Fortsæt til indhold
Job i Flyvevåbnet

Lager- og logistikmedarbejdere søges til logistikelementet ved Operations Support Wing i Karup


Lager- og logistikmedarbejdere søges til logistikelementet ved Operations Support Wing i Karup

Har du lyst til at være en del af et velfungerende team, der sætter en ære i vores arbejde og
brænder du for struktureret opgaveløsning og har en udpræget ordenssans? Så skal du læse videre, for så er det måske dig vi mangler til Flyvevåbnet og Flyvevåbnets operative opgaver.
Om os
Vores to elementer, består af en kørselsafdeling og et forsyningselement. Forsyningselementet som du vil blive en del af, består af 7 medarbejdere og 1 elev.
Vores opgaver spænder bredt, dog primært inden for myndighedsforsyningsdelen.

Vi håndter i det daglige en bred vifte af forskellige opgaver, dog har vi stort fokus på den service vi leverer, samtidig med at vi altid står klar til at hjælpe de kunder der kommer ind af døren.

Vi lægger vægt på godt samarbejde og et godt arbejdsmiljø, samt en god og uformel omgangstone.
Om stillingen
Du vil som vores nye kollega blive en del af et team med mange forskelligartede opgaver i dagligdagen, hvor to dage ikke er ens.

Dine primære arbejdsopgaver vil være at:
• servicere Operations Support Wing enheder.
• ind- og udlevering af materiel, herunder ammunition, samt forsendelse af farligt gods.
• bidrage til, at stamdata i DeMars er opdateret, herunder kodificering af materiel.

Vi tilbyder:
Et interessant og alsidigt job med store faglige udfordringer, hvor du får mulighed for såvel faglig, som personlig udvikling. Vi arbejder med en fri opgaveløsning, inden for de fastsatte rammer.
Om dig
Det er ønskeligt, at du er uddannet lager- og logistikoperatør, eller har ønsket om at uddanne dig. Derudover er det en fordel hvis du har erfaring med DeMars indenfor blandt andet myndighedsbeholdning eller vedligehold.
Det vigtigste er dog, at du har en positiv indstilling til arbejdet, samt lysten til at lære.

Du har en god arbejdsmoral, et godt humør og er frisk på nye opgaver. Du kan arbejde selvstændigt, struktureret og er i stand til selv at prioritere dine opgaver.
Du besidder evnen til at løse opgaver og bevare overblikket i en alsidig og spændende hverdag.

Kørekort til kategori B og C, samt farligt gods bevis er en fordel men ikke et krav til stillingen.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er slået op civilt og militært.

Ansættelse og aflønning sker i henhold til den enhver tid gældende organisationsaftale for specialarbejdere m.fl. i staten mellem Skatteministerie og Fagligt Fælles Forbund (3F) og den til enhver tid gældende fællesoverenskomst mellem Finansministeriets og Offentlige Ansattes Organisationer- Det statslige område (OAO-S-Fællesoverenskomsten).
Basislønnen udgør pr. måned kr. 25.994,74 med svendebrev. Er du ufaglært, vil en ansættelse ske som specialarbejder, her udgør basislønnen pr. måned kr. 23.559,29. Basislønnen er opgivet i april 2023 niveau.

Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Seniorsergent Thomas Schmidt på tlf. 4080 2146 eller på e-mail: tschmidt@mil.dk.

Har du spørgsmål til løn og ansættelsesforhold, kan du kontakte HR-konsulent Lasse Bruhn Bull på mail FPS-LBU@mil.dk.

Ansøgningsfristen er den 26. marts 2023. Samtaler forventes afholdt i forlængelse af ansøgningsfristen.
Ansættelse pr. den 1. maj 2023, eller hurtigst muligt.

Du bedes søge stillingen via linket. Du bedes ligeledes scanne og vedhæfte relevante dokumenter, som bevis for uddannelse mv. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.


OM OPERATIONS SUPPORT WING
Operations Support Wing opstiller Flyvevåbnets kapaciteter inden for Tactical Support, Air Base Support og Mission Support.

Kapaciteterne indeholder bl.a. Air Mobile Protection and Recovery, Military Working Dog, Forward Aeromedical Evacuation, Joint Datalink Operations Centre, Flyvevåbnets Fototjeneste, Elektronisk Krigsførelses- og Opdateringscenter, DMI, Radiosonde og Bevogtningstjenesten.

Endvidere forestår Operations Support Wing uddannelser i form af Flyvevåbnets Basisuddannelse, missionsforberedende uddannelse samt enkelte operationsstøtteefteruddannelser.

Derudover leverer Operations Support Wing administrativ støtte til Flyvevåbnets myndigheder via Flyvevåbnets Administrative Fællesskab, mens Operations Support Wing via Prinsens Musikkorps understøtter såvel traditionsplejen som den ceremonielle virksomhed i Flyvevåbnets.

Endelig varetager chefen for Operations Support Wing garnisonskommandantskabet for Flyvestation Karup og er i den forbindelse ansvarlig for bevogtning og sikring af flyvestationen i fred, krise og krig.
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Karup, Danmark

Geografi

Region Midtjylland

Organisation/Værn

Flyvevåbnet

Funktionsniveau

C100

Ansøgningsfrist

26.03.2023

Indrykningsdato

10.03.2023

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til hver samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent