Fortsæt til indhold

Rådighedsstillinger – Korporaler, gruppeførere til Totalforsvarsunderafdeling


Rådighedsstillinger – Korporaler, gruppeførere til Totalforsvarsunderafdeling

Hærhjemmeværnsdistrikt Midt- og Vestjylland (HDMVJ) søger gruppeførere af reserven til det nyoprettede 2. Totalforsvarskompagni (TFSKMP).
Om os
HDMVJ er placeret på Skive Kaserne med alle de fordele det giver med adgang til optimale uddannelses- og øvelsesfaciliteter.

HDMVJ dækker samme geografiske område som Midt- og Vestjyllands Politi, og arealet er på ca. 10.000 km2. Distriktet indgår som et ud af seks Hærhjemmeværnsdistrikter under Landsdelsregion Vest.

Distriktets består af en stab, 20 hjemmeværnsunderafdelinger og 2 totalforsvarsunderafdelinger.

Distriktet yder bistand til Forsvaret, samfundet, totalforsvaret og politiet. Vi er særligt uddannet i at støtte Forsvaret, Politiet og Beredskabet i deres opgaveløsning på land, både i Danmark og i udlandet.

Totalforsvarskompagnierne opstilles på tværs af landet, og består af hjemsendte værnepligtige fra hæren. Til føring af disse kompagnier opstilles føringsstrukturer bestående af personel af reserven. 2. Totalforsvarskompagni er et afsiddet infanterikompagni. Det skal kunne fungere som sådan i krise og krig, i løsningen af de opgaver der tilfalder hjemmeværnsdistriktet. Det kan være bevogtning, sikring, overvågning, kamp fra stilling, march, opklaring og BSO tjeneste. Meget af uddannelsen foregår ved skarpe militære objekter i distriktets AOR.

Førerkadren øver i fredstid disse discipliner via øvelser og kurser i Hjemmeværnet og i Forsvaret. Som en bi-opgave støtter kompagniet andre af Hærens enheder. Du får igennem sidstnævnte en naturlig mulighed at bevare en kontakt til dit stamregiment. Du vil fortsat bære baretten herfra.

I dette forsvarsforlig skal antallet af Totalforsvarskompagnier forøges kraftigt. Det er som led i denne forøgelse, at 2. Totalforsvarskompagni oprettes, og nu er under opstilling.

Om stillingen
Du bliver en aktiv del af denne kompagnikadre, men også en del af et velfungerende og stærkt reservenetværk ved Hærhjemmeværnsdistrikt Midt- og Vestjylland.

Under indkommanderinger får du kontakt til både fastansatte, reservepersonel og de frivillige HJV personel.

Du bliver ansat i en designeringsfunktion som en del af Hærhjemmeværnsdistrikt Midt- og Vestjyllands krise-/krigsorganisation. Designeringsfunktionen er den funktion/stilling, som du vil skulle varetage i tilfælde af krise eller krig.

Du indgår i underafdelingskadren i et kompagni som er under opstilling. Du kommer til at være med til at opbygge dette kompagni fra bunden. Kompagniet består i fredstid af chefen, næstkommanderende, kommandobefalingsmand, delingsførere, næstkommanderende deling og gruppeførere. Kompagniets menige er hjemsendte HBU værnepligtige, som udelukkende mobiliseres ind til aktiv tjeneste under krise og i krig.

Gruppeførerrollen for en afsiddet infanterigruppe vil i krise og krig minde om opgaverne i den tjeneste, en gruppefører har i et HBU KMP. Hvis du ikke har førererfaring vil du modtage relevant uddannelse i dette, via en uddannelsesaftale du indgår med os. Du får dermed som tidligere rig mulighed for at bevare dine militære færdigheder, og ikke mindst uddanne og udvikle dig som soldat og som fører. Derudover deltager du i relevante reserveaktiviteter ved enheden, som eksempelvis generel militær efteruddannelse, kurser og seminarer.

Du skal levere 10-15 indkommanderingsdage om året.

Du vil få rig mulighed for at bevare kontakten til dit stamregiment, hvori du frit kan forudrette reservetjeneste sideløbende med tjenesten hos os.

Du må ikke være pligtig til tjeneste i andre samfundskritiske funktioner som beredskab, brandvæsen, politi eller hjemmeværn. Du skal ved mobilisering kunne stille hos os.

Om dig
Du er uddannet korporal fra Hæren, og der forventes selvstændighed og initiativ. Ledelsesstilen er frihed under ansvar. Sig hvad du gør – Gør hvad du siger.

Det er særdeles vigtigt, at du formår at holde tæt kontakt til dine kolleger i organisationen. Her henledes opmærksomheden på, at vi i reserven kommunikerer via mail/telefon/netmøder/kalenderstyring mellem vores aktiviteter. Du skal derfor mestre disse kommunikationsmåder til fulde.

Du skal kontakte KC, Mark Præstegaard inden du ansøger, og gennemføre en uforpligtende samtale. Meddel altid KC at du indsender din ansøgning til FPS.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er niveaufastsat som korporal af reserven (M113). Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale mellem Forsvarets Personalestyrelse og Hærens konstabel og korporal forening. Du bliver aflønnet pr. indkommanderingsdag.
Der optjenes særlig feriegodtgørelse på 12,5 %. Der indbetales ikke til pension.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsen.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignede operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger kan erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

Kontrakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte kompagnichefen for
2. TFS KMP Mark Præstegaard på mail: 406913@hjv.dk.

Har du spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du ringe til Forsvarsministeriets
Personalestyrelse, HR-konsulent Jesper Bjarke på telefon 72 81 91 91.

Ansøgningsfristen er 31. december 2021. Vi holder ansættelsessamtaler og ansætter løbende.

For at komme i betragtning til reservestillingen, beder vi dig sende din ansøgning med tilhørende bilag elektronisk via linket. Det er i den forbindelse vigtigt, at alle bilag bliver vedhæftet som PDF-filer.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

  
  
  

Generel information


Tjenestested

Fast bopæl

Geografi

Region Midtjylland

Organisation/Værn

Hæren

Funktionsniveau

M113 Korporal

Ansøgningsfrist

07.11.2021

Indrykningsdato

13.09.2021

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til hver samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent