Fortsæt til indhold

Assisterende Projektleder til F-16 Udfasningsprojektet søges til Kapacitetscenter Kampfly ved Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse i Baller


Assisterende Projektleder til F-16 Udfasningsprojektet søges til Kapacitetscenter Kampfly ved Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse i Ballerup

Brænder du for at have mange jern i ilden og arbejde med projektledelse – og har du en lille flyver i maven? Kan du lide at have en travl og varieret hverdag, fyldt med spændende oplevelser? Så søger vi netop dig, som har mod på at støtte projektet til udfasning af F-16.
Om os
I KALU er vi systemansvarlige for materielsystemer til luftmilitære operationer. Vi anskaffer, forsyner, vedligeholder og bortskaffer materiel. Vi er også systemansvarlige for materielkapaciteterne i drift.

I Forretningsområde FLY er vi ca. 50 kolleger, som har det overordnede ansvar for at drive og udvikle forsvarets fastvingede fly. Vi samarbejder i et internationalt miljø med flyproducenterne, industrien og andre nationer for at opnå de bedst mulige betingelser for driften af den enkelte flytype og våbensystem. Som den øverste tekniske myndighed i Forsvaret har vi systemansvaret for flytyperne samt relaterede våben og ammunition, og har således ansvaret for vedligeholdelseskonceptet samt medvirker ved udarbejdelsen af strategien for videreudvikling af flytypen eller våbensystemet. I det såkaldte ”vugge-til-grav” princip har vi endvidere ansvaret for bortskaffelse af materielsystemerne når de ikke længere skal være i drift. Vi er en bredt sammensat sektion og består af specialister, herunder både civile og militære medarbejdere.

Hos kapacitetscenter Kampfly er vi et team på ca. 16 medarbejdere i Ballerup, der primært arbejder med udvikling, drift og logistik af F-16 flyet samt relaterede systemer, men også med F-35, som er på vej ind. Hertil kommer en militær medarbejder, der er stationeret i USA til varetagelse af danske interesser i flyets programudvikling og vedligeholdelse.
Om stillingen
Du vil få et ansvarsfuldt job i en travl og varieret hverdag, hvor du skal varetage specifikke opgaver i relation til projektledelse, projektøkonomi, rapportering, logistik, drift og vedligeholdelse af F-16 flyet i rammen af F-16 Udfasnings projektet. Som projektstilling er den tidsbegrænset til udgangen af 2028.

Som vores nye kollega bliver dine arbejdsopgaver inden for klargøring til og gennemførelse af bortskaffelse af Forsvarets F-16 fly, herunder afklaring af muligheder for salg af fly, reservedele, støtteudstyr, dokumentation, mv., alternativt ophug eller ultimativt destruktion.

Du skal assistere projektlederen, som står i spidsen for en projektorganisation på op til 8 medarbejdere, der ansættes ud over de ca. 16 nuværende medarbejdere i Ballerup.

Du vil blive ansat som assisterende projektleder for F-16 Udfasnings Projektet, som forventes gennemført i perioden fra nu og frem til 2028.

Såfremt du allerede er militæransat i Forsvaret og ikke finder anden beskæftigelse inden udløbet af projektet, vil Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse finde en passende stilling til dig.

De tre væsentlige opgaver er følgende (men ikke begrænset til):

• Projektledelse
• Proaktivitet
• Logistik

Projektet er yderst komplekst og vil løbende ændre karakter. FMI afsøger i øjeblikket en række muligheder for bortskaffelse af (dele af) F-16 flåden ved salg – primært gennem flyets producent – hvilket kræver, at der reageres hurtigt i overensstemmelse med den skiftende situation. Derudover ligger der en større koordinerende rolle mellem værksteder og interne afdelinger i FMI.

Du vil komme til at deltage i ledelsen af projektorganisationen, med stor berøringsflade til FMI andre afdelinger. Du skal derfor både kunne påtage dig den daglige koordinerende rolle, hvor du også får en sagsbehandlende rolle og have et stort drive således at vi holder de mange bolde i luften. Du skal medvirke til udarbejdelse af de nødvendige ledelsesdokumenter, som giver overblik og tilsikrer at vi har styr på projektet.

Vi kan tilbyde dig et spændende, uformelt og fagligt arbejdsmiljø og et godt kollegialt samarbejde. Du vil selvfølgelig blive tilbudt den efteruddannelse, der skal til for at kunne varetage stillingen.

Basen for Forsvarets kampfly er beliggende i Skrydstrup. Vedligeholdelsen af Forsvarets fly og tilhørende undersystemer udføres forskellige steder i Danmark og i udlandet, og der vil derfor være rejseaktivitet forbundet med stillingen.
Om dig
Du har en grundlæggende teknisk baggrund og har en naturlig interesse for militærflyvning samt våbensystemer til fly, og meget gerne en våbenteknisk baggrund.

Du har administrativ erfaring – gerne med brug af SAP/R3. Herudover har du flair for IT-systemer, herunder MS Office.

Du har en grundlæggende teknisk baggrund og har i en længere årrække arbejdet med drift og vedligeholdelse af Forsvarets flyvende kapaciteter fra en eller flere stillinger, herunder gerne på Wing-niveau. Det vil være en stor fordel, hvis du har erfaring fra drift og vedligeholdelse af F-16 våbensystemet, således din grundlæggende forståelse af våbenmaterielsystemerne er i top. Alternativt har du erfaring fra projektarbejde.
Du har erfaring i MS Office og gerne i brug af SAP/R3. Herudover flair for IT-systemer.

Det er afgørende, at du arbejder ansvarligt, er selvdreven og initiativrig samt har gode analytiske evner. I en travl hverdag kan du bevare overblikket og arbejde selvstændigt og struktureret med komplekse problemstillinger.

Du er god til at kommunikere og evner at formulere dig forståeligt og præcist på skrift og i tale på såvel dansk som engelsk.

Du er en proaktiv og positivt engageret medspiller, som med fleksibilitet og åbenhed løser opgaver selvstændigt såvel som i grupper.
Ansættelsesvilkår
Du ansættes og aflønnes efter gældende overenskomst.

Der vil være mulighed for at forhandle tillæg afhængig af dine kvalifikationer og kompetencer. Til stillingen er knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Såfremt du er militær ansat og udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

KONTAKT OG ANSØGNING
Har du fået lyst til at høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Martin Pedersen på telefon +45 22 42 01 54

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Pia Knudsen på telefon +45 72 81 91 44.

Vi beder dig om at søge stillingen via linket. For at komme i betragtning til stillingen bedes du vedhæfte ansøgning, CV og uddannelsesbevis. Vær venligst opmærksom på, at bilag kun kan vedhæftes i PDF format.

Ansøgningsfristen er den 27. oktober 2021 og vi forventer tiltrædelse snarest muligt derefter.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM FORSVARSMINISTERIETS MATERIEL- OG INDKØBSSTYRELSE
Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) er en styrelse under Forsvarsministeriet, og vi administrerer op mod 10 milliarder kroner årligt af det samlede forsvarsbudget. Vi har ansvaret for det samlede forsvar og beredskabs materiel- og IT-systemer, så det er os, der anskaffer, driver og bortskaffer alt materiel og IT lige fra kampvogne, krigsskibe og kampfly til computere, kabler og knapper.

Vi er ca. 2.500 civile og militære medarbejdere fordelt over hele Danmark, og vores hovedkvarter ligger i Ballerup.
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Ballerup, Danmark

Geografi

Region Hovedstaden

Organisation/Værn

Civil

Funktionsniveau

C300

Ansøgningsfrist

27.10.2021

Indrykningsdato

08.10.2021

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til hver samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent