Fortsæt til indhold

Engageret og serviceminded IT-Supporter til lokal IT Karup


Engageret og serviceminded IT-Supporter til lokal IT Karup

Er du engageret, kvalitetsbevidst og brænder du for IT? kan du holde overblikket i en travl og til tider forandringsrig hverdag?
Vil du være en del af et fagligt stærkt IT element med højt humør og højt tempo?
Så skal du til tasterne og sende os din ansøgning
Om os
Lokal IT støtteelementet i Karup, er en del af Program IT Konsolidering og Transformation ved Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse.
Vi er et team på 11 medarbejdere og et af to lokale IT-elementer, i Karup, som er en del af De Regionale Servicecenter der dækker Midtjylland.

Vi løser de lokale IT opgaver for alle brugere i Karup og servicerer også eksterne faciliteter.
Vores arbejdsdag er travl og præget af tillid, selvstændighed og fleksibilitet. Vi ligger stor vægt på, at det skal være et godt socialt arbejdsmiljø.

Vores arbejdsplads er beliggende på Herningvej 30, 7470 Karup.
Om stillingen
Som IT-Supporter kommer du til at varetage mange spændende og alsidige opgaver indenfor drift, service og supportområdet. I jobbet indgår du i vores serviceteam, hvor du giver vores kunder 1. og 2. level support. Dine arbejdsopgaver vil variere fra enkelte telefonsupport opgaver til personlig kontakt til brugere, med vidt forskellige baggrunde.

Du skal trives med opgaver, som er forskellige, og du skal kunne tilpasse dig efter brugerens behov og viden.

Du vil komme til at beskæftige dig med en lang række opgaver, herunder:
• Installation, vedligeholdelse og optimering af fortrinsvis Microsoft løsninger.
• Klargøring og installering af PC
• Support til brugerne
• Fejlfinding på hardware og netværk
• Brugeradministration
• Undervisning i nye systemer til brugere

Du indgår i teamet på lige vilkår med dine kollegaer. Der er gode muligheder for både faglig og personlig udvikling og du vil løbende få faglige udfordringer.
Om dig
Du har en relevant IT baggrund som eksempelvis IT-assistent eller IT-supporter, gerne suppleret med uddannelse som IT-supporter.
Som person er du robust, struktureret og selvkørende, og er i stand til at planlægge din egen arbejdsdag med opfølgning og afrapportering.

Det er altafgørende, at du kan lide at arbejde i et team og løse opgaver på kryds og tværs af organisationen og dermed engagere dig i dit arbejde og have ønske om at udvikle dig fagligt, ligesom du er indstillet på løbende selv at sætte dig ind i nye produkter og teknologier, når det er nødvendigt.

Du skal kunne tale og skrive dansk og engelsk på et højt niveau. Endvidere er det et krav, at du har kørekort kat. B. Derudover skal du have styr på PC hardware og Microsoft produkter og det vil være en fordel at have kendskab til ITIL og ITSM værktøj (Remedy).

Et forudgående kendskab til en af Forsvarets organisationer vil være et godt udgangspunkt, men er ikke et krav.
Ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til den enhver tid gældende organisationsaftale for Kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) og den til enhver tid gældende fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer – Det Statslige område (OAO-S-Fællesoverenskomsten).

Grundlønnen vil afhænge af din erhvervsuddannelse, samt erfaring fra tidligere lignende IT stillinger. Din samlede løn, vil bestå af en grundløn samt et eventuelt individuelt forhandlet tillæg, afhængig af dine kvalifikationer og kompetencer.

Hertil kommer en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte IT Afdelingsleder,
Britta Vissing, på telefon 7281 1371.

Har du spørgsmål til løn og ansættelsesforhold, kan du kontakte HR-konsulent Lasse Bruhn Bull på telefon 7281 9156.

Ansøgningsfristen er mandag den 18. oktober 2021. Samtaler vil blive afholdt løbende. Stillingen er til besættelses pr. den 1. december 2021, eller efter aftale.

Du bedes søge stillingen via linket. Du bedes ligeledes scanne og vedhæfte relevante dokumenter, som bevis for uddannelse mv. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.


OM FORSVARSMINISTERIETS MATERIEL- OG INDKØBSSTYRELSE
Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) har, som styrelse under Forsvarsministeriets koncern, det overordnede ansvar for koncernens materiel- og informatiksystemer fra ’vugge til grav’. FMI har ca. 1.900 medarbejdere. Omkring 1.400 er civile, imens 500 er militære. Knap 850 af FMI’s ca. 1.900 medarbejdere er placeret i domicilet i Ballerup.

FMI’s hovedopgave er at anskaffe, vedligeholde og videreudvikle materiel til hele Forsvarsministeriets koncern, lige fra kampvogne, skibe og jagerfly til IT-udstyr, feltrationer og lommeknive. Til at gøre dette administrerer FMI årligt ca. 9 mia. kr. svarende til ca. 1/3 af det samlede forsvarsbudget. Pengene bliver brugt til at yde den bedst mulige støtte til især de udsendte styrker og operative enheder, da det er støtten hertil, som altid er i centrum.
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Karup, Danmark

Geografi

Region Midtjylland

Organisation/Værn

Civil

Funktionsniveau

C200

Ansøgningsfrist

18.10.2021

Indrykningsdato

30.09.2021

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til hver samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent