Fortsæt til indhold

Akademiker til nyoprettet indkøbssektion


Akademiker til nyoprettet indkøbssektion

Vil du være med til at styrke kontrolmiljøet for indkøb og betaling? Trives du i et højt fagligt miljø og har du evt. erfaring med at afdække og risikovurdere regnskabsrelaterede processer?

Vil du være med til at udvikle et fokusområde i staten og dermed opbygge kompetencer som der er brug for på tværs af hele staten? Så har vi stillingen til dig uanset om du er nyuddannet eller har relevant erfaring.
Om os
Forsvarsministeriets Personalestyrelse er overordnet ansvarlig for personaleområdet, herunder HR-driften, på Forsvarsministeriets område. Vi bidrager til ministerområdets operative kerneopgaver ved at rekruttere og fastholde kompetente mænd og kvinder til mere end 40 uddannelser og 20.000 stillinger. Det kræver mere end almindelig HR.

Vores hverdag er præget af en uformel og ofte humoristisk omgangstone. Vi har en kultur, hvor vi vægter faglighed, samarbejde, tryghed og lyst til sparring højt. Vi har et godt arbejdsklima, en uformel ledelsesstil, og vi prioriterer videndeling og udveksling af
erfaringer.

Vi holder til i Ballerup med gode parkeringsmuligheder og gode forbindelser med offentlig transport eller hvis du kommer på cykel.

Vi har moderne arbejds- og fællesfaciliteter, kantine, motionsrum m.m.
Om stillingen
Du vil sammen med en chef og tre medarbejdere udgøre den nye sektion, der vil blive opbygget frem mod udgangen af 2021.

Hovedformålet med den nyoprettede funktion er at understøtte styrelsens ledelse og andre relevante interessenter ved at:

Udvikle og aktivt promovere et stærkt kontrolmiljø og god adfærd i styrelsen i forlængelse af vores ambition om at have en professionel indkøbskultur på ministerområdet.

Udvikle og udarbejde risikovurderinger samt planlægge og udføre interne kontroller.

Være med til aktivt at udføre, drifte, udvikle og designe vores risiko- og kontrolrammeværk.

Rådgive ledelsen i styrelsen om håndtering af risici og varetagelsen af kontrolmiljøet.

Dine typiske arbejdsopgaver vil bl.a. være:

At være med til at udføre og gennemgå processer, systemer og kontroller i det pågældende forretningsområde samt vurdere, om de fungerer effektivt og afdækker identificerede risici.

At være med til at rapportere resultaterne af dine gennemgange til ledelsen i styrelsen.

At være med til at kortlægge nye processer, identifikation af ændrede/nye risici og kontroller samt dokumentation af forretningsgange.

Din hverdag vil være præget af dialog med relevante parter på tværs af styrelsen og i andre styrelser, herunder især Materiel- og Indkøbsstyrelsen samt Regnskabsstyrelsen. Du vil få et godt indblik i ministerområdets mangeartede indkøb og de statslige indkøbsprocesser.

Om dig
Du har en lang videregående uddannelse som f.eks. cand.merc, cand.merc.aud, cand.polit, cand.oecon.,, cand.merc.jur, cand.jur eller du har f.eks. en HD-R.

Du er nyuddannet eller har et par års erfaring f.eks. fra et revisionshus eller som controller, hvor du har arbejdet med interne kontroller og regnskabsrelaterede processer.

Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med COSO eller lignende ramme-værk, men dette er ikke et krav. Du er personlighedsmæssigt analytisk og struktureret, med en proaktiv og selvstændig tilgangsvinkel.

Du orienterer dig mod opgaven og samarbejder med fokus på at nå til en fælles løsning gennem dialog.

Du er fleksibel, imødekommende og er god til at skabe og indgå i relationer.

Det er en forudsætning, at du er åben og nysgerrig og har lyst til at udvikle dig sammen med dine nye kollegaer.

Alt afhængig af erfaringsniveau vil vi sørge for at du bliver klædt godt på til jobbet og der vil blive investeret i dig og din kompetenceudvikling.
Ansættelsesvilkår
Du ansættes og aflønnes efter den til enhver tid gældende relevante overenskomst. Der vil i forbindelse med ansættelsen være mulighed for forhandling af tillæg. Til ansættelsen er der knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Som ansat i Forsvarsministeriet er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde denne under hele ansættelsesforløbet.

Kontakt og ansøgning
Ønsker du at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefen for Servicedivisionen Niels Henrik Hedegaard på telefon 25 27 44 04.

Hvis du vil vide mere omkring løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til HR-konsulent Pia Knudsen fra Forsvarsministeriets Personalestyrelse, på tlf. 72 81 91 44.

Ansøgningsfristen er den 26. september 2021. Vi forventer at afholde samtaler umiddelbart derefter.

Du søger stillingen via linket. For at komme i betragtning til stillingen, bedes du vedhæfte en motiveret ansøgning samt CV og bevis for kandidatuddannelse.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Vi ser frem at høre fra dig.


OM FORSVARSMINISTERIETS PERSONALESTYRELSE
Forsvaret, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og ministerområdets øvrige myndigheder løser nogle helt særlige opgaver for rigets sikkerhed – nogle gange med livet som indsats. Vi bidrager til den operative kerneopgave ved at rekruttere og fastholde kompetente mænd og kvinder til mere end 40 uddannelser og 20.000 stillinger. Og vi yder en helt særlig indsats over for vores veteraner og deres familier. Det stiller særlige krav til os som HR-organisation.

Vores verden drejer sig om den operative kerneopgave, og vi understøtter alle lige fra den værnepligtige til forsvarsministeren. Det kræver, at vi har et stærkt tværfagligt HR-miljø med specialer inden for militærfaglighed, psykologi, rekruttering, marketing, arbejdsmiljø, jura, mangfoldighed og meget mere. Og vi står klar, når det gælder - også uden for almindelig åbningstid. Vi har hovedsæde i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre rundt om i hele landet.

Vi er en udviklingsivrig arbejdsplads, hvor ansvar følger initiativ, og hvor dagene sjældent ligner hinanden. Når den operative virkelighed ændrer sig, gør vi det samme. Og den faglige udvikling følger med. Vi er en travl arbejdsplads med et stærkt kollegialt fællesskab. Det har vi også brug for – Danmarks sikkerhed kræver mere end almindelig HR.
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Ballerup, Danmark

Geografi

Region Hovedstaden

Organisation/Værn

Civil

Funktionsniveau

C300

Ansøgningsfrist

26.09.2021

Indrykningsdato

13.09.2021

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til hver samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent