Fortsæt til indhold
Job i Hæren

Ustationering: Ingeniørofficer til ENGRC ved Multinational Division North


Udstationering : Ingeniørofficer til ENGRC ved Multinational Division North

Vil du anvende dine ingeniørfaglige kvalifikationer i et skarpt miljø? Vil du have en oplevelse med familien du ikke kan få andre steder? Her er muligheden for at arbejde med operationer på højeste taktiske niveau i et multinationalt hovedkvarter i Letland.

Du skal være ingeniørkaptajn (M321) eller major (M322) alternativ er du en erfaren premierløjtnant (M312) der er i gang med, eller vurderet egnet til, gennemførelse af Føringskursus.
Du skal kunne kombinere bred operativ og teknisk forståelse i internationalt ingeniørteam der understøtter divisionens operationer.
Om os
Multinational Division North (MND N) er en operativ division, der har til formål at medvirke til afskrækkelse af et angreb på Europa og bidrage til NATOs forsvar af Letland og de baltiske lande. Divisionen indgår i NATOs styrkestruktur. Hovedkvarteret er placeret i Adazi i Letland (lidt nord for Riga) og i Slagelse i Danmark.

MND N gennemfører operativ planlægning og koordination af hærstyrker i Letland og kan føre landmilitære styrker inden for det fulde opgavespektrum, hvilket er nødvendigt i forhold til divisionens unikke opgave, forsvaret af Letland og de baltiske lande.

Divisionen er en multinational enhed med p.t. 13 lande, der samarbejder tæt og indgående med nationale lettiske myndigheder og enheder, samt foresatte myndigheder i NATO om den operative opgaveløsning. Hertil kommer, at divisionen også samarbejder med enheder og bidrag fra andre NATO-lande, når de i kortere eller længere perioder er udstationeret i Letland.

Divisionen opretholder og vedligeholder divisionens efterretningsmæssige og operative situationsbillede, så divisionen kan føre i forhold til situationens udvikling. Divisionen gennemfører uddannelses- og øvelsesvirksomhed for affilierede brigader, så enheder under divisionens kommando er godt samarbejdet.

Divisionen udvikler sig selv som troppeenhed og vi går gerne forrest med udvikling af nye tiltag inden for føring, ledelse, HR, logistik, ildstøtte m.v. Uanset om tjenesten foregår fra Slagelse eller Adazi udgør det multinationale miljø rammen for spændende udfordringer og stærke relationer.
Om stillingen
Du indgår i et dynamisk ingeniørteam i Engineer Centre. I krise og konflikt er du infrastrukturofficer og bidrager til den taktiske ingeniørtjenestes planlægning i divisionen, men også i forberedelser forud for divisionens taktiske indsættelse, bl.a. gennem samarbejde med Host Nation om infrastrukturen i divisionens ansvarsområde.

Vi er til daglig et lille ingeniørteam med tre danskere og en canadisk chef, der med støtte udefra håndterer alle ingeniørtjenestens facetter på divisionsniveau. Det betyder for dig, at du må håndtere opgaver bredt inden for ingeniørtjenesten i en multinational sammenhæng.

Du bidrager med din baggrund som kampingeniør og din brede faglighed til at etablere og vedligeholde grundlaget for, at hovedkvarteret kan leve op til sit operative beredskab indenfor ingeniørtjenesten også i krise og krig. Dette sker bl.a. under krav om, at ingeniørtjenesten integreres og virker på tværs af divisionens funktionelle sektioner, nationer og niveauer. Et centralt arbejdsområde er indhentning af informationer hos og koordination med lettiske enheder og myndigheder samt multinationale enheder, analyser af eksempelvis landtransportsystemer og anden infrastruktur og af terrænets muligheder og de operative implikationer.

For de fleste vil arbejdet i et multinationalt divisionshovedkvarter være nyt, men har du viljen til at udvikle dig som ingeniørofficer vil du her have en unik mulighed. Du kommer til at være en del af et spændende internationalt hold, hvor samarbejde, initiativ, evnen til at handle og en teknisk/operativ analytisk tilgang og evne til at eksekvere er centrale elementer, idet der arbejdes med skarp forsvarsplanlægning og herunder aktive forberedelser allerede i fredstid. Samtidig lægger vi vægt på kollegialitet og på at have en dagligdag der er i balance for dig og din evt. medfølgende familie.
Om dig
Dig og din familie har modet på en oplevelse for livet, hvor I skaber nye internationale relationer, men hvor du ligeledes har mulighed for at udvikle dine kompetencer som Ingeniørofficer i opgaver og indenfor rammer der ikke kan skabes i Danmark. Dit fokus er ingeniørtjeneste, og den taktiske kontekst denne indgår i. Du har ingeniørteknisk forståelse, og erfaring med at omsætte teknisk viden herunder behov kontra kapacitet til operative muligheder og begrænsninger.

Du kan lide at arbejde med mennesker, herunder igennem samarbejde at tilsikre de stillede opgaver løses inden for tildelte rammer. Du trives i at arbejde med alle ingeniørtjenestens facetter, hvor der ofte vil være opgaver der kræver, at du indhenter viden fra NATO publikationer og reglementer.

Du er analytisk og praktisk i din tilgang og evner at omsætte din faglighed til alternative løsninger, når den operative plan møder virkeligheden.

Du kommunikerer velargumenteret via enkle væsentlige budskaber. Du skal kunne anvende engelsk i tale og skrift på stabsniveau, da det er divisionens arbejdssprog.

Du er kaptajn og har gennemført føringskursus eller tilsvarende. Alternativt er du en erfaren premierløjtnant, der er i gang med, eller vurderet egnet til, gennemførelse af Føringskursus. I givet fald skal du indgå en uddannelsesaftale og bestride stillingen som funktion i højere stilling indtil udnævnelse.

Det vil være en klar fordel hvis du har gjort tjeneste i en ingeniørbataljonsstab eller brigade stab.
Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet. Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajner/kaptajnløjtnanter.

Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Hvis du er premierløjtnant og ikke har gennemført Føringskursus/VUK eller anden relevant uddannelse på tilsvarende niveau, vil der være mulighed for at indgå en uddannelsesaftale. Aflønning i stillingen vil i så fald ske efter reglerne om midlertidig funktion i højere stilling. Udnævnelse og overgang til varig ansættelse som kaptajn/kaptajnløjtnant kan finde sted, når uddannelseskravet er opfyldt og ved styrelseschefens godkendelse.

Stillingen er placeret i MND N Hovedkvarter Øst i Adazi, Letland.

Du skal kunne sikkerhedsgodkendes til HEMMELIGT og kunne opretholde denne under hele ansættelsesforholdet.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for egnet uden begrænsninger til udsendelse i internationale operationer samt Forsvarets sprogtest til niveau 3-3-3-3.

Udstationering
Du vil blive udstationeret under udetillægsordningen, hvilket betyder at du bl.a. får betalt dine flytte- og boligudgifter og du modtager et skattefrit udetillæg.
Via Forsvarets HR-portal på FIIN kan du finde FPSBST 566-2(A) som omhandler forhold under din udstationering. Her kan du ligeledes beregne det forventede udetillæg.

Pendlerordning:
Der kan ifm. udstationeringen tilbydes pendlerordning. Forudsætningen for at kunne indgå i en pendlerordning er, at man tager ophold på udstationeringsposten som adskilt, dvs. at man har en hjemmeværende familie i Danmark eller tredjeland (partner og/eller børn).
Ordningen forudsætter, at medarbejderen via fleksibel arbejdstidstilrettelæggelse kan passe arbejdet på udstationeringsposten og regelmæssigt, op til 12 gange årligt, besøge den adskilte familie.
Hvis du ønsker at komme på pendlerordning ifm. udstationeringen, skal dette klart fremgå af ansøgningen.

Lidt om Riga
Riga indeholder gode muligheder for dig og din familie. Byen er som hovedstad en lille en af sin slags, men oplevelser er der mange af og kernen af byen er særligt kendt for dens smukke arkitektur. Der er alt fra spændende museer til hyggelige parker og flotte gader, ligesom I kan gå på opdagelse i kontrasterne mellem den gamle og nye bydel. I MND N findes der et Nationalt støtteelement, som kan hjælpe dig og din familie med det praktiske vedrørende bolig og råd vedrørende for eksempel skole m.v.

Kontakt og ansøgning:
Hvis du vil høre mere om stillingen eller livet som udstationeret med familie, så tøv ikke med at kontakte os til en uformel samtale. Kontakt kan ske til den danske Coordination Officer i centeret KN Lars Bjarnaberg Weiss på tlf.: +45 31 60 05 95 eller e-mail: lars.weiss@reach.nato.int eller den canadiske Head Engineer LtCol. Adam Poirier på e-mail: adam.poirier@reach.nato.int.
Ansættende chef er oberst Frank Valentin Nielsen, DCOS/SPT/MND N.

Har du spørgsmål til løn- eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte til HR-konsulent Tine Valentin Nielsen, tlf: 32 66 57 68 ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse.

Ansøgningsfrist er 28. oktober 2024. Ansættelsessamtaler forventes gennemført umiddelbart efter.

Stillingen er til besættelse pr. 1. januar 2025, men med mulighed for fleksibel startdato afhængig af kandidatens vilkår.

Da der er tale om en udstationeringsstilling er divisionen fleksibel m.h.t. starttidspunkt, idet dette naturligvis skal afpasses med bl.a. familiære forhold, f.eks. skole for eventuelle medbragte børn eller ægtefælles/partners beskæftigelsessituation. Der kan derfor aftales et fleksibelt tiltrædelsestidspunkt, både i forhold til tid såvel som i geografi, sidstnævnte f.eks. ved at der i en periode gøres tjeneste i vores hovedkvarter i Slagelse.
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Udlandet

Geografi

Udlandet

Organisation/Værn

Hæren

Funktionsniveau

M321 Løngruppe 4 Kaptajn/kaptajnløjtnant

Ansøgningsfrist

28.10.2024

Indrykningsdato

18.09.2024

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent