Fortsæt til indhold
Job i Flyvevåbnet

Assisterende Leder til Tool Control, Logistic Support Squadron, ved Fighter Wing Skrydstrup (genopslag)


Assisterende Leder til Tool Control, Logistic Support Squadron, ved Fighter Wing Skrydstrup

Er du befalingsmand med gode planlægningsevner og lyst til at udvikle dine ledelsesevner og vil du være en del af den nye F-35 organisation og have en hverdag med Flyvevåbnets nyeste værktøj?

Vil du være en del af en social- og humørfyldt professionel enhed?

Om os
Logistic Support Squadron er en af to eskadriller i F-35 Logistic Group, der inkluderer samtlige funktioner som støtter op om flyvedligeholdelse og den operative flyvning, herunder værksteder til reparation af alle typer køretøjer og jordudstyr, vedligeholdelse af flyvestationens tårn og radarer, flytankning, Supply Chain Management samt deployering.

LSS fodaftryk spænder vidt på Fighter Wingen (FW), hvorfor det er en af vores kerneopgaver, at fastholde og udvikle vores samarbejde og samhørighed internt såvel som til vores kunder eksternt. LSS sætter en ære i det gode samarbejde, både i ekstern og intern opgaveløsning, samt i den støtte vi leverer til den resterende del af FW. LSS er et vigtigt tandhjul i forhold til at opretholde FW nødberedskab samt den samlede operative drift.

Med implementering af F-35, samt nye krav til Airworthiness, oprettes Tool Control, et værksted med fokus på kontrol, eftersyn og kalibrering af værktøj. Det er dette værksted, som du vil blive en del af.
Om stillingen
Stillingen byder på et spændende, omfangsrigt og udviklende ansvarsområde. FW går ind i en periode hvor nye og flere kapaciteter melder sin ankomst, hvilket stiller nye og spændende krav til LSS.
Som assisterende leder i LSS Tool Control, vil du have et bredt arbejdsområde, hvor du vil indgå i et team, som efterser, vedligeholder og kalibrerer værktøj. Uden værktøj kan der ikke udføres vedligehold på flyene, derfor vil du indgå i en essentiel del af FW opgaveløsning.

Du vil indgå i et team af både nye medarbejdere og meget erfarne medarbejdere inden for specialet, så du får mulighed for at udnytte erfarne kompetencer og nye øjne til at opnå den bedst mulige synergi hos dine medarbejdere.

Der er en tæt koordination mellem medarbejderne ved Tool Control og flymekanikerne, der vedligeholder flyene, hvorfor kommunikation, samarbejde og service er essentielt for en velfungerende hverdag.

Vores jagerfly skal til tider flyve eller vedligeholdes uden for normal arbejdstid, og du kan derfor også forvente at indgå i forskudt tjeneste i den forbindelse. Du vil ligeledes skulle deltage i øvelser og INTOPS inden- og udenfor Danmarks grænser.
Om dig
Du har gennemgået grundlæggende sergent uddannelse, eller har bestået afprøvning til denne. Du har svendebrev inden for Jern og Metal og gerne en baggrund inden for vedligeholdelsestjenesten.

Du er en positiv og engageret person, som brænder for dit fagområde og personelledelse, og du har en fleksibel og pragmatisk tilgang til løsning af opgaver samtidig skal du være åben for at lære nye kompetencer, og gerne kunne kommunikere på engelsk i skrift og tale.

Du sætter god service i højsæde, og have øje for at skabe trivsel blandt dine medarbejdere.

Vi løser opgaverne sammen, og du vil opleve at du meget sjældent står alene med en opgave. Det forventes at du opretholder en god holdning, bestående i, at du går til opgaverne med engagement, men også at du spørger om støtte, hvis du har behov for det.

Du har en professionel tilgang, bidrager positivt til den samlede opgaveløsning, og sætter en ære i at levere et godt resultat. Endeligt forventes der at du udviser rettidig omhu, er proaktiv og ansvarsfuld.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en sergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Stillingen kan besættes af en fra konstabelgruppen med et godt udviklingspotentiale.
 
Hvis du ikke opfylder uddannelseskravet, kan du ansættes på en uddannelsesaftale, hvor du forpligter dig til at gennemføre og relevant uddannelseskrav. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau. Udnævnelse til sergent kan finde sted, når uddannelseskrav og Forsvarets fysiske basiskrav er opfyldt, samt når du har en godkendt helbreds- og tandlægevurdering og honorer de almene krav for udnævnelse.

Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.
 
Faglært tillæg er betinget af godkendt uddannelse mod fremvisning af gældende svendebrev eller uddannelsesbevis jf. gældende overenskomst.

Dit faste tjenestested er Skrydstrup.
 
Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
 
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
 
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse internationale operationer.
 
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte kaptajn Lisbeth Gripping Reibert på telefon 72 84 91 40 eller på mail FW-L-LSCM01@MIL.DK
 
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent seniorsergent Tobias Jensen ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på mail FPS-TBJ@MIL.DK
 
Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist er 25. marts 2024. Samtaler afholdes løbende. Stillingen er til besættelse 1. april 2024.
 
Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.
 
FOKUS og referencer kan medsendes.
 
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM FIGHTER WING
På Danmarks base for de nuværende kampfly, F-16, er Fighter Wing Skrydstrup aktør på mange forskellige opgaver. Vi står foran implementeringen af verdens mest avancerede kampfly, F-35, og dette generationsskifte inden for moderne og innovativ teknologi understreger betydningen af dygtige, engagerede og professionelle kollegaer ved den kommende F-35 Wing.

Vi har en stolt tradition med 40 års erfaring med F-16. Gennem kontinuerlig træning samt tilførsel af dedikerede medarbejdere, sørger vi for at fastholde den førende position blandt vores samarbejdspartnere.

Ved Fighter Wing Skrydstrup sætter professionalismen sit præg på hele organisationen, også med fokus på de individuelle succeser. Vi vægter en ordentlig omgangstone højt og kan byde på en kultur, der åbner op for dette tætte sammenhold. Alt dette er med til at skabe en helt særlig arbejdsplads, hvor ikke alle dage er ens.

Hos os er engagement og kompetencer det vigtigste - ikke efternavn, køn eller alder.
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Skrydstrup, Danmark

Geografi

Region Syddanmark

Organisation/Værn

Flyvevåbnet

Funktionsniveau

M212 Sergent

Ansøgningsfrist

25.03.2024

Indrykningsdato

31.01.2024

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent