Fortsæt til indhold
Job i Forsvaret som Civil

CISO til styrkelse af informationssikkerhed og databeskyttelse i Forsvarsministeriets Personalestyrelse


CISO til styrkelse af informationssikkerhed og databeskyttelse i Forsvarsministeriets Personalestyrelse

Har du ledelseserfaring og besidder du et indgående kendskab til cyber- og informationssikkerhed fra en større organisation? Og motiveres du af at gå forrest og sætte de overordnede rammer for arbejdet med databeskyttelse og informationssikkerhed?

Så har du hér en særlig mulighed for at blive Chief Information Security Officer (CISO) ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse (FPS), og derved have en central rolle i at sikre, at truslerne mod Forsvarsministeriets ministerområde proaktivt håndteres optimalt.
Om os

Hvem er vi?

I CID (Cyber and Information Security Division) er vores fornemmeste opgave at sikre, at vi proaktivt håndterer informationstrusler mod Forsvaret, i tæt samarbejde med forretningen. Derfor er vi organiseret i en partnerstruktur, med 6 CISO’er placeret rundt om i landet ved de største styrelser under Forsvarsministeriets område.

I stillingen vil du blive tilknyttet, og have din daglige gang, i FPS, som bidrager til den operative kerneopgave ved at rekruttere og fastholde kompetente mennesker til mere end 20.000 stillinger og 40 uddannelser. I FPS er vi knap 500 medarbejdere, der blandt andet leverer HR-rådgivning til chefer i Forsvarsministeriets organisation og er ansvarlig for HR-driften i Forsvaret, Hjemmeværnet og en række styrelser.

Du indgår i et stærkt fagligt fællesskab, både i CID og FPS, hvor der bliver lagt stor vægt på faglig sparring og rådgivning, og at man spiller hinanden gode. Der er derfor store muligheder for faglig, såvel som ledelsesmæssig, udvikling blandt andet gennem kompetenceudviklingsprogrammer.
Om stillingen

Du bliver leder for 7 erfarne og talentfulde medarbejdere inden for bl.a. informationssikkerhed, risk management og GDPR; medarbejdere som alle brænder for deres ansvarsområder. Her får du det overordnede ansvar for at rådgive, udvikle og sætte rammerne for styrelsens arbejde med databeskyttelse og informationssikkerhed.

Du er en del af centerledelsen i Center for Service ved FPS, hvor du sætter rammerne for udviklingen og den strategiske retning hvad angår databeskyttelse og informationssikkerhed i styrelsen. Samtidig har du den direkte sparring med FPS’ direktion ved vicedirektør John Boye Rasmussen. I det daglige refererer du direkte til Forsvarsministeriets CISO og afdelingschef, Claus Wiid Jakobsen, der også er chef for organisationens cyber- og informationssikkerhedsdivision (CID) med 70 medarbejdere.

Du får også et tæt samarbejde med dine kollegaer ved de øvrige myndigheder i Forsvaret og har på den måde en bred kontaktflade, både i CID og Forsvaret, hvorigennem du bidrager til øget sikkerhed og modenhed og er en del af et stort fagligt fælleskab med ligesindede og dygtige kollegaer.

Overordnet består dine opgaver i at:

• Sætte rammerne og videreudvikle den strategiske retning inden for databeskyttelse, cyber- og informationssikkerheden i Forsvarsministeriets Personalestyrelse

• Lede partnerenhedens 7 medarbejdere

• Sikre compliance og at foranstaltningerne for GDPR overholdes

• Sikre at styrelsens ledelse har relevant ledelsesinformation til at kunne træffe beslutninger på databeskyttelses-, cyber- og informationssikkerhedsområdet

• Sikre awareness omkring databeskyttelse samt cyber- og informationssikkerhed på alle niveauer i styrelsen, og dermed modne informationssikkerhedsniveauet med udgangspunkt i hverdagen for styrelsens medarbejdere

• Indarbejde informationssikkerhed og databeskyttelse i alle processer – herunder leverandørstyring

• Sikre at informationssikkerhedsledelse og risikostyring er ”best in class”

• Vejlede og drive arbejdet med FPS’ korps af GDPR- og informationssikkerhedsambassadører

• Samarbejde bredt med både interne og eksterne interessenter, herunder de øvrige styrelsers CISO’er i Forsvarsministeriets organisation

Du er med til at gøre en konkret forskel, da du igennem dine medarbejdere faciliterer de gode løsninger og er med til at skabe rammerne for en stærk informationssikkerhed – både på den korte og lange bane i FPS såvel som i resten af Forsvaret. Desuden tilbyder vi dig en arbejdsplads med det gode arbejdsmiljø er i fokus, og hvor der er rig mulighed for at kombinere en høj faglig udvikling med ”worklife-balance”.

Vi glæder os til at få dig med om bord, så vi sammen kan gøre en væsentlig forskel for alle vores kollegaer i Forsvaret – både dem i felten og dem bag skrivebordene.


Det første år i stillingen

Inden for det første år i stillingen har du, qua din professionalisme og faglighed, præget den strategiske retning for cyber-, informationssikkerhed og databeskyttelse i FPS, og du er kendt som en faglig kompetent leder og sparringspartner, der driver projekter i mål.

Du bidrager aktivt til centerledelsen i Center for Service med råd og vejledning om de bedste informationssikkerhedsløsninger. Det gør du ved at skabe nye sammenhængende løsninger, som både strategisk og taktisk understøtter vores fælles rammesætning.


Hvem bliver din leder?

”Jeg sætter en ære i at få det bedste ud af mine medarbejdere, og i teamet har vi evig fokus på at gøre tingene bedre og skabe kunderelevante processer,” fortæller Claus Wiid Jakobsen.
Du får en leder, som lægger vægt på ”frihed under ansvar”, åbenhed og tillid til dig som leder. Du bliver en del af et arbejdsmiljø, hvor værdien af den åbne dialog vægtes højt, og faglig sparring og videndeling er synligt prioriteret.

Claus uddyber: ”Jeg ønsker at skabe et fagligt professionelt miljø, hvor jeg ser diversitet som en styrke, og dialog og samtalen som en nødvendighed til at udvikle teamet såvel som den enkelte medarbejder. Involvering af hele teamet er bærende for de bedste løsninger”.

Om dig

Vi forestiller os, at du har en solid og indgående erfaring med cyber-, informationssikkerhed og GDPR, samt en forståelse for, at GDPR og informationssikkerhed går hånd i hånd. Du har flere års erfaring med ledelse og formentlig en relevant videregående akademisk uddannelse. Samtidig mestrer den uformelle ledelsesstil, hvor du er vant til at lede opad, nedad og til siden, f.eks. fra en større matrix- eller en centerorganisation. Endelig har du erfaring med at præsentere for og påvirke direktionsniveauet.

Da vi arbejder ud fra ISO 2700x, ser vi det som en fordel, at du har erfaring med implementering af dette i en større organisation. Er du derudover certificeret inden for cybersikkerhed med eks. CISSP, CISM eller lignende, vil det være positivt.

Din solide praktiske og teknologiske forståelse gør dig i stand til at indgå i en meningsfuld dialog med dine medarbejdere og kollegaer, og med dine habile kommunikationsevner formår du at begå dig og samarbejde på tværs af fagligheder og organisatoriske niveauer.

Du trives med kompleksitet i opgaveløsningen, og du er i stand til at håndtere og strukturere indsatser og løsninger i denne kontekst såvel som prioritere og udstikke retningen for medarbejdere. Derudover deltager du aktivt ved møder i CID-ledelseskredsen, hvor det strategiske er i fokus.

Du besidder et stort drive, er initiativrig, imødekommende og arbejder ud fra en transparent, åben og tillidsfuld tilgang. Endelig besidder du en god selvstændighed i opgaveløsningen samtidig med, at du er en holdspiller.
Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Den endelige lønpakke vil afhænge af din baggrund og dine kvalifikationer, men stillingen er indplaceret i løngruppe 1. Derudover er der mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer.

Hvis du i forvejen er tjenestemand, er der mulighed for, at ansættelsen kan ske som tjenestemand i lønramme 37 efter en konkret vurdering. Ansøgningen skal stiles til Dronningen, medmindre du allerede er indplaceret i lønramme 37.

Ansættelsesområdet er Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder og institutioner.
Dit faste tjenestested vil være i Ballerup.

Ansøgere skal kunne opnå sikkerhedsgodkendelse samt kunne opretholde denne under hele ansættelsesforløbet.

Som ansat på Forsvarsministeriets område, er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder blandt andet, at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde denne gennem hele dit ansættelsesforhold.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen.
Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.


SÅDAN SØGER DU

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og eksamensbeviser via linket nederst på siden.
Ansøgningsfristen er den 28. august 2022. Vi holder samtaler løbende, så hvis stillingen har fanget din interesse, ser vi gerne din ansøgning hurtigst muligt.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Afdelingschef Claus Wiid Jacobsen på 72 81 00 10.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Julie Hasforth ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 32 66 57 02.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Vi ser frem til at høre fra dig!

  
  
  

Generel information


Tjenestested

Ballerup, Danmark

Geografi

Region Hovedstaden

Organisation/Værn

Civil

Funktionsniveau

C400

Ansøgningsfrist

28.08.2022

Indrykningsdato

01.07.2022

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til hver samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent