Er du jurist med lyst til ledelse i en større indkøbsorganisation?
Er du jurist med lyst til ledelse i en større indkøbsorganisation?
Har du erfaring inden for enten udbudsret, aftaleret, ledelse og/eller offentlig forvaltning, og leder du efter ”mere end bare et arbejde”?
Så er du måske vores nye sektionschef i Legal, som hører under Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse placeret i Ballerup.
Vi har brug for din hjælp til at sikre, at Forsvaret kan løse sine kerneopgaver, som er; at håndhæve Danmarks suverænitet, bidrage til international konfliktforebyggelse samt deltage i fredsbevarende og fredsskabende indsatser. En væsentlig forudsætning for, at Forsvaret kan løse disse opgaver er, at der bliver indkøbt det nødvendige materiel.
Så er du måske vores nye sektionschef i Legal, som hører under Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse placeret i Ballerup.
Vi har brug for din hjælp til at sikre, at Forsvaret kan løse sine kerneopgaver, som er; at håndhæve Danmarks suverænitet, bidrage til international konfliktforebyggelse samt deltage i fredsbevarende og fredsskabende indsatser. En væsentlig forudsætning for, at Forsvaret kan løse disse opgaver er, at der bliver indkøbt det nødvendige materiel.
Om os
Vi er en større juridisk afdeling (kaldet Legal) i Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI). Legal er en del af FMI’s Sourcing Division, som i alt består af fire afdelinger. Divisionen er kendetegnet ved et tæt, godt samarbejde på tværs af de fire afdelinger.
Vores afdeling er inden for den nærmeste fremtid under udvidelse. Derfor vil afdelingen i den kommende periode komme til at bestå af ca. 50 dygtige jurister. Du vil komme til at indgå i afdelingens ambitiøse ledelsesteam (1 afdelingschef og 3-4 sektionschefer), hvor der er et godt samarbejde med mange faglige og ledelsesmæssige sparringer.
Vi har en klar og ambitiøs vision om at være de bedste i staten inden for det juridiske område. Derfor arbejder vi også målrettet på at løfte potentialet i automatisering og kunstig intelligens i vores daglige juridiske arbejde.
Det er vigtigt for os, at vi har indblik i og forståelse for den militære verden, som vi er en del af. Derfor er vi løbende på besøg ved de operative enheder i Forsvaret, ligesom teambuilding foregår ude i de spændende militære miljøer. Der er i Legal endvidere stort fokus på, at alle løbende udvikler og dygtiggør sig, så de kan bidrage til det høje faglige niveau, som kendetegner afdelingen.
Vores afdeling er inden for den nærmeste fremtid under udvidelse. Derfor vil afdelingen i den kommende periode komme til at bestå af ca. 50 dygtige jurister. Du vil komme til at indgå i afdelingens ambitiøse ledelsesteam (1 afdelingschef og 3-4 sektionschefer), hvor der er et godt samarbejde med mange faglige og ledelsesmæssige sparringer.
Vi har en klar og ambitiøs vision om at være de bedste i staten inden for det juridiske område. Derfor arbejder vi også målrettet på at løfte potentialet i automatisering og kunstig intelligens i vores daglige juridiske arbejde.
Det er vigtigt for os, at vi har indblik i og forståelse for den militære verden, som vi er en del af. Derfor er vi løbende på besøg ved de operative enheder i Forsvaret, ligesom teambuilding foregår ude i de spændende militære miljøer. Der er i Legal endvidere stort fokus på, at alle løbende udvikler og dygtiggør sig, så de kan bidrage til det høje faglige niveau, som kendetegner afdelingen.
Om stillingen
Som sektionschef i Legal kommer du i din hverdag til at beskæftige dig med forskellige juridiske aspekter relateret til anskaffelsesprocessen i FMI.
Dine primære opgaver bliver:
• Personaleledelse af medarbejderne i din sektion (minimum 10 medarbejdere), f.eks. prioritering og skalering af medarbejdernes opgaver og udviklingssamtaler.
• Sammen med de øvrige sektionschefer at sikre, at der på tværs af afdelingen er et højt fagligt niveau, f.eks. at der er fokus på videndeling og faglig sparring på daglig basis.
• Kvalitetssikre arbejde fra medarbejderne i Legal – både på konkrete anskaffelsessager og styringsrelevante produkter – f.eks. høringssvar på revision af udbudsloven, beslutningsoplæg til FMI’s øverste ledelse vedr. håndteringen af eks. force majeure under coronapandemien.
• At være ansvarlig for den strategiske udvikling på visse fagområder, f.eks. hvordan den nye investeringsscreeningslov skal spille ind i FMI’s anskaffelsesproces.
Dine primære opgaver bliver:
• Personaleledelse af medarbejderne i din sektion (minimum 10 medarbejdere), f.eks. prioritering og skalering af medarbejdernes opgaver og udviklingssamtaler.
• Sammen med de øvrige sektionschefer at sikre, at der på tværs af afdelingen er et højt fagligt niveau, f.eks. at der er fokus på videndeling og faglig sparring på daglig basis.
• Kvalitetssikre arbejde fra medarbejderne i Legal – både på konkrete anskaffelsessager og styringsrelevante produkter – f.eks. høringssvar på revision af udbudsloven, beslutningsoplæg til FMI’s øverste ledelse vedr. håndteringen af eks. force majeure under coronapandemien.
• At være ansvarlig for den strategiske udvikling på visse fagområder, f.eks. hvordan den nye investeringsscreeningslov skal spille ind i FMI’s anskaffelsesproces.
Om dig
Du er uddannet cand.jur. eller cand.merc.jur.
Det er en fordel, hvis du kan genkende dig selv i flere af følgende punkter:
• Du har flere års erfaring med aftaleret og/eller udbudsret, herunder gerne Forsvars- og sikkerhedsdirektivet.
• Du har flerårig erfaring fra arbejde i en offentlig myndighed, herunder departementsbetjening.
• Du har en vis erfaring med personaleledelse, herunder f.eks. som teamleder, eller har en ambition om at arbejde med ledelse.
• Du har erfaring med juridisk risikostyring og/eller juridisk controlling.
• Du er analytisk stærk, løsningsorienteret og proaktiv i din tilgang til opgaver.
Det er en fordel, hvis du kan genkende dig selv i flere af følgende punkter:
• Du har flere års erfaring med aftaleret og/eller udbudsret, herunder gerne Forsvars- og sikkerhedsdirektivet.
• Du har flerårig erfaring fra arbejde i en offentlig myndighed, herunder departementsbetjening.
• Du har en vis erfaring med personaleledelse, herunder f.eks. som teamleder, eller har en ambition om at arbejde med ledelse.
• Du har erfaring med juridisk risikostyring og/eller juridisk controlling.
• Du er analytisk stærk, løsningsorienteret og proaktiv i din tilgang til opgaver.
Ansættelsesvilkår
Vi tilbyder en konkurrencedygtig lønpakke inkl. en attraktiv pensionsordning, løbende kompetenceudvikling og gode muligheder for efteruddannelse.
Stillingen er en fast fuldtidsstilling med ønsket opstart den 1. oktober 2022. Du bliver ansat og aflønnet som chefkonsulent med ledelsesansvar efter den til enhver tid gældende akademikeroverenskomst mellem Finansministeriet og Akademikere i Staten. Derudover vil der være mulighed for at forhandle tillæg. Til stillingen er knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 17,1 %.
Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder bl.a., at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og kunne opretholde en sikkerhedsgodkendelse under hele ansættelsesforløbet.
KONTAKT OG ANSØGNING
Vil du vide mere, er du meget velkommen til at ringe for en uformel snak til chef for Legal Anne-Mette Udsen på telefon 2547 9762.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte specialkonsulent Ask Blicher på telefon 3266 5576.
Ansøgningsfristen er den 21. august 2022.
Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket. For at komme i betragtning, skal du som minimum vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen.
Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Stillingen er en fast fuldtidsstilling med ønsket opstart den 1. oktober 2022. Du bliver ansat og aflønnet som chefkonsulent med ledelsesansvar efter den til enhver tid gældende akademikeroverenskomst mellem Finansministeriet og Akademikere i Staten. Derudover vil der være mulighed for at forhandle tillæg. Til stillingen er knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 17,1 %.
Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder bl.a., at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og kunne opretholde en sikkerhedsgodkendelse under hele ansættelsesforløbet.
KONTAKT OG ANSØGNING
Vil du vide mere, er du meget velkommen til at ringe for en uformel snak til chef for Legal Anne-Mette Udsen på telefon 2547 9762.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte specialkonsulent Ask Blicher på telefon 3266 5576.
Ansøgningsfristen er den 21. august 2022.
Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket. For at komme i betragtning, skal du som minimum vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen.
Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.