverer føringsstøtte efter anmodning. Føringsstøtte dækker over hovedkvarters- (HQ) og Communication and Information Systems (CIS). Føringsstøtteregimentet leverer operativ føringsstøtte til Hæren, Flyvevåbnet, Søværnet, Specialoperationskommandoen og Arktisk Kommando i både nationale, internationale og multinationale operationer. Derudover indgår Deployable Communication and Information Systems Module (DCM) i 1st NATO Signal Battalion og løser CIS-opgaver under NATO indsættelser. En række af regimentets enheder indgår i beredskab og leverer situationsbestemt støtte til det nationale beredskab. Derudover gennemfører regimentet Hærens Basisuddannelse og Hærens Reaktionsstyrkeuddannelse samt fungerer som kompetencecenter for fjernundervisning i Hæren.
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Fredericia, Danmark

Geografi

Region Syddanmark

Organisation/Værn

Hæren

Funktionsniveau

M113 Korporal

Ansøgningsfrist

03.11.2024

Indrykningsdato

23.09.2024

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent