Fortsæt til indhold
Job i Søværnet

Start din karriere som kontorelev med speciale i administration hos Søværnets Center for Administration i Frederikshavn.


Start din karriere som kontorelev med speciale i administration hos Søværnets Center for Administration i Frederikshavn

Kunne du tænke dig en alsidig kontoruddannelse inden for kontorområdet på en unik og spændende arbejdsplads i Forsvaret? Er du frisk, og brænder du for at lære om administration og dets processer? Så er det nu du skal til tasterne.

#Forsvaret
Om os
Søværnets Center for Administration, som du bliver en del af, har til opgave at servicere Søværnets sejlende- og landpersonale. Vores kunder er medarbejdere på alle
funktionsniveauer og de har brug for vores hjælp inden for stort set alle administrative funktioner.

Her hos os, vil du indgå i Administration, Tid, Økonomi, Bemanding og Personaleelement på lige vilkår med dine kolleger, og du vil få gode muligheder for både faglig og personlig udvikling.

Vores arbejdsplads er anderledes, fordi vi er en blanding af civile og militære medarbejdere, med en direkte og hjertelig tone i det daglige.

Til dagligt holder vi til på Flådestation Frederikshavn.
Om stillingen
Din uddannelse varer 2 år, hvor du vil veksle mellem undervisning på en erhvervsskole og praktik på dit praktiksted i Frederikshavn, så du tilegner dig de praktiske færdigheder og faglige kompetencer der skal til for at blive kontorfunktionær.

I stillingen vil du få bredt kendskab til mange forskellige områder inden for administration og mulighed for at skabe mange og gode relationer. Vi har en masse spændende opgaver i vente.

Dine opgaver som kontorelev vil variere og blandt andet indebære:
• administration af rejseaktiviteter
• administration af ankomst og afgang af medarbejdere
• registrering og kontrol af arbejdstid
• oprettelse af stillingsopslag
• booking af kurser og uddannelser

Samt mange andre spændende opgaver.

Vores tidligere elev fortæller om sin elevtid:
”På skoleophold var det dejligt at kunne fortælle om min alsidige hverdag som elev i Forsvaret, en hverdag som både kan rumme at komme med på en kort sejlads, at blive flyttet rundt i forskellige elementer og også komme med til møder og seminarer på andre af Forsvarets
etablissementer”.

Om dig
Det er en succes hos os, når du viser ansvarlighed, motivation og kvalitet, da det er en vigtig værdi i Forsvaret, og vi forventer, at du tager ansvaret for de opgaver du bliver stillet over for.

Du har bestået/består et af følgende:
• EUX Business med kvalifikationer til kontoruddannelsen med specialer
• STX, HF, HTX inkl. 5 ugers EU's forløb
• HHX
• HG (grundforløb fra handelsskolen) med kvalifikationer til kontoruddannelsen med specialer bestået før 1. august 2015

Ansvarlighed og kvalitet er en vigtig værdi i Forsvaret. Vi forventer, at du vil arbejde på at tage ansvar og være med til at præge de opgaver, du bliver stillet overfor. Det kræver, at du lægger energi i din uddannelse.

Som person er du engageret, initiativrig og du kan lide at samarbejde. Det er vigtigt, at du evner at arbejde selvstændigt og du har lyst til at arbejde i en moderne virksomhed, der er politisk styret. Da vi er en beredskabsvirksomhed skal du kunne håndtere, at der i perioder kan være mere travlt end i andre.

Er du over 25 år, bedes du vedlægge et realkompetencebevis (RKV bevis) fra en erhvervsskole. Er du i tvivl om kravene, bedes du kontakte en erhvervsskole.
Ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til den enhver tid gældende organisationsaftale for
Kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) og den enhver tid gældende
fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer - Det Statslige område (OAO-S-Fællesoverenskomsten).
Lønnen er afhængig af din alder, og udgør efter endt grundforløb for dig som er under 18 år, det første år 11.618,58 kr. pr. måned. Er du over 18 år vil lønnen det første år være 14.555,58 kr. pr. måned. Er du derimod over 25 år vil lønnen være 20.842,25 kr. pr. måned.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

KONTAKT OG ANSØGNING
Vil du vide mere om arbejdspladsen, er du velkommen til at kontakte souschef Mette Renberg på telefon 7285 7544 eller mail SCA-ADM10@MIL.DK.

Har du spørgsmål vedrørende løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte HR-konsulent June Bastholm på telefon 3266 5470.

Ansøgningsfristen er den 10. juli 2022. Samtaler forventes at blive afholdt i uge 29.
Tiltrædelse er den 1. september 2022.

Vi vil bede dig søge stillingen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund, til at søge stillingen.

OM SØVÆRNSKOMMANDOEN
Søværnskommandoen består af Kapacitetsdivisionen, Planlægnings- og Operationsdivisionen, Uddannelses- og Træningsdivisionen, samt en ledelsessektion. Derudover er Søværnets fire uddannelsescentre og Søværnets Center for Administration underlagt kommandoen.
Søværnskommandoen er ansvarlig for styrkeproduktion inden for det sømilitære område, herunder for at styrkeproducere og opstille sømilitære enheder inklusive Søværnets Nationale Maritime Operationscenter, samt for at støtte underliggende myndigheders opgaveløsning.

  
  
  

Generel information


Tjenestested

Frederikshavn, Danmark

Geografi

Region Nordjylland

Organisation/Værn

Søværnet

Funktionsniveau

C100

Ansøgningsfrist

10.07.2022

Indrykningsdato

21.06.2022

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til hver samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent