Fortsæt til indhold
Forsvarsministeriet

Sekretær til topledelsen i Forsvarsministeriets departement


Sekretær til topledelsen i Forsvarsministeriets departement

Har du vilje til en spændende og alsidig sekretærstilling helt tæt på Forsvarsministeriets topledelse, så er stillingen som sekretær for Forsvarsministeriets Koncernstyringsdirektør måske noget for dig?
Om os
I Forsvarsministeriet kommer du til et område med stor politisk og mediemæssig bevågenhed. Danmarks engagement i internationale konflikter, materielindkøb i milliardklassen, tryghed for danskerne og et stadig mere komplekst trusselsbillede er blot et lille udpluk af de dagsordener, som kendetegner området, og som du bliver en del af.

Du vil blive en del af Center for Minister- og Ledelsesbetjening, som varetager ledelsesbetjeningen af ministeren og departementets øverste ledelse. Centeret består bl.a. af et ministersekretariat og et direktionssekretariat, hvor du vil blive tilknyttet direktionssekretariatet. Dertil varetager centeret regeringsudvalg, ministeriets pressehåndtering samt den interne og eksterne kommunikation.

Teamet er kendetegnet af et uformelt og professionelt arbejdsmiljø, hvor tempoet er højt, og hvor der altid er plads til et grin. Vi har fokus på tæt samarbejde og højt serviceniveau. Det er en væsentlig forudsætning for direktionssekretariatets opgaveløsning, at der i høj grad er tale om en holdindsats. Sammen skaber og sikrer vi de bedste rammer for direktionens dagligdag.
Om stillingen
Som sekretær for koncernstyringsdirektøren vil du i tæt samarbejde med direktørens personlige assistent skulle varetage, at koncernstyringsdirektørens hverdag glider, og at han understøttes bedst muligt i sit arbejde samt agere bindeled til underliggende chefer og fagteams.

Stillingen vil primært orientere sig imod direktøren, mens der også kan være opgaver på tværs af ministeriets direktion. Du samarbejder meget tæt med de øvrige direktørers personlige assistenter, departementschefens forkontor og Ministersekretariatet. Du får også et bredt kontaktnetværk i Forsvarsministeriet, Forsvaret og på tværs af centraladministrationen.

Din portefølje består af en række opgaver, herunder:

• kalenderstyring, herunder koordination af møder og besøg
• planlægning og afvikling af møder, herunder print af materiale samt forplejning
• kontakt til kollegaer i departementets underliggende myndigheder, andre departementer samt eksterne samarbejdspartnere
• bestille rejser og oprette rejseafregninger
• oprette afregninger ifm. bestilling af mødeforplejning og lign.
• øvrige administrative og praktiske opgaver.
Om dig
Du har en kontoruddannelse inden for offentlig administration eller en anden relevant uddannelse.

Derudover har du også gerne relevant erhvervserfaring fra en lignende stilling i en politisk orienteret organisation.

Vi forventer desuden, at du er fortrolig med Microsoft Office-pakken og evner at sætte dig ind i andre IT-systemer. Du skal have gode skriftlige og mundtlige fremstillingsevner på både dansk og engelsk.

For at lykkes i rollen er det vigtigt, at du:

• er opsøgende i din opgaveløsning, omhyggelig og har forståelse for vigtigheden af at have styr på detaljerne
• besidder en veludviklet situationsfornemmelse og dømmekraft
• viser imødekommenhed, bidrager positivt til teamwork og har en god evne til at håndtere pressede situationer
• formår at holde hovedet koldt og bevare et klart overblik i en travl hverdag med mange varierende opgaver tæt på det politiske niveau
• er fleksibel og indstillet på omskiftelige arbejdstider og opgaver og kan håndtere flere forskellige opgaver på én gang.
Ansættelsesvilkår
Du bliver ansat og aflønnet i henhold til den enhver tid gældende organisationsaftale for Kontorfunktionærer, laboranter og IT-medarbejdere (HK) og den til enhver tid gældende fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer - Det Statslige område (OAO-S-Fællesoverenskomsten).

Afhængig af kvalifikationer og kompetencer vil der være mulighed for at forhandle tillæg i overensstemmelse med de stillede krav og dine kvalifikationer.

Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiver finansieret pensionsordning.

Har du spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Anja Baldorf ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 32 66 59 51.

Som ansat i Forsvarsministeriet er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder blandt andet, at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde denne godkendelse under hele ansættelsesforløbet.

Dit daglige tjenestested er Forsvarsministeriets departement, Holmens Kanal 9, 1060 København K.

VI SER FREM TIL AT HØRE FRA DIG
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkomment til at kontakte kontorchef, Camilla Froberg på telefon 20 22 63 08.

Ansøgningsfristen er den 8. september 2024. Vi forventer løbende at indkalde relevante kandidater til samtale.

I forbindelse med ansættelsesforløbet kan du blive bedt om at gennemføre en skriftlig opgave.

Du søger stillingen ved at sende dit CV, motiveret ansøgning, uddannelsesbevis og andre relevante dokumenter via linket nedenfor. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed forbedrer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Vi ser frem til at få dig med om bord, så vi sammen kan gøre en væsentlig forskel for alle vores kollegaer i Forsvarsministeriets koncern – både dem i felten og dem bag skrivebordene.
  
  
  

Generel information


Tjenestested

København, Danmark

Geografi

Region Hovedstaden

Organisation/Værn

Forsvarsministeriet

Funktionsniveau

C300

Ansøgningsfrist

08.09.2024

Indrykningsdato

26.08.2024

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent