Fortsæt til indhold

STABSCHEF TIL PROGRAM IT-KONSOLIDERING OG TRANSFORMATION (PIT)


STABSCHEF TIL PROGRAM IT-KONSOLIDERING OG TRANSFORMATION (PIT)

Forsvarsministeriet er i gang med en omfattende omlægning af IT i hele koncernen gennem Program IT-konsolidering og Transformation (PIT). Vi skal have nye mere effektive processer, nye teknologier, bedre sikkerhed og ny organisering. Så er forandring og udvikling en del af dit leder-DNA, samtidig med, at du har fokus på drift, så er denne stilling noget for dig.

Vi søger en stabschef, der kan sikre driften og videreudviklingen af vores organisation i Program IT-konsolidering og Tranformation (PIT), som udgøres dels af et omfattende konsolideringsprogram og dels af en voksende driftsorganisation.
Om os
I Forsvaret er vores mission at arbejde for fred og sikkerhed i Danmark og resten af verden. Opgaverne spænder vidt, og det stiller krav til den IT, der er fundamentet for, at alle Forsvarets ansatte kan løse opgaverne, uanset om de er ombord på skibe i Nordatlanten, på mission i ørkenen eller støtter opgaveløsningen fra Danmark.

PIT er blevet sat i verden for at samle, konsolidere og optimere Forsvarets IT og bygge fremtidens måde at levere IT til koncernen. PIT’s overordnede mål er øget operativ effekt, optimalt cybersikkerheds-niveau og høj effektivitet. Dem når vi ved at analysere og samle IT udstyr og opgaver i koncernen og gennemføre teknologiske, organisatoriske og procesmæssige omlægninger, der løfter den samlede IT-leverance til næste niveau. Derfor ændrer og udvikler vores organisation sig løbende.

Program IT-konsolidering og transformation består af ca. 45 programansatte, samt et støt stigende antal medarbejdere, der arbejder med drift af de løsninger, programmet har hjemtaget. Der er cirka 325 medarbejdere i PIT.

Åbenhed, ærlighed og loyalitet er vigtige for et godt samarbejde hos os og PIT er præget af ordentlighed, højt engagement og en stor motivation for at eksekvere på forretningens visioner.

PIT er placeret under Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse. Din primære arbejdsplads bliver i Ballerup.
Om stillingen
Du bliver som stabschef ansvarlig for en stab med opgaver af stor værdi og som står på et godt fundament. Du får en erfaren og solid organisation bag dig, som har fokus på løsning af opgaver i høj kvalitet, og som samarbejder med en engageret ledelse, der giver med- og modspil i en konstruktiv dialog.

Du refererer til programdirektøren for PIT og er i tæt samarbejde med de øvrige chefer i organisationen og centrale samarbejdspartnere i resten af koncernen. Du understøttes af en ledergruppe, som bliver fastlagt nærmere i den kommende tid.

Dine primære ansvarsområder vil være:
• Sætte retning for din afdeling
• HR og kommunikation
• Sekretariats- og styringsopgaver
• Indgå i den daglige ledelse af PIT programmet
• Yde rådgivning og støtte til programdirektøren og øvrige chefer i PIT
• Sikre økonomisk overblik og styring
• Den løbende organisationsudvikling
• Samarbejde med interessenter og samarbejdspartnere i koncernen
Om dig
Den rigtige kandidat til at få succes i rollen har følgende kvalifikationer:

• Militær baggrund
• Minimum 5 års ledererfaring
• Dygtig kommunikator og en inspirerende leder
• Erfaring med ledelse af støttefunktioner med vigtige drifts- og udviklingsopgaver
• Erfaring med økonomistyring, kommunikation, HR og forandringsledelse

Herudover er følgende egenskaber forudsætninger for at lykkes i rollen:

• Samarbejdende og relationsskabende
• Forandringsparat
• Beslutningsdygtig
• Høj arbejdskapacitet
• Analytisk stærk og med strategisk blik
• Indblik i eller interesse for it

Rollen kræver, at du mestrer at finde løsninger sammen med andre og at sikre en effektiv, transparent og struktureret drift og støtte af organisationen.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Den endelige lønpakke vil afhænge af din baggrund og dine kvalifikationer, men stillingen er indplaceret i løngruppe 1. Derudover er der mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer. Der er mulighed for besættelse ved konstitution.

Hvis du i forvejen er tjenestemand, er der mulighed for, at ansættelsen kan ske som tjenestemand i lønramme 37 efter en konkret vurdering. Ansøgningen skal stiles til Dronningen, medmindre du allerede er indplaceret i lønramme 37.

Ansættelsesområdet er Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder og institutioner. Dit daglige tjenestested er Lautrupbjerg 1-5, 2750 Ballerup.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du skal kunne opfylde Forsvarets helbredskrav til deltagelse i internationale missioner samt kunne bestå fysiske tests i henhold til Forsvarets krav.

Såfremt du er udpeget til INTOS skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingschef Martin Ytting du Plessis de Richelieu på tlf. 72814500.

Hvis du har spørgsmål til løn og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse Toke Rasmussen på tlf. 32665991.

Ansøgningsfristen er 31. oktober 2021

Samtaler forventes afholdt løbende.

Du kan søge stillingen via nedenstående link.

Stillingen er ledig til besættelse fra 1. januar 2022, eller snarest derefter.

Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

Forsvaret ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk oprindelse til at søge stillingen.
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Ballerup, Danmark

Geografi

Region Hovedstaden

Organisation/Værn

Værnsfælles

Funktionsniveau

M401 Løngruppe 1 Lønramme 37 Oberstløjtnant/kommandørkaptajn

Ansøgningsfrist

31.10.2021

Indrykningsdato

13.10.2021

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til hver samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent