Fortsæt til indhold
Få et job som passer til dig i enten flyvevåbnet, hæren eller søværnet

Assisterende sikkerhedsofficer og etablissementssagsbehandler til Marinehjemmeværnet i Ringsted


Assisterende sikkerhedsofficer og etablissementssagsbehandler til Marinehjemmeværnet i Ringsted

Er du interesseret i militær sikkerhed & etablissementsområdet og kunne du tænke dig at bidrage til understøttelsen af Marinehjemmeværnets (MHV) operative virke, samt MHV støtte til både Forsvaret og det civile samfund?

Så er stillingen som assisterende (ass.) sikkerhedsofficer (SIKOFF) og ass. Etablissementssagsbehandler i MHV Myndighedssektion lige noget for dig.
Om os
MHV er en myndighed direkte underlagt Hjemmeværnskommandoen, der er en styrelsen direkte under Forsvarsministeren.

MHV som du vil blive en del af, har til huse i henholdsvis Ringsted og Brabrand Vi er godt 40 fastansatte medarbejdere med en ligelig fordeling mellem militære og civile ansatte.

Stillingen du søger er placeret i Myndighedssektionen som består af 6 medarbejder og en chef. Sikkerhedsofficeren vil blive din nærmeste leder, kollega og samarbejdspartner.

Den overordnede opgave for Myndighedssektionen er, at skabe grundlaget for, at MHV anvendes hensigtsmæssigt i nationale (og i mindre grad internationale) aktiviteter og indsættelser.

Omgangstonen er uhøjtidelig, dog med en engageret og fleksibel indsats for at få hverdagen til at hænge sammen. Man har stor indflydelse på egne arbejdsvilkår, herunder planlægning af tjeneste og afspadsering. Arbejde om aften og i weekender må forventes i perioder, for at kan understøtte de frivillige bedst muligt.

Men udgangspunktet er stadigvæk en arbejdsuge på 37 timer set over hele året.

Vi har til daglig et godt samarbejde med Hjemmeværnets øvrige afdelinger, Søværnskommandoen, FES, FE og FMI. Men mindst ligeså vigtigt, så rådgiver og vejleder vi dagligt MHV Flotiller vedr. sikkerheds- og etablissementsspørgsmål og problematikker.

Der forventes fysisk tilstedeværelse i staben i opstarten ved MHV, da den personlige kontakt prioriteres højt, således at en ny medarbejder hurtigt kan blive sat ind i den særlige kultur hos de frivillige mariner og MHV.

Alle medarbejdere har imidlertid udleveret en FAP eller en VFAP, så hjemmearbejdsdage er (senere i ansættelsesforløbet) en naturlig del af arbejdet, således at balancen imellem arbejde og fritid kan opretholdes.
Om stillingen
Din primære funktion vil blive ass. SIKOFF i MHV, hvad angår de driftsmæssige opgaver indenfor den militære sikkerhedstjeneste. Sekundært vil du også skulle sagsbehandle etablissementsmæssige opgaver i tætsamarbejde med din nærmeste kollega: MHV sikkerhedsofficer & etablissementssagsbehandler, chefsergent Mads Øfverlind.

Generelt vil du komme til at arbejde i et dynamisk miljø, hvor evnen til at holde flere bolde i luften på en gang er fordelagtig. Dine opgaver spænder fra sagsbehandling op til niveau 2 og til samarbejdet de frivillige soldater i Marinehjemmeværnet. Du skal derfor kunne kommunikere meget situationsbestemt.

Har du kompetencerne, interessen og ikke mindst mod på udfordringen, skal du søge stillingen som Sikkerhedsofficer i MHV.
Om dig
Du er seniorsergent med en alsidig tjenestebaggrund i Forsvaret og gerne med tidligere tjeneste i Marinehjemmeværnet. Er du en erfaren og ambitiøs oversergent, kan du også søge stillingen og vil så skulle indgå en uddannelsesaftale.

Vi leder efter dig, som brænder for den militære sikkerhedstjeneste. Du er - i den bedste af alle verdener - uddannet sikkerhedsofficer, meget gerne eksamineret sikringsleder og har i den perfekte verden arbejdet med militær sikkerhed i en årrække.

Tidligere stabstjeneste vil være en fordel og vi håber, at du er en rutineret bruger af diverse stabsstøtteværktøjer (WorkZone og DeMars). Du forventes desuden at være rutineret i brugen af IT (Word, Excel, Power Point og SharePoint).
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en seniorsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Dit faste tjenestested vil være i Ringsted (alternativt Brabrand ), men der vil også være mulighed for at arbejde lejlighedsvist fra Hjemmeværnskommandoens kontorer i Kastellet.

Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
 
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
 
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse internationale operationer.
 
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte orlogskaptajn Casper Jacobsen Toftgaard på telefon 72 82 04 10 eller på mail MHV-CHMYSEK@FIIN.DK.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent seniorsergent Christian Nordbo Eriksson ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 72 81 90 42 eller på mail FPS-CER@MIL.DK.
 
Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist er 11. oktober 2024 og samtaler forventes afholdt løbende. Stillingen er til besættelse hurtigst muligt.
 
Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.
 
FOKUS og referencer kan medsendes.
 
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM MARINEHJEMMEVÆRNET
Hjemmeværnets mission er at bidrage til beskyttelsen af Danmark med militære, frivillige styrker, der tilgodeser samfundets behov under alle forhold. Marinehjemmeværnet løser i tæt samarbejde med Søværnet en række opgaver inden for maritim bevogtning, farvandsovervågning, søredning og havmiljø. Sammen med Politiet, Toldstyrelsen og kommunerne deltager vi også i løsningen af en række samfundsopgaver. Vi dækker hele Danmark og er bl.a. ansvarlige for at opstille, uddanne og træne ca. 2.100 aktive frivillige marinere.

Vi er 40 dedikerede civile og militære medarbejdere, der fra garnisonerne i Ringsted og Brabrand støtter op om de mange aktiviteter ude ved de frivillige marinere, ombord på Hjemmeværnets fartøjer og øvrige enheder. Vi arbejder i en flad struktur med kort afstand mellem ledelse og medarbejdere, hvor din dedikerede indsats har stor betydning for at løse de mange varierede opgaver. Hverdagen kan tit være travl og uforudsigelig. Vi sætter din trivsel og udvikling i centrum, og vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø, hvor dagligdagen er præget af en fri og uformel omgangstone. Tjeneste i Marinehjemmeværnet er ganske særlig, idet vi arbejder med en ulønnet, frivillig styrke, der drives og motiveres af lyst mere end af pligt. Tjenesten i Marinehjemmeværnet er dermed særlig udfordrende og udviklende på det ledelsesmæssige plan. Du skal forvente, at din kompetenceudvikling og frihed til at virke prioriteres højt hos os.
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Ringsted, København

Geografi

Region Sjælland

Organisation/Værn

Værnsfælles

Funktionsniveau

M231 Seniorsergent

Ansøgningsfrist

11.10.2024

Indrykningsdato

29.08.2024

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent