Fortsæt til indhold

Category Manager til kategorien fragt i Forsvaret


Category Manager til en anderledes arbejdsplads i Danmark

Vil du være Category Manager inden for en af Forsvarets helt tunge kategorier, hvor vi køber alt fra transport af materiel og mandskab til transport af musikinstrumenter?
Vil du være med til at styrke det danske forsvar gennem gode aftaler på fragt til gavn for vores soldater?
Så er du måske vores nye kollega i Danmarks største og nok mest spændende offentlige indkøbsorganisation.
Om os
Vores opgave er at anskaffe materiel og IT til soldater og civilt ansatte i Forsvaret. Vi har det kommercielle ansvar for alle typer aftaler og udbud under udbuds- og forsvarsdirektiverne.
Vi tilbyder dig en spændende stilling i en faglig stærk og velfungerende afdeling med en god kultur, hvor vi hjælper og sparrer med hinanden. Vi er både socialt og fagligt engagerede, og har en uformel omgangstone med plads til det gode humør.

I Forsvarsforlig 2018-2023, og senest med Arktis-kapacitetspakke 2021, er det besluttet at styrke Forsvaret gennem investeringer i nyt materiel og IT. Det betyder, at vi har fået flere spændende opgaver, og derfor søger vi en række nye kolleger til Acquisition and Contracting.

Vi er cirka 45 Udbudskonsulenter og Category Managers med god fordeling på køn, alder og uddannelse. Vi er 11 Category Managers inden for en række forskellige kategorier, som f.eks. IT, pansrede køretøjer, våben, fragt og udrustning for enkeltmand.

Vi tager kompetenceudvikling alvorligt og understøtter faglig udvikling via både interne og eksterne kurser og uddannelsesforløb.
Om stillingen
Som Category Manager er du ankerpunkt for din kategori. I samarbejde med militærtekniske eksperter gennemfører du dybtgående analyser, markedsundersøgelser, udarbejder indkøbs- og udbudsstrategier, gennemfører udbudsprojekter inden for din fragt kategori, leder og/eller deltager i forhandlinger og yder kommerciel, udbuds- og kontraktjuridisk rådgivning.

”Som Category Manager inden for fragt får du stor faglig og kommerciel indsigt i en meget spændende kategori, hvor du bliver en del af et team, der arbejder med anskaffelser inden for dette område.” Morten Bjerregaard Hansen, Category Manager.

”Du får mulighed for at dygtiggøre dig og komme tæt på brugerne og leverandørerne inden for din kategori. Vi støtter op med relevant uddannelse for at løse opgaverne.” Bolette Bisp Justesen, afdelingschef.
Om dig
Din erfaring kommer enten fra en stilling som Category Manager inden for fragt, eller har en kommerciel funderet baggrund og stor lyst til at arbejde med indkøb og kategoristyring.

Vi forventer, at du:
-Har erfaring indenfor arbejde med indkøb, udbud, Bid Management og Category Management gerne fra en offentlig organisation
- Har minimum et par års erfaring fra en tilsvarende stilling
- Har solid forretningsforståelse på fragtområdet
- Har dokumenteret erfaring på fragtområdet
- Kan arbejde struktureret i en travl hverdag
- Har kendskab til de offentlige udbudsregler herunder SKI og har lyst at tilegne dig ny viden på området
- Har humor og trives i et uhøjtideligt miljø
- Har personligt drive og er tillidsskabende
- Har interesse for at forene udbudsregler med det gode købmandskab

Det er vigtigt for succes i jobbet, at du har et kommercielt tankesæt og indgående viden om din kategori og konkurrencen på markedet. En viden du har opnået gennem flere års arbejde inden for kategorien og dermed kender produkter og leverandører på markedet.

Det er en fordel, men ikke et krav at du har kendskab til udbudsret, strategisk indkøb, SKI eller kategoriarbejde – og kan arbejde med juridiske kontraktparadigmer på dansk og engelsk. Vi sørger selvfølgelig for den nødvendige oplæring og løbende støtte i stillingen.

Du trives godt med en omskiftelig hverdag, hvor du fordyber dig i at løse dine opgaver selvstændigt, og samtidigt har en bred kontaktflade ud i organisationen
Ansættelsesvilkår
Du ansættes og aflønnes efter gældende relevant overenskomst. Derudover vil der, afhængig af dine kvalifikationer, være mulighed for at forhandle et tillæg. Der er til stillingen knyttet en fuldt arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

KONTAKT OG ANSØGNING
Har du fået lyst til at høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte fg. sektionschef Martin Primdahl Svendstrup på 2128 2038.

Har du spørgsmål til løn og ansættelsesforhold, kan du kontakte Forsvarsministeriets Personalestyrelse HR-konsulent Lars Holte Sandgaard på 7281 9158.

Ansøgningsfristen er den 24. september 2021. Samtaler forventes afholdt løbende, så send din ansøgning med det samme.

Du bedes søge stillingen via linket. Du bedes ligeledes scanne og vedhæfte relevante dokumenter, som bevis for uddannelse mv. Vær venligst opmærksom på, at filer kun kan vedhæftes i PDF format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM FORSVARSMINISTERIETS MATERIEL- OG INDKØBSSTYRELSE
Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) er en styrelse under Forsvarsministeriet, og vi administrerer op mod 10 milliarder kroner årligt af det samlede forsvarsbudget. Vi har ansvaret for det samlede forsvar og beredskabs materiel- og IT-systemer, så det er os, der anskaffer, driver og bortskaffer alt materiel og IT lige fra kampvogne, krigsskibe og kampfly til computere, kabler og knapper.
Vi er ca. 2.500 civile og militære medarbejdere fordelt over hele Danmark, og vores hovedkvarter ligger i Ballerup.
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Ballerup, Danmark

Geografi

Region Hovedstaden

Organisation/Værn

Civil

Funktionsniveau

C300

Ansøgningsfrist

24.09.2021

Indrykningsdato

09.09.2021

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til hver samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent