Fortsæt til indhold
Job i Hæren

Leder af kapacitetselementet ved G7 i stab 1. brigade


Leder af kapacitetselementet ved G7 i stab 1. brigade

Har du et operativt ”mindset” – og har du samtidig motivationen til at udvikle dine færdigheder inden for uddannelse- og kapacitetsudvikling og herved gøre en forskel for soldater og enheder i 1. Brigade? Så har du nu muligheden for at blive Leder af uddannelseselementet ved G7 i Stab 1. Brigade – men du skal kunne løse opgaverne og få tingene til at ske!
Om os
1. Brigade har sit hovedkvarter i Holstebro. Brigaden:
• Skal være Hærens kampklare troppeenhed, der kan indsættes samlet eller opdelt under et dansk eller et internationalt operativt hovedkvarter på divisions- eller korpsniveau.
• Skal kunne deployeres og indsættes i rammen af NATO kollektive forsvar.
• Opstilles og uddannes progressivt i takt med, at ressourcer tilgår.

1. Brigades hverdag er præget af et stort antal enhedsafgivelser til NATOPS, INTOPS og beredskaber. Dette er gældende vilkår, men de må ikke fjerne den overordnede fokus fra 1. Brigades primære opgave med at udvikle og uddanne førere og enheder til kamp.

Indtil det nye forlig er implementeret, består 1. Brigade af følgende enheder:
• 1. Føringsstøttebataljon,
• 1. Panserinfanteribataljon/Den Kongelige Livgarde,
• 1. Panserinfanteribataljon/Garderhusarregimentet,
• 2. Panserinfanteribataljon/Jydske Dragonregiment,
• 1. Artilleriafdeling,
• 1. Panseringeniørbataljon,
• 1. Logistikbataljon,
• 1. Intelligence, Surveillance & Reconnaissance bataljon, samt
• Militærpolitikompagniet.

Uddannelses- og Kapacitetssektionen ledes af en sektionschef (M331). Sektionen består af i alt ti officerer og befalingsmænd og er delt op i et Uddannelseselement og et Kapacitetselementet. Begge elementer ledes til daglig af en major (M331). Kapacitetselementet består af en major, en kaptajn og en seniorsergent.
Om stillingen
Som leder af Kapacitetselementet kommer du til at indgå i et team bestående af dygtige og højt dedikerede stabsofficerer, som alle er motiverede af, at skabe de bedste rammer for de enheder, som indgår i brigaden.
Kapacitetselementet løser følgende opgaver:
• Opretholder status på enhedernes opbygningstakt i direkte koordination med de tjenestegrensansvarlige og stabscheferne ved dispositionsenhederne.
• Deltager i prioriterede projektimplementeringsgrupper og arbejdsgrupper.
• Koordinerer afgivelser til FMI, FMT m.m.
• Udarbejder høringssvar inden for kapacitetsområdet.
• Behandler indkomne FAKA inden for kapacitetsområdet.
• Deltager i Hærkommandoens Kontakt – og Kontrolbesøg ved enhederne.
• Ansvarlig for G7 input til Ledelsesinformation.
• Ansvarlig for G7 KTP og WZ.
• Løser uddannelsesmæssige opgaver sammen med Uddannelseselementet ud fra princippet om gensidig støtte.

Ud over den daglige ledelse af elementet skal du:
• Situationsbestemt kunne virke som stedfortræder for sektionschefen.
• Selvstændigt kunne gennemføre sagsbehandling af emner inden for elementets arbejdsområde samt løse evt. Ad Hoc opgaver efter direktiv fra sektions- eller stabschefen.

Sluttelig forventes det, at du selvstændigt kan lede større projekter med udviklings- og materielmæssigt indhold. Du kommer desuden til at have et tæt samarbejde med brigadens dispositionsenheder, som fordrer relations dyrkelse samt indgående kendskab til enhedernes vilkår og opbygningstakt, således der sikres sammenhæng mellem brigadens og enhedernes opgaveløsning.

Ud over de faste opgaver har mulighed for at deltage i brigadens doktrindage, studieperioder samt øvelser, så dine operative færdigheder løbende vedligeholdes.

Der er tale om en fast stilling med tjeneste på Dragonkasernen i Holstebro.

Såfremt du bor længere væk fra Holstebro, vil der, i forbindelse med ansættelse i stillingen, kunne forhandles om tjenesterejselignende vilkår. Herudover vil der være mulighed for ugentlige hjemmearbejdsdage.
Om dig
Du er major (M331) og har operativ erfaring fra afdelingsniveauet og har måske allerede gjort tjeneste i en højere stab. Herudover har du et solidt kendskab til uddannelsesvilkårene ved Hærens enheder.

Det forventes, at du har interesse for planlægning og drift af uddannelse og kompetenceudvikling af såvel soldater og enheder. Herunder har forståelse for den samlede operative ramme som 1. Brigade indgår i og de afledte og forskelligartede vilkår, som er gældende for enheder under 1. Brigade.
Du skal være relations søgende herunder samarbejds- og helhedsorienteret, og du kan koordinere, afveje og integrere forskelligartede hensyn i forhold til uddannelsesplanlægning, ledelse, analyser, policy, prioritering og drift.

Du er nytænkende, analytisk stærk og interesserer dig for udvikling indenfor uddannelse, taktik og doktrin.

Du arbejder målrettet og struktureret, herunder formår at formulere dig klart og kortfattet på skrift.

Du er initiativrig, ansvarsbevidst og selvstændig og kan loyalt tilpasse dig og følge direktiver.
Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 5, som omfatter majorer og orlogskaptajner. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Ved besættelse af stillingen efter ansøgning bortfalder nuværende personlige kvalifikationstillæg, men der vil i forbindelse med ansættelse være mulighed for at forhandle et personligt kvalifikationstillæg/funktionstillæg.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Frank Lyth, på telefon 2032 1460 eller via mail.: 1BDE-G7-01@FIIN.dk.

Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-Konsulent Mia Backhausen Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 728 19917 eller på mail:
FPS-MIB@Mil.DK.

Ansøgningsfristen er den 20. oktober 2024 og samtaler forventes gennemført i uge 43.

Stillingen er ledig til besættelse den 1. november 2024 eller snarest derefter.

Der er tale om en fast stilling med tjeneste på Dragonkasernen i Holstebro.

Du må gerne vedlægge de FOKUS bedømmelser, du finder relevante for stillingen.

Såfremt du er udpeget til INTOPS eller BEREDSKAB skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Ansøgning og CV sendes elektronisk via linket.

OM 1. BRIGADE
1. Brigade er Hærens kampklare troppeenhed, der kan indsættes samlet eller opdelt under et dansk eller et internationalt operativt hovedkvarter på divisions eller korpsniveau. Brigaden skal kunne deployeres og indsættes i rammen af NATO kollektive forsvar.
Brigaden består af en stab, tre kampbataljoner, en føringsstøttebataljon, en logistikbataljon, en panseringeniørbataljon, en ISR bataljon, en artilleriafdeling og et militærpolitikompagni. Stab 1. Brigade har hovedkvarter i Holstebro.
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Holstebro, Danmark

Geografi

Region Midtjylland

Organisation/Værn

Hæren

Funktionsniveau

M331 Løngruppe 5 Major/orlogskaptajn

Ansøgningsfrist

20.10.2024

Indrykningsdato

23.09.2024

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent