Fortsæt til indhold
Job i Forsvaret som Civil

Specialarbejder til en unik del af Forsvaret, beliggende i Karup.


Specialarbejder til en unik del af Forsvaret, beliggende i Karup

Har du lyst til at blive en del af et professionelt og engageret team? Så er du måske vores nye kollega til Tankområde Karup.
Om os
Region Nord ved Drivmiddelsektionen i Supply Chain Division, består af 3 brændstof tankområder samt ca. 230 km rørledning mellem tankområder m.m.
Teamets opgaver omfatter arbejde vedrørende drivmiddelhåndtering, betjening af anlæg og tilsyn med tankområder og rørledninger i forbindelse med North European Pipeline System.

Vi leverer via North European Pipeline System brændstof til Forsvaret og består af 19 civile medarbejdere, fordelt på flere tankområder landet over.

Vi har en åben kultur, hvor tanker og ideer udveksles frit for at fremme en høj kvalitet i den enkelte opgaveløsning.
Vi understøtter et kreativt og konstruktivt samarbejdsmiljø, hvor mange opgaver løses af flere ressourcepersoner.

Vi er ca. 80% civile medarbejdere og 20% militære medarbejdere.
Om stillingen
Vi tilbyder et job i et team, som varetager opgaver i Drivmiddelsektionen i Region Nord.

Arbejdsopgaverne omfatter:
- Betjening og overvågning af anlægget, manuelt samt via PC (SRO)
- Tilsyn og kontrol af tankområder og rørledningstracé samt dokumentation heraf
- Kontakt med lodsejere og entreprenører vedrørende arbejde i servitutbæltet på rørledningstracé
- Kontakt og tilsyn med eksterne firmaer, der udfører arbejde for sektionen på vores områder
- Mindre vedligeholdelsesarbejde som smøring og udskiftning af mindre dele
- Dokumentation af udførte opgaver – der anvendes tjeklister og skemaer

En stor del af en arbejdsuge foregår i bilen, enten ved kontrol af tracé eller ved transport mellem områderne.
Efter endt oplæring kan du forvente, at meget af arbejdstiden vil foregå på egen hånd.

Du kan forvente perioder, hvor anlægget kører i døgndrift, med deraf følgende skæve arbejdstider. Dette kræver til tider også overnatning på Forsvarets kaserner og garnisoner. Der kan forventes 3 til 4 perioder om året af en lille uges varighed.
Endvidere kan der forekomme kurser og seminarer, der kræver overnatning et par gange om året.

Vi har en uformel tone, men samtidig sætter vi vores faglighed højt og yder en god og stabel service for vores kunder.
Om dig
Du har:
- Kørekort, minimum kategori B
- PC kørekort eller kendskab til computer arbejde
- Overblik og gerne et godt håndelag

Har du kendskab til ADR og ATEX, er det et plus.
Du skal kunne trives med en hverdag, hvor meget tid foregår i en bil samt ofte på egen hånd.

Vores forventninger til dig som vores nye medarbejder er, at du er positiv, bidrager til samarbejdet og holder fokus på opgaven.
Ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer. Du vil blive ansat efter gældende organisationsaftale mellem Rengøringsassistenter, sanitører, specialarbejdere og visse erhvervsuddannede m.fl. i staten mv. (3F). Aflønning sker med en løn på 23.126,27 kr. pr. måned.

Afhængigt dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning
Du er velkommen til at høre mere om stillingen hos områdeleder maskinmester Preben S. Thøgersen på telefon 2555 2130 eller hos sektionschef Holger Thor Nielsen på telefon 2555 2100.

Har du spørgsmål til ansættelsesprocessen herunder ansættelsesvilkår kan du kontakte Forsvarsministeriets Personalestyrelse, HR-konsulent Katharina Ankjær Hammer på telefon 7281 9151.

Ansøgningsfristen er den 26. september 2022 og vi forventer at afholde samtaler snarest derefter.
Ansættelse snarest muligt efter aftale.

Vi beder dig søge stillingen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Supply Chain Division (SCD)
Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) har, som styrelse under Forsvarsministeriets koncern, det overordnede ansvar for koncernens materiel- og informatiksystemer fra “vugge til grav”.
FMI har ca. 1.900 medarbejder. Omkring 1.400 er civile, imens 500 er militære.
Ca. 950 af FMI’s 1.900 medarbejdere er ansat i Supply Chain Division (SCD). Medarbejderne er fordelt på ca. 45 adresser rundt i hele landet med hovedsæde i Aarhus. SCD er en moderne logistisk virksomhed, som dagligt forsyner de danske soldater med alt fra snørebånd til køretøjer. Opgaverne er mange og spænder blandt andet over lagerstyring, forsyningskapacitet og lokalindkøb. SCD er en serviceorienteret virksomhed, som lægger stor vægt på kundeorientering og konkurrencedygtighed.
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Karup, Danmark

Geografi

Region Midtjylland

Organisation/Værn

Civil

Funktionsniveau

C100

Ansøgningsfrist

26.09.2022

Indrykningsdato

06.09.2022

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til hver samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent