Vil du være med til at støtte udenlandske enheder under deres besøg på Flyvestation Karup samt udvikle driften af Helicopter Wing flyfelt?
Vil du være med til at støtte udenlandske enheder under deres besøg på Flyvestation Karup samt udvikle driften af Helicopter Wing flyfelt?
Helicopter Wing A5 Plans & Development søger en struktureret og udviklingsorienteret kaptajn til at varetage sagsbehandling af de opgaver, der understøtter driften af det flyoperative område på Flyvestation Karup. I denne stilling bliver du en del af en af Danmarks mest spændende arbejdspladser, hvor aktivitetsniveauet er højt og god trivsel er i fokus.
Om os
Helicopter Wing (HW) har en klar international profil og huser alle Forsvarets helikoptere. HW træner og udsender helikopterbidrag til indsættelse i verdens brændpunkter samt opretholder beredskaber nationalt. Vi støtter Hæren, Søværnet, Rigspolitiet, politiets aktionsstyrker samt udøver søredningstjeneste. Endvidere forestår Helicopter Wing Karup basisuddannelse af piloter og besætningsmedlemmer til Forsvaret.
A5 Plans & Development
Plans & Development - i daglig tale benævnt ”A5” - består af 11 medarbejdere, som spænder fra fagspecialister til generalister. A5’s arbejdsmantra lyder ”Helhedsindblik og tværkig”, så du vil møde kollegaer, der er helhedstænkende og med nysgerrighed kigger på tværs af Helicopter Wings 4 flyvende enheder. Vi arbejder hovedsageligt med projekter og planer, der rækker flere år ud i tiden, men varetager ligeledes planlægning af større indsættelser til støtte for NATO, EU grænsekontrol og anti-pirateri missioner, som typisk har en kort tidshorisont (0-1 år).
A5 er tillige HW omdrejningspunkt ifm. implementering af forligsprojekter og udarbejdelse af notater og analyser, der vedrører wingens flyvende enheder.
A5 arbejder også på tværs af HW stab i forbindelse med diverse ad hoc opgaver.
A5 Plans & Development
Plans & Development - i daglig tale benævnt ”A5” - består af 11 medarbejdere, som spænder fra fagspecialister til generalister. A5’s arbejdsmantra lyder ”Helhedsindblik og tværkig”, så du vil møde kollegaer, der er helhedstænkende og med nysgerrighed kigger på tværs af Helicopter Wings 4 flyvende enheder. Vi arbejder hovedsageligt med projekter og planer, der rækker flere år ud i tiden, men varetager ligeledes planlægning af større indsættelser til støtte for NATO, EU grænsekontrol og anti-pirateri missioner, som typisk har en kort tidshorisont (0-1 år).
A5 er tillige HW omdrejningspunkt ifm. implementering af forligsprojekter og udarbejdelse af notater og analyser, der vedrører wingens flyvende enheder.
A5 arbejder også på tværs af HW stab i forbindelse med diverse ad hoc opgaver.
Om stillingen
Som sagsbehandler i A5 vil du få det primære ansvar for sagsbehandling af Operational Support Squadrons (OSS) arbejdsområder. OSS har i dagligdagen ansvaret for at udføre opgaver der understøtter driften af det flyoperative anlæg på Flyvestation Karup.
Dine hovedopgaver vil være at:
- Være primær ansvarlig for A5 sagsbehandling af Operational Support Squadron (OSS) arbejdsopgaver.
- Have ansvar for en langsigtet og helhedsorienteret udvikling og plan for Flyfelt, F&R, ATC, Fuel, Cross Service.
- Være bidragsyder ift. definering af eksempelvis uddannelse og øvelsesbehov og tilhørende økonomi for OSS på kort til mellemlang sigt.
- Udvikle og vedligeholde HW bestemmelser på området, herunder 152-6 Flyvepladshåndbogen.
- Fastholde og udbygge gode relationer til myndigheder, sektionen og HW dispositionsenheder, der bidrager til løsning af A5 opgaver.
- Støtte chefen for A5 ift. prioritering af indkomne opgaver vedr. OSS arbejdsområdet.
- Støtte chefen for A5 ift. at modtage, behandle og iværksætte sagsbehandling af øvrige sager og/eller koordinering af dem.
Dine hovedopgaver vil være at:
- Være primær ansvarlig for A5 sagsbehandling af Operational Support Squadron (OSS) arbejdsopgaver.
- Have ansvar for en langsigtet og helhedsorienteret udvikling og plan for Flyfelt, F&R, ATC, Fuel, Cross Service.
- Være bidragsyder ift. definering af eksempelvis uddannelse og øvelsesbehov og tilhørende økonomi for OSS på kort til mellemlang sigt.
- Udvikle og vedligeholde HW bestemmelser på området, herunder 152-6 Flyvepladshåndbogen.
- Fastholde og udbygge gode relationer til myndigheder, sektionen og HW dispositionsenheder, der bidrager til løsning af A5 opgaver.
- Støtte chefen for A5 ift. prioritering af indkomne opgaver vedr. OSS arbejdsområdet.
- Støtte chefen for A5 ift. at modtage, behandle og iværksætte sagsbehandling af øvrige sager og/eller koordinering af dem.
Om dig
Du er kaptajn eller premierløjtnant, som er klar til udnævnelse til kaptajn. Men hvorvidt du i dag er ansat i Flyvevåbnet, Hæren, Søværnet eller pt. har en civil arbejdsgiver, er ikke afgørende. Vigtigst er det, at du trives med at være relations søgende og nysgerrig.
Hvis du er nysgerrig af natur, kan agere tillidsfuldt, er empatisk, er kommunikativ stærk i både skrift og tale samt arbejder struktureret, inkluderende og selvstændigt, så kan det være dig vi er på udkig efter.
Afledt af sektionens mantra, er det også en styrke, hvis du har en iboende lyst til at udfordre nuværende forretningsgange og søge optimeringer, der medfører større operativ effekt for samme indsats.
Du kan se dig selv i en alsidig hverdag, hvor opgaverne vil variere – både ift. mængden og typen. Du er udadvendt, handlekraftig og løsningsorienteret, og du er ikke bange for at tage initiativ og kan spotte potentielle opgaver og løse dem.
Af natur er du ligeledes rummelig, inkluderende og positiv. Du skal kunne se dig selv arbejde i en stab, hvor det ved siden af et højt arbejdstempo og store krav til kvalitet i opgaveløsningen forventes, at du bidrager til sammenholdet og er med til at understøtte den gode arbejdsstemning, som kendetegner HW stab og vores samarbejde med de underliggende enheder.
Er du operativt besætningsmedlem, kan der være mulighed for at opretholde flyvestatus.
Hvis du er nysgerrig af natur, kan agere tillidsfuldt, er empatisk, er kommunikativ stærk i både skrift og tale samt arbejder struktureret, inkluderende og selvstændigt, så kan det være dig vi er på udkig efter.
Afledt af sektionens mantra, er det også en styrke, hvis du har en iboende lyst til at udfordre nuværende forretningsgange og søge optimeringer, der medfører større operativ effekt for samme indsats.
Du kan se dig selv i en alsidig hverdag, hvor opgaverne vil variere – både ift. mængden og typen. Du er udadvendt, handlekraftig og løsningsorienteret, og du er ikke bange for at tage initiativ og kan spotte potentielle opgaver og løse dem.
Af natur er du ligeledes rummelig, inkluderende og positiv. Du skal kunne se dig selv arbejde i en stab, hvor det ved siden af et højt arbejdstempo og store krav til kvalitet i opgaveløsningen forventes, at du bidrager til sammenholdet og er med til at understøtte den gode arbejdsstemning, som kendetegner HW stab og vores samarbejde med de underliggende enheder.
Er du operativt besætningsmedlem, kan der være mulighed for at opretholde flyvestatus.
Ansættelsesvilkår
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte MJ Thomas Randbøll Wolff på mail: HW-A5-001@mil.dk eller tlf.: 2541 4689.
Ansøgningsfristen er søndag den 10. december.
Jobsamtaler forventes afholdt umiddelbart efter ansøgningsfristens udløb.
Stillingen ønskes besat pr. 1. februar 2024 eller snarest herefter.
Ansøgningsfristen er søndag den 10. december.
Jobsamtaler forventes afholdt umiddelbart efter ansøgningsfristens udløb.
Stillingen ønskes besat pr. 1. februar 2024 eller snarest herefter.