Fortsæt til indhold

Militærassistent (MA) til chefen for Udviklings og Planlægningsstaben


Militærassistent (MA) til chefen for Udviklings og Planlægningsstaben

Har du lyst til at komme helt tæt på arbejdet i Forsvarets ledelse – og til at få dyb indsigt i udviklingen, planlægningen og styringen af Forsvaret? Besidder du samtidig stærke kompetencer indenfor koordination, planlægning og kommunikation, og har du samtidig lyst til at prøve kræfter med et spændende og udfordrende job, hvor du bliver nær rådgiver for chefen? Så er jobbet som militærassistent til chefen for Udviklings og Planlægningsstaben (CH UP) måske noget for dig.
Om os
Udviklings og Planlægningsstaben er en del af Forsvarsstaben og har overordnet til opgave at skabe sammenhæng mellem militær virkelighed og politisk vision. Udviklings og Planlægningsstaben har blandt andet ansvaret for Forsvarets overordnede udvikling, planlægning og styring, herunder strategiske koncepter, policy, internationalt samarbejde og kapacitetsudvikling. Staben er placeret i København og Karup. I Udviklings og Planlægningsstaben sikrer vi, at det konceptuelle grundlag såvel som policy og strategi understøtter Forsvaret udvikling.
Om stillingen
Som militærassistent for CH UP vil du referere direkte til chefen. Der er tale om en meget dynamisk og alsidig stilling. Du vil i stillingen få berøring med mange dele af Forsvaret og på mange forskellige niveauer. Helhedsforståelse, samarbejde, planlægning, koordination og kommunikation vil være omdrejningspunktet for dit virke, hvilket kræver både lyst og evne til at have mange bolde i luften på samme tid. CH UP støttes i dagligdagen af militærassistenten, chefsekretæren og stabschefen, hvorfor du vil være en del af et lille men meget dynamisk team.
I jobbet som militærassistent vil du bl.a.:
- Planlægge, forberede og deltage i afviklingen af CH UP møder
- Arbejde tæt sammen med chefsekretæren og stabschefen
- Udarbejde skriftlige produkter til brug for CH UP i koordination med den øvrige stab
- Arbejde tæt sammen med øvrige MA inden for Forsvarskommandoens område
- Deltage i dele af CH UP rejseaktivitet

Dit faste tjenestested bliver København, men lad ikke geografien afskrække dig. Vi er gerne fleksible for at få den rette kandidat.

Vi lover dig at jobbet ikke bliver kedeligt!
Om dig
Du er M331 (MJ/OK) og har gennemgået Master i Militære Studier, VUT II/L eller anden ækvivalerende uddannelse. Du er en erfaren officer og har både forrettet tjeneste i operative enheder og stabe. Du har overblik og forstår at håndtere mange sager og deadlines. Vi forventer, at du har gode samarbejdsevner, er åben og udadvendt som person. Du skal være fleksibel i opgaveløsningen, selvstændig og resultatorienteret. Derudover er det et krav, at du er en sikker formidler i både dansk og engelsk såvel i skrift som i tale.

Vi forventer endvidere, at du er eller hurtigt kan blive en rutineret bruger af IT, herunder i særdeleshed af MS Office og Workzone.

Du er god til at håndtere uforudsigelige situationer, og du har samtidig gode evner indenfor det administrative område. Du skal have lyst til at arbejde med en bred vifte af
opgaver inden for ledelsesstøtte og være villig til at påtage dig tværgående koordinationsopgaver.
Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat af 23. maj 2019 til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 5, som omfatter majorer og orlogskaptajner. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Ved spørgsmål til stillingen kan nuværende stillingsindehaver, orlogskaptajn Christian Thiesen, kontaktes på fko-u-chma@mil.dk eller på telefon 41 85 05 54 alternativt Chefen for Udviklings- og Planlægningsstaben, generalmajor Anders Rex, på fko-u-ch@mil.dk eller på telefon 728 11 941.

Har du spørgsmål til løn og ansættelsesforhold, kan du kontakte HR Konsulent, KL Alexander Baad, ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på tlf. 32665295.

Ansøgningsfristen er søndag den 8. august 2021. Samtaler forventes afholdt i uge 33. Stillingen er ledig til besættelse pr. 1. oktober 2021.

Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
  
  
  

Generel information


Tjenestested

København, Danmark

Geografi

Region Hovedstaden

Organisation/Værn

Værnsfælles

Funktionsniveau

M331 Løngruppe 5 Major/orlogskaptajn

Ansøgningsfrist

08.08.2021

Indrykningsdato

06.07.2021

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til hver samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent