Vil du have stor indflydelse på udviklingen af overfladekrig (ASUW) i Søværnet? (genopslag)
Erfaring med ASuW er en fordel, men ikke en nødvendighed. Har du ikke erfaringen forventer vi, at du oparbejder den i stillingen og til sidst bliver ekspert på området.
Vi lægger særligt vægt på initiativ, udvikling, professionalisme, trivsel og frihed under ansvar. Der er udpræget mulighed for fleksible arbejdstider under hensyntagen til fastlagte aktiviteter. En stor del af opgaveløsningen på TAC er tværgående med bidrag fra flere faggrupper, hvilket kræver gode samarbejdsevner og helhedsorientering.
Center for Taktik er beliggende i Frederikshavn, men der er mulighed for fjernarbejdsplads. Ring evt. og hør nærmere om dette.
Derudover er du ansvarlig for udvikling af faggruppens personel, herunder at fungere som leder og mentor for personellet samt at tilrettelægge arbejdstiden og –opgaverne samt gennemføre personelsamtaler. Faggruppen består af i alt fire stillinger, hvoraf to pt. er ledige.
Alle uddannelserne faggruppen underviser på er tværfaglige, og du vil derfor komme til at deltage i en del tværfagligt koordinations- og udviklingsarbejde. Der er primært tale om uddannelse af menigt kampinformationspersonel samt taktiske officerer.
På TAC lægger vi stor vægt på work/life balance og trivsel, og du kan derfor selv påvirke måden du afholder din tjeneste på sammen med din chef, så den passer bedst muligt med dit privatliv. Vi kan tilbyde en alsidig hverdag, hvor du kan blive udfordret på dine faglige kompetencer, i samarbejde med gode kolleger.
Vi ønsker at tage afsæt i dine mål og drømme med tjenesten i Søværnet og de personlige forhold, muligheder og begrænsninger, du har i dit liv uden for tjenesten. Vi ønsker at skræddersy stillingen til ”den rigtige ansøger”; hvis du er den, vi har behov for, så skal vi nok få lagt en plan der passer til dig.
Der er rig mulighed for personlig udvikling, herunder også at læse MMS.
Har du lyst til jobbet/opgaverne men svært ved at arbejde i Frederikshavn, så har vi en del erfaringer med hjemmearbejdsplads og brug af ”fjernkontorer” (på forskellige af Forsvarets tjenestesteder spredt i landet). Som faggruppeleder må du dog være forberedt på, at der er behov for din tilstedeværelse og synlige interesse for det underlagte personel – det kan være svært at vurdere præcist, hvor meget, der er behov for, og det vil variere meget hen over året ift. gennemførelse af kurser.
Du er en erfaren og robust leder, der er interesseret i at blive specialiseret i krigsarten Anti Surface Warfare, hvor du skal være interesseret i at udbygge og fastholde dit speciale: i din stilling skaber du dybde i de enkelte opgaver.
Det er en fordel, hvis du har erfaring med uddannelse og træning (udvikling af andre), herunder fjernundervisning og udvikling af digital læring. Men det er ikke en forudsætning – vi har adgang til kurser, der udvikler de kompetencer, du behøver.
Du er professionel, engageret og udviser initiativ i din fremtræden. Du er hjælpsom, opmærksom på andre (empatisk) og er god til at arbejde sammen med andre på tværs af fagområder (samarbejde/fleksibilitet).
Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajner og kaptajnløjtnanter.
Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du har uddybende spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for uddannelsessektionen KL Henriette Snedker Daugaard på mail SC-TAC-CHUD@mil.dk eller telefon 7285 5340.
Har du spørgsmål til løn og ansættelsesforhold, kan du kontakte HR Konsulent, KL Alexander Baad, ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på tlf. 32665295.
Ansøgningsfristen er den 6. februar 2023. samtaler forventes afholdt i umiddelbar forlængelse heraf.
Stillingen er til besættelse 1. april, dog kan der efter aftale ventes på den rette medarbejder.
Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.
Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Om Center for Taktik
Center for Taktik (TAC) er Søværnets taktiske uddannelses-, trænings- og videnscenter, der har fokus på at gennemføre og udvikle attraktive, efterspurgte, opdaterede og fleksible militærfaglige taktiske uddannelser.
Vores hovedopgave er at uddanne og træne flådens taktiske personel, der skal operere, føre og lede Søværnets enheder i fred, konflikt samt krig. Det være sig sømilitær taktik samt søredning, fiskeri og havmiljøopgaven. Vores primære kursister er stampersonel inden for kampinformation og kommunikation, samt vagtchefer og taktiske officerer.
TAC deltager også i NATO Maritime Operations Working Group, som udvikler NATO doktrinære grundlag, og støtter Søværnets træningselement med Searidere under DANSARC forløb.
På den måde er TAC en spændende arbejdsplads der omfavner udvikling, uddannelse og træning indenfor hele Søværnets taktiske virke. Vil du være med til at udvikle Søværnet, er TAC stedet for dig.
Find os også på Facebook.