Fortsæt til indhold

PI Løsningsarkitekt med fokus på procesintegration


PI Løsningsarkitekt med fokus på procesintegration

Vil du være med til at integrere IT-systemer og udveksle data, og kan du programmere i JAVA? Så har du nu muligheden for at arbejde med én af landets største SAP-installationer, hvor du får en afgørende rolle i at sikre vores store SAP S/4HANA-projekt bliver en succes.
Om os

Du bliver en del af Koncern IT og kommer til at høre hjemme i Forretningsområdet DeMars, som samlet set kommer til at bestå af 83 kompetente kollegaer på sigt. Herunder vil du indgå i sektionen DeMars Operationer & Platforme, som består af 25 talentfulde kollegaer fordelt på forskellige ansvarsområder, hvor 1/3 har en militær baggrund og 2/2 har en civil baggrund.
Om stillingen

Du får en betydelig rolle i denne rejse, hvor du er ansvarlig for integrationen af systemer, der skal udveksle data med Forsvarets ERP-system SAP-DeMars – baseret på SAP PI/PO. Sammen med procesejerne bliver du ansvarlig for, at den data der udveksles også behandles på sikker vis.

Som SAP PI Løsningsarkitekt vil du størstedelen af din tid konfigurere, udvikle og drifte interfaces i Forsvarets SAP ERP løsning, DeMars. Du vil dermed være ansvarlig for at sætte PI systemet op og herefter drive det.

Dine primære arbejdsopgaver bliver at:

● Konfiguration, udvikling og drift af interfaces i Forsvarets SAP ERP-løsning, DeMars

● Omdanne Forsvarets Legacy systemer til et nyt SAP S/4HANA

● Fejlsøgning på interfaces

● Konfigurere interbasen

● Kontakt og koordination med leverandører af applikationsudvikling

En af dine kommende kollegaer i DeMars Operationer & Platforme siger: ”Vi er et tætknyttet hold, der arbejder sammen uden blik for rang eller titel. Når vi kan bidrage, så gør vi det. Vi bliver inddraget og er åbne overfor de problemstillinger, vi arbejder med. Og skulle vi støde på udfordringer, så hjælper vi hinanden. Desuden arbejder vi meget med videndeling, så alle har mulighed for at vide, hvad der rører sig lige nu.”

I din hverdag kommer du til at arbejde bredt sammen med kollegaer på tværs af organisationen, hvor du især bliver ansvarlig for al koordination med Hæren, Søværnet, Hjemmeværnet og Beredskabsstyrelsen i forhold til applikationsudvikling, hvor du vil analysere på deres data, tage part i at beslutte, hvad de skal have med i datacentret, samt være ansvarlig for, hvordan det skal sættes op.

Forsvaret er på vej ind i en dynamisk tilgang til de operative løsninger, så du kan derfor også forvente at arbejde med opgaver indenfor den operative IT, som omfatter kommunikation til helikoptere, skibe, transportkøretøjer og fly, hvor din rolle vil være at analysere og bestemme, hvordan dette mix skal flyde.

HVEM BLIVER DIN LEDER?
Du får en leder, som vægter ”frihed under ansvar”, gensidig respekt og kollegialt fællesskab højt. Derfor er arbejdsmiljøet i afdelingen også præget af at være dynamisk og uformelt med et højt fokus på faglighed og udvikling.

Sektionschef Timo Jensen siger: ”Organisationen er rivende udvikling, og der gennemføres i disse år en markant omstrukturering af hele Forsvarsministeriets IT, du får derfor en unik mulighed for at være med til at præge denne rejse og samtidig udvikle dine faglige kompetencer. Som leder har jeg stor fokus på, at arbejde og fritid skal hænge sammen. Vi tilbyder derfor moderne rammer med en arbejdsuge på gennemsnitlig 37 timer, fleksibel arbejdstid og mulighed for hjemmearbejde.”
Om dig

Du kommer formentlig med en relevant uddannelsesbaggrund inden for IT fra eksempelvis DTU eller ITU, men det er ikke et krav.

Vi ser gerne, at du besidder flere af nedenstående kompetencer:

• Erfaring med SAP PI/PO (SAP S/4HANA)

• Oracle Weblogic ESB

• Opal Integration

• At integrere løsninger

Herudover er det en fordel, hvis du har:

• Kendskab til udvikling i ABAP

• Erfaring med JAVA programmering

• Erfaring med at arbejde med komplekse SAP-løsninger

• Erfaring med Oracle Blockchain

Som vores nye PI Løsningsarkitekt har du modet og lysten til at være med til at præge moderniseringen og konsolideringen af Forsvarets IT. I opbygningsfasen er du eksperten i SAP PI/PO, men på sigt forventer vi, at der kommer flere til teamet.

Du besidder et højt drive og sætter en ære i at løse komplekse, teknologiske udfordringer. Du trives med at jonglere mange bolde i luften og evner samtidig at bevare det store overblik og arbejde struktureret og selvstædigt med dine opgaver og deadlines med et målrettet fokus.

Som kollega er du en udpræget team-player, der gerne deler viden og går i dialog omkring løsningerne, da det ofte er i tværfagligt samarbejde, at de bedste løsninger findes.
Ansættelsesvilkår

Du ansættes og aflønnes efter den til enhver tid relevante gældende overenskomst. Der er i forbindelse med ansættelsen mulighed for forhandling af tillæg. Til ansættelsen er der knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Som ansat under Forsvarsministeriets område, er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder bl.a., at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde denne gennem hele dit ansættelsesforhold.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og eksamensbeviser vha. linket nederst på siden.

Ansøgningsfristen er den 8. august 2021. Vi holder samtaler løbende, så tøv ikke med at sende din ansøgning, hvis stillingen har vakt din interesse.

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Timo Jensen tlf. 728 14331

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Julie Hasforth på telefon 32665702.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Vi ser frem at høre fra dig.
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Hvidovre, Danmark

Geografi

Region Hovedstaden

Organisation/Værn

Civil

Funktionsniveau

C300

Ansøgningsfrist

08.08.2021

Indrykningsdato

16.07.2021

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til hver samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent