Fortsæt til indhold

Rådighedsstilling - Helicopter Wing Karup søger en stabil og ressourcestærk konstabel af reserven som operationsassistent


Rådighedsstilling - Helicopter Wing Karup søger en stabil og ressourcestærk konstabel af reserven som operationsassistent

Er du en moden og erfaren konstabel, så har du nu mulighed for et spændende job i en rådighedsstilling, hvor du kan være med til at levere operativ effekt.
Om os
Helicopter Wing (HW) er hjemsted for alle Forsvarets helikoptere og Flyveskolen. Vi træner og udsender helikopterbidrag til indsættelse i verdens brændpunkter, og vi varetager uafbrudt samfundskritiske beredskaber samt støtter Hæren, Søværnet, Rigspolitiet og Politiets Aktionsstyrke. På Flyvestation Karup driver vi den militære lufthavn og uddanner Forsvarets kommende piloter og besætningsmedlemmer.

Vi er konstant indsat og operationstempoet er generelt højt. Vi tror på at mangfoldighed, samarbejde på tværs af enheder og faglige skel, og ikke mindst en tryg fælles arbejdsplads skaber styrke i opgaveløsningen. Du bliver derfor en del af et godt hold af engagerede kolleger, som i fællesskab løser opgaver med mening.

WOC bemander en døgnvagt, der støtter de flyvende enheder 24/7 i udførelsen af de
daglige operative opgaver forbundet med afvikling af wingens flyvevirksomhed og den generelle drift af det flyoperative område på Karup.

Opgaver rammer med meget varierende varsel og fra mange forskellige myndigheder, interne som eksterne. Der er mange forskelligartede opgaver i løbet af året, hvor det er A3 og WOC opgave at skabe overblik over igangværende og fremtidige operationer.

WOC skal desuden støtte de flyvende enheder og gæstende fly med indhentning af diplomatiske clearinger, tilladelser samt støtte med flyveplanlægning, herunder flyveplaner.
Om stillingen
Du skal medvirke til at fastholde og udbygge gode relationer mellem de rekvirerende myndigheder og de flyvende enheder, så støtten bliver leveret så effektivt og professionelt som muligt.

Du skal håndtere signaler med forskellige klassifikationer og formidle dem videre til de rette modtagere. Du skal arbejde med flyveplaner, og sende dem.
Du indgår i vagtrosten som reserve ved WOC, og skal derfor kunne træde til efter behov til at kunne støtte vagten.
Under øvelse og internationale operationer vil du udføre de samme opgaver som i WOC, og derudover skal du kunne fungere som duty-ops assistent.
Om dig
Du er serviceminded og sætter en ære i at give HW operative enheder den bedste støtte i løsningen af de operative opgaver.

Du skal kunne arbejde selvstændigt, da du under vagten, til tider, vil sidde alene og skal kunne træffe selvstændige beslutninger.

Du skal efter behov kunne varetage vagten, hvor du fungerer som en aktiv medspiller i det team, der i HW er bindeleddet mellem wingens flyvende enheder og de samarbejdspartnere, der dagligt rekvirerer en effekt leveret af helikoptere eller T-17. Det er derfor en fordel, hvis du har indsigt i det operative miljø og dermed har kendskab til planlægning og udførelse af operationer på taktisk niveau. Dette er dog ikke et krav. Det er vigtigt, at du har gode egenskaber indenfor samarbejde og kommunikation, da du skal kunne indgå i mange forskellige relationer på forskellige niveauer.

Samtidig er det ønskeligt, at du har erfaring med tidligere WOC arbejde herunder X-post og flyveplaner. Derudover er det et krav, at du har brugerkvalifikationer indenfor Outlook og Sharepoint, da det er sektionens foretrukne planlægningsværktøjer.
Ansættelsesvilkår
Rådighedsstillingen er niveaufastsat til konstabel af reserven, og ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Centralforeningen for Stampersonel og den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst for Centralorganisationen af 2010 (CO10).

Du aflønnes pr. indkommanderingsdag (7,4 timer). Der optjenes særlig feriegodtgørelse på 12,5 %. Der indbetales ikke til pension.

Som ansat i Forsvaret er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes til HEM og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

Kontakt og ansøgning
Hvis du har spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte oversergent Kim Zimmermann på mail: HW-A3-WOC001@mil.dk eller på telefon 72 84 31 22.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Cecilie Aagaard ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 72 81 91 90.

Ansøgningsfristen er den 15. august 2021, og vi forventer at afholde samtaler i uge 33.
Ansættelse er pr. 1. september 2021.

For at komme i betragtning til rådighedsstillingen, beder vi dig sende din ansøgning med tilhørende bilag elektronisk via linket. Vær opmærksom på, at bilag skal uploades som pdf.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
  
  
  

Generel information


Tjenestested

Karup, Danmark

Geografi

Region Midtjylland

Organisation/Værn

Reserve-Flyvevåbnet

Funktionsniveau

M112 Konstabelgruppen

Ansøgningsfrist

15.08.2021

Indrykningsdato

05.07.2021

Ansøgningsforløbet

  • Ansøgning

    Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

  • Vurdering af din ansøgning

    Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

  • Samtaler

    Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til hver samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

  • Tilbagemelding

    Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Tilmeld en jobagent

Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent