Fortsæt til indhold
Job i Hæren

Chef for regimentsstabens S3 ved Gardehusarregimentet


Chef for regimentsstabens S3

Kan du tage ansvar og være drivende for udarbejdelse af planer og direktiver i forbindelse med Gardehusarregiments virke?

Ønsker du, at bestride en nøglefunktion, der skal sikre koordineret planlægning og opgavetildeling til underlagte enheder, så opfordres du til at blive en del af vores stab.
Om os
Gardehusarregimentet er et moderne kamptropsregiment med enheder i både Slagelse og Rønne.
På Gardehusarkasernen i Slagelse har regimentet I Panserinfanteribataljon, der består af fast personel i stående reaktionsstyrke, V Uddannelsesbataljon, der uddanner værnepligtige og Hærens Reaktionsstyrkeuddannelse, herunder Gardehusarregimentets Hesteskadron, der primært uddanner værnepligtige.

På Almegårds Kaserne i Rønne har regimentet III Opklaringsbataljon, der indeholder både stående styrke og en uddannelsesenhed for værnepligtige.

Garnisonen tilbyder dermed gode muligheder for en alsidig og varieret tjeneste.

Vi er løbende indsat og operationstempoet er generelt højt. Vi tror på, at mangfoldighed, samarbejde på tværs af enheder, faglige skel og ikke mindst en tryg fælles arbejdsplads styrker løsningen af vores opgaver. Du bliver derfor en del af et godt hold af engagerede kolleger, der i fællesskab løser opgaver med mening.

Vi er i gang med opbygge staben og som CH S3 vil du blive en vigtig medspiller.



Om stillingen
Som CH for operationssektionen, S3, så vil du blive ansvarlig indenfor følgende primær- og delområder.

• Planlægning og tilrettelæggelse af gardehusarregimentets opgaver i rammen af nationale operationer.
• I samarbejde med efterretningssektionen og øvrige interessenter udarbejde og vedligeholde gældende evakuerings-, beredskabs- og bevogtningsplaner.
• I samarbejde med STCH facilitere udvikling og uddannelse af gardehusarregimentets reservestruktur.
• Være ansvarlig for terræn og facilitetsfordeling for garnisonerede enheder.
• Være ansvarlig for gardehusarregimentets idræts-, velfærds- og fritidsudvalg i samarbejde med arbejdsmiljørådgiveren.

Regimentsstaben er placeret centralt, med enkelt- og dobbeltkontorer. Arbejdet løses generelt med fysisk tilstedeværelse i koordination med den øvrige stab. Evt. behov for hjemmearbejde kan aftales med STCH.

Som officer ved Gardehusarregimentet vil du ligeledes, på sigt, skulle indgå i den ceremonielle opgaveløsning for Kongehuset i forbindelse med opstilling af beredne eskorter.

Det er ikke et krav for ansættelse at have gennemført grundlæggende og videregående ridekursus.


Om dig
Du er en erfaren kaptajn eller major M322 med en relevant baggrund. Du har igennem en årrække bevist, at du har de kompetencer og operative evner, som sandsynliggør, at du vil kunne virke i stillingen som CH S3.

Du er god til at samarbejde med alle, uanset grad og niveau. Du er fagligt velfunderet og stræber altid efter at levere et godt resultat. Du sætter en ære i at lede og koordinere. Du er altid omhyggelig i udførsel af dine opgaver.

Som person er du imødekommende, serviceorienteret, ansvarsbevidst, udadvendt og har masser af gåpåmod. Du kan samarbejde på tværs i en stor organisation. Du har udpræget helhedssyn og har blik for såvel regimentets som den enkelte soldats rolle i Hæren.

Du er velformuleret i skrift og tale og til at formidle budskaber og ideer på en inspirerende måde. Derudover er du ikke bange for at tage fat på uforudsete opgaver og evner selv at prioritere arbejdsopgaverne og strukturere din arbejdsdag.

Desuden skal du kunne skabe gode samarbejdsrelationer til kollegaer og øvrige samarbejdspartnere civile som militære.
Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajnløjtnanter/kaptajner. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes til hemmeligt og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Fast tjenestested i Slagelse

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte stabschefen ved GHR, MJ Lasse Galsgaard-Olsen på +45 728 35035 eller på mail: GHR-STCH@fiin.dk

Har du spørgsmål til løn og ansættelsesvilkår, kan du kontakte Forsvarsministeriets Personalestyrelse, HR-konsulent kaptajn Thomas Gjøll Hansen på telefon 32 66 59 08 eller på mail: FPS-THH@fiin.dk

Ansøgningsfristen er d. 2. juni 2023, hvorefter ansættelsessamtaler forventes afholdt.

Stillingen er til besættelse d. 1. august 2023.

Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Antvorskov, Danmark

Geografi

Region Sjælland

Organisation/Værn

Hæren

Funktionsniveau

M321 Løngruppe 4 Kaptajn/kaptajnløjtnant

Ansøgningsfrist

02.06.2023

Indrykningsdato

08.05.2023

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til hver samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent